와디즈

서포터님들의 마음을 훔치는 스토리와 프로젝트 금액을 높이는 마케팅 방법을 가장 잘 알고 있는 사람들은 누굴까요? 인생을 걸고 도전하는 메이커의 성공을 돕는 사람들. 와디즈 킹메이커. 프로젝트 Success Director, 성공지원팀을 만나보았습니다!   프로님, 자기소개 부탁드립니다! 장민영 프로 : 안녕하세요. 성공지원팀 팀장 장민영입니다. 저는 2015년 와디즈에 입사했어요. 이곳에서 심사/운영/CX를 거쳐 두 아이를 출산하면서 잠시 쉼을 가졌는데요. 전 복귀한 워킹맘이자 돌아온 진국이에요. 재작년부터 성공지원팀 프로님들과 함께 즐겁게 일하고 있습니다! (진심이에요!) 백윤경 프로 : 안녕하세요. 성공지원팀 백윤경 프로입니다. 저는 팀에서 로켓걸을 맡고 있는데요. 매사에 열정적이고 팀의 로켓을 쏘아 올리는 역할이라고 팀 프로님들이 지어주셨어요! 김지영 프로 : 안녕하세요! 성공지원팀 김지영 프로입니다. 저는 5년 전 입사해, 프로젝트 심사부터 운영, 콘텐츠 제작을 담당했어요. 지금은 쌓아온 노하우로 메이커분들의 더 좋은 성공 경험을 위하여 디렉팅하고 있습니다.   현재 하고 계신 업무와 팀을 소개해주세요! 장민영 프로 : 성공지원팀은 ‘프로젝트 컨설팅 전문가’ 들이 모여있는 팀이에요. ‘어떻게 하면 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있나요?’에 대한 노하우와 정답을 가장 잘 알고 있어요. 그 노하우를 바탕으로 4가지 요금제 중 Expert를 선택한 메이커분들께 성공적인 프로젝트를 하기 위한 스토리, 홍보/마케팅 컨설팅 서비스를 제공해요. 저희는 정말 재미있는 일을 하고 있어요. 인생을 건 신제품 펀딩 프로젝트를 진행하는 메이커의 경우, 저희와 끈끈한 원팀이 되어 프로젝트를 만들어 나가요. 제품의 별명을 함께 정하기도 하고요. 신제품 포지셔닝과 USP를 잡아나가는 과정은 무에서 유를 창조하는 짜릿한 경험이에요. 성공지원팀은 ‘무에서 유를 창조’하고, ‘재미있는 일’ ‘회사에 도움 되는 일’이라면 뭐든지 할 수 있다는 기조로 자유롭고 즐겁게 일하고 있어요. 김지영 프로 : SD(Success Director)는 와디즈에만 있는 직무예요. 쉽게 이야기하면 프로젝트를 도전하는 메이커의 성공을 돕는 일을 하죠. 제품과 메이커의 이야기가 더 매력적으로 전달될 수 있도록 메이커님께 도움을 드려요. 스토리 컨설팅부터 전략적인 리워드 설계, 펀딩 참여를 끌어올리는 부스팅 전략까지. 제품 빼고 와디즈 프로젝트 전체 여정을 성공적으로 진행하실 수 있도록 컨설팅하고 있어요. 집요함과 집념의 성격이 있는 조직이다 보니, 항상 프로젝트를 고민하고 분석해요. 메이커(고객), 동료와 함께 고민하고요. 프로젝트가 아쉬운 결과를 보였을 때도, 와디즈를 다시 찾고 도전하실 수 있도록 파트너들과 신뢰도 쌓고 있어요. 한마디로 표현하면 게임체인저? 제품력이 좋거나 전문성이 있어도 와디즈다운 프로젝트를 준비하는 것을 가장 어려워하세요. 와디즈가 일반 커머스와 생태계가 다르기 때문이죠. 종종 너무 많은 이야기를 담으려고 한다거나 가지고 있는 매력을 잘 보여주지 않거나 하는 아쉬운 요소들이 있어요. SD와 프로젝트를 함께하게 된다면 오히려 더 매력 있는 프로젝트로 남을 수 있어요. 메이커의 프로젝트 흐름을 바꾸는 것이니 프로젝트체인저라는 표현이 맞을 수 있겠네요!   와디즈에 어떻게 합류하게 되셨나요? 장민영 프로 : 저는 SK커뮤니케이션즈, 위메프에서 서비스 기획을 하던 사람이었어요. 항상 ‘내 능력으로 선한 일을 하고 싶다’는 목마름이 있었어요. 그러던 중 ‘돈을 잘 벌 수 있으면서’ ‘선한 일을 할 수 있는’ 회사를 추천받았는데요. 그게 와디즈였어요. 당시에는 15명 정도의 회사였어요. 정말 즐겁게 일했던 기억이 나요.  내가 일할수록 세상에 선한 영향력이 생긴다니! 메이커님들의 ‘시작’을 도와드린다는 마음에 정말 야근하는 시간이 아깝지 않았습니다. 백윤경 프로 : 저는 펀딩 메이커로 2020년 처음 와디즈를 방문했어요. 그때 와디즈 사무실의 분위기와 담당 프로님이 일하시는 모습이 인상적이었죠. 나도 이런 회사에서 일하고 싶다는 생각이 들었고 마침 기회가 닿아 작년, 합류하게 되었습니다. 김지영 프로 : 평소 창업 생태계에 관심이 많았어요. 창업이라기보다 ‘아이디어를 현실화하는 과정이나 창업가 스토리’에 흥미가 있다는 게 더 정확할 것 같네요. 덕분에 주변에 창업의 꿈을 가진 친구들이 몇몇 있었어요. 같은 고민을 나누다 학생들의 아이디어가 지지받고 현실화할 수 있는 ‘크라우드펀딩’ 시장을 알게 되었어요. 불확실한 아이디어 속 가능성을 보며 실현해 내는 사람들이 모인 생태계에 매력을 느꼈고, 와디즈에서 확실함을 보고 합류하게 되었어요.   이 업무에 있어 가장 중요한 역량(능력)과 경험은 무엇인가요? 장민영 프로 : 성공지원팀에서 즐겁게 일하려면 ‘제품/서비스의 숨은 매력을 보는 눈, 포인트를 잡는 능력’이 필요해요. 그 능력이 스토리 퀄리티를 높여줄 수 있고, 홍보/마케팅을 할 수 있는 기반을 마련해주죠. 두 번째는 ‘메이커를 도와주고 싶은 마음’이에요. 성공지원팀에는 정말 따뜻한 분들이 모여있어요. 신제품 출시하는데 대충하는 메이커님이 어디 있겠어요. 다들 엄청난 자금과 인생을 걸고 제품을 와디즈에서 런칭합니다. 그런 메이커님이 스토리 작성과 홍보/마케팅을 어려워하는 상황을 이해하는 것이 필요해요. 메이커님과 원팀이 되어 퀄리티를 끌어올리는 작업을 하는 사람들이기에 선한 마음이 중요합니다.   최근 진행 중인 프로젝트/업무나 기억에 남는 프로젝트(메이커)가 있나요? 백윤경 프로 : 최근, 원산지가 튀르키예인 카이막 프로젝트를 진행했어요. 와디즈에는 카이막 프로젝트들이 많이 있는데요. 이 메이커님의 경우 3년 동안 제품을 수입하기 위해 독일 출장도 가시고, 튀르키예도 오가면서 밤낮없이 공을 들이셨다고 해요.  제품에 대한 자부심도 높으셔서 꼭 성공시켜드리고 싶었어요. 다행히 성과가 좋았죠. 메이커님께서 굉장히 기뻐하셨고, 저도 참 뿌듯해서 기억에 남습니다! 앞으로도 이런 진정성 있는 메이커님들의 프로젝트를 많이 도와드리고 싶어요. 김지영 프로 : 직접 담당했던 프로젝트는 아니지만 ‘바스락’이라는 브랜드가 기억에 남아요. 사실 메이커로 데뷔한 지인 중 한 명이에요. 이 친구 덕분에 와디즈를 처음 알게 됐거든요. 창업이라는 관심 분야를 함께 이야기하던 친구 덕분에 저는 와디즈 펀딩 담당자로, 친구는 아웃도어 브랜드 메이커로 와디즈에서 다시  만나게 되었어요. 처음 브랜드 런칭을 와디즈에서 하고, 저는 펀딩에 대한 노하우를 알려주며 시작점을 함께할 수 있었어요. 이후 타 유통 채널 입점 제안을 받으며 브랜드가 성장하는 과정을 가까이서 지켜봤어요. 같은 꿈을 바라보던 친구와 서로의 데뷔 무대를 함께했으니, 아무래도 뜻깊을 수밖에요.    업무할 때 꼭 지키고 싶은 나만의 소신 또는 원칙이 있을까요? 장민영 프로 : 저는 ‘급변의 물살을 즐기며 앞서 나갑니다’를 좋아해요. 급변하는 트렌드에 와디즈는 가장 중심에 서 있어요. 성장하는 플랫폼일수록 변화는 엄청나죠. 변화를 두려워하고, 변화에 부정적인 사람들은 사실 와디즈와 잘 맞진 않아요. 빠른 가설 수립과 검증을 해야만 살아남을 수 있는 곳이기도 하죠. 그래서 급변의 물살을 ‘즐기고’ 또, 그 속에서 ‘앞서 나가려면’ 사실 능력이 있어야 한다고 생각해요. 성공지원팀에는 그런 ‘프로’ ‘선수’들이 모여 있어서 급변하는 변화를 즐기고 있다고 생각합니다.  백윤경 프로 : 5원칙 중에 ‘우리는 팀원 간의 필요를 채워줍니다’가 가장 공감됩니다. 회사에서 사람으로 스트레스를 받는 경우가 많잖아요. 와디즈에서 사람으로 스트레스가 해소될 수 있고, 일할 맛이 난다고 처음 느꼈어요. 제가 부족한 부분을 팀원들이 기꺼이 채워주는 모습에 항상 감사해요. 저도 그런 사람이 되기 위해 노력하고 있고요.   와디즈에서 일하는 것이 행복하다! 하는 순간은요? 백윤경 프로 : 저는 그저 제 일을 했을 뿐인데 메이커님들께 ‘감사하다’는 말을 듣는 순간이요. SD는 바로 메이커와 가장 접점에서 일하는 사람이기 때문에 보람은 어려움보다 더 커요.  김지영 프로 : 좋아하는 공간에서 좋은 동료들과 함께 할 때, 합이 맞을 때가 아닐까요? 와디즈에 있는 프로님들은 루틴한 업무만 하기보다는 목표와 동기부여를 갖고 성장해요. 물살을 즐기는 동료들이 많죠. 의견이 달라도 논쟁하며 더 좋은 답을 찾을 때도 있고, 피드백으로 상처받기보단 성장 하고, 필요로 하므로 서로 더 적극적으로 의견을 나눠요. 그만큼 같은 목표에 대한 고민을 나누는 시간도 많고요. 하루 중 가장 오랜 시간을 함께 보내는 동료와 목표가 다르고, 충돌이 잦다면 매일 이 긴 시간 힘들겠죠. 하지만 이곳에선 합이 잘 맞는 동료들과 시간을 보낼 수 있다는 게 가장 좋은 점이에요.   앞으로 어떤 새로운 동료들과 함께 일해보고 싶나요? 와디즈에 관심 있는 분들께 전하는 ‘입사를 위한 나만의 TIP’이 있다면 알려주세요! 장민영 프로: 새로운 동료라는 말만 들어도 설레네요! (얼른 오세요! 이렇게 좋은 팀 없어요!!!) 와디즈를 좋아하고, 선한 마음으로 멋지게 일해보고 싶은 분이라면 좋겠어요. 옆에 있는 동료가 어려워하는 일을 기꺼이 알려줄 수 있는 마음의 여유가 있는 분도요. 새로운 것을 좋아하고 와디즈 프로젝트를 보면서 “이런 건 이렇게 하면 안 되지~”라고 훈수 두기 좋아하는 분이라면 환영합니다. (김치찜도 좋아하고…) 백윤경 프로 : 성공지원팀에는 캐릭터가 겹치는 동료가 하나도 없어요. 모두가 다 어우러져 잘 지내는 것이 참 신기합니다. 한 가지 공통점은 마음속에 ‘불꽃’이 있다는 건데요. 힘든 동료는 따뜻하게 감싸주고, 새로운 일에 과감하게 도전하고, 불태울 수 있는(?), 마음속에 불꽃이 있는 분들은 언제든 환영입니다! 저는 메이커가 되어 펀딩 프로젝트를 진행했던 경험이 입사에 아주 큰 도움이 되었어요. 크라우드펀딩은 다른 곳에는 없는 시스템이라 잘 알고 있는 것만으로도 면접에 도움이 되실 거예요. 메이커를 만나는 자리이니, 메이커 경험을 한번 해보시길 추천합니다. 김지영 프로 : 저는 데이터에 감각 있는 동료와 일해보고 싶어요. 숫자가 알려주는 것이 무궁무진하다 보니 근거 있는 해석과 접근, 감지 능력이 있는 분이라면 많은 도움이 될 것 같아요. 저도 옆에서 보며 배우고요! 입사를 위한 저만의 Tip이라면, 첫째, 와디즈에는 성공 프로젝트가 많은데요. 이미 누구나 알법한 프로젝트를 나열하기 보다는 유저 시선에서 고민해보세요. 메이커, 서포터 입장에서 탐색한 개인의 생각을 쌓아보세요. 둘째, 내가 관심 있는 프로젝트가 잘 된 이유가 무엇일까? 내가 봤을 때 너무 좋은 제품인데, 생각보다 잘 되지 않았다면 그 이유는 무엇일까? 어떻게 하면 더 잘할 수 있었는지, 왜 시선이 갔는지 등에 대해 셀프 프로젝트 컨설팅을 해보세요. 많은 도움이 되실 거에요!   와디즈 성공지원팀은 ‘성공’이라는 글자에 마음이 뜨거워지는 분들을 기다립니다! we make maker #success better ▶ 와디즈는 지금 무슨 직군의 채용을 하고 있을까 (클릭)

오프라인 공간을 방문한다는 것은 좋은 경험을 위해 나의 시간과 노력을 할애하는 것이죠. 그 수고로움을 알기에, 공간운영팀은 공간 와디즈를 찾는 모두에게 언제나 새롭고 특별한 경험을 제공하고자 노력합니다. 오늘은 성수동의 대표 복합문화공간, 공간 와디즈의 기획과 운영을 책임지는 공간운영팀을 만나보았습니다!   프로님, 자기소개 부탁드립니다! 이상은 프로 : 안녕하세요! 와디즈 공간팀을 리드하고 있는 이상은입니다. 저는 2020년 3월 공간 와디즈의 오픈부터 함께 하고 있는데요. 올해 공간 와디즈가 3주년을 맞이해요. 감회가 새롭습니다. 정다운, 이정민, 박주혁 프로 : 안녕하세요. 와디즈 펀딩을 경험하는 오프라인 스토어 공간 와디즈의 운영 매니저 정다운, 이정민, 박주혁입니다. 공간 와디즈에서는 진행 중인 펀딩 제품을 서포터님이 직접 경험하실 수 있어요. 다양한 성공 펀딩 제품을 오프라인 와디즈 스토어에서 직접 만나보실 수도 있죠. 저희는 공간 와디즈의 전반적인 운영을 담당하고 있습니다.    현재 하고 계신 업무와 팀을 소개해주세요! 이상은 프로 : 와디즈 공간팀은 와디즈의 첫 번째 오프라인 플래그십 공간인 ‘공간 와디즈’의 기획과 운영을 책임지고 있습니다. 성수동에 위치한 ‘공간 와디즈’는 와디즈에서 펀딩 중인 프로젝트를 직접 체험해 볼 수 있도록 하는 목적에서 출발했어요. 서포터에게는 온라인의 아이디어와 제품을 오프라인에서 만나볼 기회가 됩니다. 메이커에게는 쇼룸을 통해 서포터의 다양한 피드백을 모아 들을 기회를 제공하고요. 이것이 ‘공간 와디즈’의 가장 본질적인 목적이자 목표라고 할 수 있습니다. 공간 와디즈는 22년 12월 기준, 20만 명의 방문객에게 5,000여 개의 프로젝트를 소개했어요! 펀딩 쇼룸 외에도 성공적으로 펀딩이 종료된 제품을 바로 구매할 수 있는 ‘오프라인 와디즈 스토어’도 운영하고 있는데요. 백화점 팝업 등 확장된 오프라인 유통 채널의 본진 역할도 수행하고 있죠. ‘펀딩 쇼룸과 스토어’ 외 오프라인 와디즈에서만 경험할 수 있는 이벤트, 프로모션, 제휴/대관 등 다양한 콘텐츠를 기획하고 실행하는 것에도 집중하고 있습니다.   이정민 프로 : 공간 와디즈 운영 매니저는 한 마디로 멀티 플레이어예요. 공간 와디즈는 서포터님께 다양한 펀딩 제품을 소개해 드리고자 매주 월요일, 잠시 문을 닫고 새로운 펀딩 제품들로 교체하고 있어요. 잠시 공간 와디즈를 간략히 소개해 드릴게요. 1층은 와디즈 플랫폼에서 진행 중인 펀딩 제품이 전시되어 있어요. 서포터님이 직접 제품을 경험해 볼 수 있는 공간이죠. 2층은 펀딩이 성공적으로 마무리된 제품을 만날 수 있습니다. 펀딩이 종료된 이후에도 구입할 수 있는 스토어예요. 지하와 루프탑은 외부 대관 또는 공간 와디즈 자체 행사를 위한 공간입니다. 펀딩 메이커와의 협업으로 다양한 문화 예술을 향유할 수 있어요.   와디즈에 어떻게 합류하게 되셨나요? 이상은 프로 : 저는 한국의 대표 멀티플렉스에서 다양한 역할을 수행한 경험이 있어요. 연간 관람객 200만 명 수준의 지점을 관리했는데요. 그뿐만 아니라 ‘GOLD CLASS’ 등 특별상영관의 운영 매뉴얼 제작, 전사 KPI 수립, 실적 관리 등 ‘극장’이라는 오프라인 공간의 기획/운영 전반에 대한 전문성을 확보했어요. 좀 더 확장된 영역의 오프라인에 관심이 있었는데요. 크라우드펀딩 플랫폼 ‘와디즈’에서 오프라인 사업을 진행한다는 기사를 보게 되었어요. ‘옳은 일을 한다’는 1원칙에 강하게 이끌려 ‘공간팀’에 합류하게 되었습니다. 이정민 프로 : 사실 저는 전시/포럼/패션쇼/예술 치유 등 문화예술 기획 및 행사 운영 경력을 갖고 있어요. 오프라인 플랫폼 운영/관리 관련 경력은 아니죠. 면접에서도 오프라인 매장 운영/관리 역량에 관한 질문을 많이 받았었어요. 당시에도 지금도 변함없이, 기획은 번뜩이는 아이디어가 아닌 사소한 모든 것을 고민하는 과정이라 생각해요. ‘어떻게 하면 사람들이 불편해하지 않을까? 효율적으로 운영하려면 어떻게 해야 할까?’와 같은 고민이요. 기획에 대한 가치관이 공간 와디즈 운영 매니저 업무와 맞아떨어졌기 때문에 함께 하게 되지 않았나 싶네요. 정다운 프로 : 오프라인 스토어에서 스태프부터 매니저까지 근무했어요. 그 경험으로 이전 직장에서는 패션 잡화 브랜드의 오프라인 MD 업무와 인스타그램 운영을 맡았죠. 전 직장의 선임이 먼저 와디즈에 입사하면서 저에게 와디즈 입사와 공간 와디즈 운영 매니저 업무를 제안했습니다. 성수동에 있는 공간 와디즈에 방문하고 그 첫 기억이 무척 좋았어요. 와디즈에 입사를 지원하게 되었죠. 처음 방문했을 때, 공간 와디즈에서 일하면 늘 새롭고 재밌는 경험을 할 수 있을 것 같았어요. 어디서도 보지 못했던 새로운 오프라인 공간의 매력을 느꼈거든요. 이런 매력적인 공간에서 일하게 될 제 모습을 상상하며 기대감을 가득 안고 돌아왔던 기억이 나네요.   이 업무에 있어 가장 중요한 역량(능력)과 경험은 무엇인가요? 이상은 프로 : 오프라인을 꾸려나가는 팀은 하나의 회사와 같다고 생각해요. 회사 운영을 위해서는 영업, 기획 및 마케팅, 재무/회계, 인사, 총무, CX 등 다양한 기능과 직무를 수행할 팀과 구성원이 필요할 텐데요. 공간팀에는 이러한 역할을 수행하는 각각의 팀원이 존재해요. 그 중심에는 ‘공간 운영 매니저’가 있다고 소개하고 싶습니다. 공간 운영 매니저는 한 공간을 위해 필요한 모든 영역을 커리어로 규정할 수 있는, ‘generalist’ 중 끝판왕이라고 말할 수 있어요. 와디즈의 공간 운영 매니저는 와디즈 펀딩을 오프라인과 결합하고, 오프라인 와디즈만의 특별한 콘텐츠를 만들어 나가는 역량이 추가된 ‘specialized generalist’가 최종 목표입니다. 그래서 오프라인에 대한 관심과 애정, 오프라인 전체를 아우를 수 있는 넓은 시야, 다양한 분야의 업무 스킬을 쌓아나갈 멀티플레이어로서의 성실함이 필요하다고 생각해요.   최근 진행 중인 프로젝트/업무나 기억에 남는 프로젝트(메이커)가 있나요? 이정민 프로 : 매주 1층에 전시되는 40개의 제품을 통해 만난 수많은 사람이 생각나요. 메이커와의 미팅으로 공간 와디즈를 찾았다가 펀딩 제품 전시까지 보고 가는 PD님들. 진로 두꺼비, 잔망 루피, 네이버 웹툰 등 귀여운 캐릭터가 공간 와디즈를 채울 수 있도록 힘 써주신 IP 담당 프로님들. 와디즈 여러 부서의 프로님들이 생각나네요. 펀딩 제품을 막 태어난 아이처럼 자랑스럽게 이야기하거나 오랜 시간 연구해 개발했으니 잘 관리해달라시는 메이커님까지. 다양한 사람들을 만나는 순간은 늘 즐거운 경험이에요.   업무할 때 꼭 지키고 싶은 나만의 소신 또는 원칙이 있을까요?  이상은 프로 : 저는 ‘옳은 일을 한다’는 와디즈 1원칙과 ‘파트너와 고객에게 긍정적인 기억을 남긴다’는 4원칙을 가장 중요하게 생각하며 일하고 있어요. ‘누구나 도전할 수 있는 세상을 만든다’는 와디즈의 비전을 위해 ‘공간 와디즈’가 해야 할 역할은 분명해요. 바로 ‘메이커’와’ 서포터’가 활발히 교류할 수 있는 장을 만드는 것이죠. 다양한 사람들이 찾아오는 오프라인을 운영하기 위해서는 ‘옳은 일을 한다’는 사명감이 필요해요. 그것을 바탕으로 특별하고 즐거운 경험을 제공할 수 있도록 끊임없이 고민하고 빠르게 실행해 나가야 합니다. 이정민 프로 : 파트너와 고객에게 긍정적인 기억을 남기는 네 번째 원칙이 마음에 와닿아요. 공간 와디즈는 ‘와디즈’를 모르고 방문하는 고객이 다수인데요. 공간 와디즈가 ‘와디즈’에 대한 첫인상이라 볼 수 있어요. 모든 것의 처음은 설레고 즐겁죠. 공간 와디즈에 방문한 고객들에게 ‘크라우드펀딩’이라는 가치가 있다는 것을 알리고 싶어요. 공간 와디즈가 좋은 기억으로 남아 ‘펀딩’의 첫걸음이 되길 바라고요.   와디즈에서 일하는 것이 행복하다! 하는 순간은요? 이정민 프로 : 와디즈를 믿고 펀딩을 오픈한 메이커와 그런 메이커를 지지하며 제품을 펀딩한 서포터는 공간 와디즈에서 만납니다. 그 만남을 제공하는 일은 늘 새롭고 저에게 많은 경험을 만들어줘요. 시식회나 시음회 현장 운영을 하다 보면 펀딩 스토리에서 볼 수 없었던 메이커님의 펀딩 히스토리를 직접 들을 수 있어요. 공간 와디즈 방문객의 체험을 도와드리면서 고객, 서포터와 메이커 간의 징검다리 역할을 할 때 참 즐거웠습니다.   앞으로 어떤 새로운 동료들과 함께 일해보고 싶나요? 와디즈에 관심 있는 분들께 전하는 ‘입사를 위한 나만의 TIP’이 있다면 알려주세요! 이상은 프로 : 저를 포함한 공간팀 구성원은 오프라인에 대한 다양한 경험과 애정을 가지고 있어요. 오프라인의 특별함과 힘에 대한 믿음이 있어요. ‘공간 와디즈’는 온라인 와디즈의 다양한 프로젝트, 시도와 함께 가는 오프라인이기 때문에 비교적 빠른 호흡으로 움직여야 해요. 이러한 업무 환경에서 즐겁게 일하기 위해서는 반드시 오프라인에 대한 애정이 있어야 합니다. 아울러 늘 새로운 것에 대해 고민하고 이를 실행으로 옮기는 도전적인 분과 함께하고 싶습니다. 정다운 프로 : 공간 와디즈는 펀딩 제품 체험뿐 아니라 성공적으로 종료된 다양한 카테고리의 펀딩 아이템을 판매하는 스토어도 함께 운영되고 있어요. 그렇기에 운영 매니저는 공간을 이끌어가는 많은 스태프와 손발을 맞춰 공간 전체를 운영해야 합니다. 공간 와디즈의 다양한 매력을 많은 분께 알릴 수 있도록 운영하고, 공간 전체를 넓게 바라보실 수 있는 분과 함께하고 싶습니다. 입사 TIP은, 평소 와디즈에 관심이 있으셨던 분들은 성수동에 위치한 와디즈 오프라인 스토어 '공간 와디즈'에 방문해보셨을거예요. 아직 방문해보지 않으셨다면 입사 전, 와디즈의 다양한 펀딩 제품을 직접 경험해보고 구입할 수 있는 공간 와디즈에 꼭 한번 방문해보시길 추천드려요!   다양한 시선들이 모여 새로운 도전을 만드는 곳, 공간 와디즈에서 차별화된 오프라인 플랫폼을 경험하며 함께 성장하실 분들을 기다립니다! we make everyday life #better ▶ 와디즈는 지금 무슨 직군의 채용을 하고 있을까 (클릭)  

와디즈와 메이커가 함께 성장할 방법을 고민하며, 오늘도 와디즈의 미래 먹거리를 발굴하는 생태계육성팀을 만나보았습니다! 프로님, 자기소개 부탁드립니다! 소강섭 프로 : 안녕하세요! 와디즈 생태계육성팀 디렉터 소강섭입니다. 저는 와디즈 합류 전에 금융권에서 15년간 근무하며 기업금융, 개인금융, 전략기획 등 다양한 직무를 경험했어요. 지금은 와디즈의 금융 자회사인 와디즈 파이낸스와 와디즈 파트너스를 함께 책임지고 있습니다. 김우진 프로 : 안녕하세요. 와디즈 파트너스 생태계투자팀에서 메이커 대상 투자심사 및 금융지원 업무를 담당하는 김우진입니다. 저는 초4, 초2 그리고 28개월 된 막내를 키우는 3남매의 아빠이자 새로운 도전을 즐기고 응원하는 와디즈 진국이입니다.   현재 하고 계신 업무와 팀을 소개해주세요! 소강섭 프로 : 생태계육성팀은 와디즈 플랫폼 생태계를 조성하고 확장하는 enabler 역할을 하는 매우 특수한 팀이에요. 소극적인 조력자 역할이 아닌 적극적인 생태계 조성자로 이해해 주시면 좋겠는데요. 먼저 와디즈 메이커 제품이 다양한 채널과 국내외에서 유통할 수 있도록 개척하는 Traders 업무를 하고 있어요. 다양한 파트너와 함께 잠재력 있는 스몰브랜드를 발굴∙육성하는 Next Brand 프로그램에도 집중하고 있죠. 최근에는 와디즈에서 시도해 본 적 없는 분야에 도전하는 신사업 개발도 하고 있습니다. 업무 특성상 대부분의 일이 정형화되어 있지 않아요. 새롭게 도전하는 분야가 많죠. 하지만 단순히 도전만 하는 것이 아니라, 와디즈의 미래를 위해 의미 있는 결과도 만들어야 하는 업무들이에요. 따라서 생태계육성팀을 ‘와디즈의 미래 먹거리를 위해 끊임없이 도전하고, 결과를 만드는 팀’이라고 소개하고 싶네요. 김우진 프로 : 한마디로 표현하자면, 와디즈와 메이커가 함께 성장할 방법을 지속해서 고민하고 실행하면서 와디즈 생태계를 육성하는 일을 하고 있습니다. 소강섭 프로님께서 말씀해주신 대로, 업무는 메이커 스케일업 종합지원 프로그램 ‘Next Brand’와 메이커 제품의 국내외 판로를 개척하는 ‘Traders’로 나뉘어요. 구체적으로는 메이커 대상 직접투자 및 금융지원 심사/집행 및 사후관리를 합니다. 메이커 제품을 국내외 다양한 파트너사와의 직간접적인 제휴/계약으로 유통하는 일을 하고 있죠. 한마디로 Business Development(사업개발) 업무라고 할 수 있겠네요. 와디즈에 어떻게 합류하게 되셨나요? 소강섭 프로 : 많은 분이 안정된 직장을 그만두고 와디즈에 합류한다고 했을 때 왜 그런 판단을 하게 되었는지 궁금해하셨어요. 크게 세 가지 결정적인 이유가 있습니다. 첫 번째는 주도적인 삶을 살고 싶었습니다. 15년이 넘는 대기업 경험 동안, 갈수록 큰 조직에서 개인의 역할이 제한적이라고 느껴졌어요. 인생에서 가장 많은 시간을 보내는 곳이 직장이고, 그만큼 중요한 곳이라고 생각하는데요. 커리어 인생의 절반을 대기업에서 기본을 배우는 데 썼다면, 남은 절반은 더욱 주도적으로 일할 수 있는 직장에서 보내고 싶다는 욕심이 생겼습니다.   두 번째는 코치보다는 선수로 시장에서 뛰고 싶었습니다. 금융권에서 핀테크 기업, 스타트업과 협업하고 그들을 지원했었는데요. 새로운 일을 하는 즐거움을 많이 느꼈어요. 하지만 근본적으로 금융회사는 선수라기보다는 코치이자 지원자 역할이기 때문에 한계가 있었습니다. 한 번쯤은 Skin in the game으로 선수의 즐거움과 희열을 직접 느껴보고 싶었달까요? 세 번째는 사회에 긍정적인 영향을 주는 기업에서 일하고 싶었어요. 큰 회사에 거액의 대출을 하는 일이 주는 만족감은 한계가 있다고 생각했어요. ‘누구나 도전할 수 있는 세상을 만든다’는 비전 아래 메이커와 소통하며 직접적으로 사회에 긍정적인 영향을 주는 일이 보람으로 느껴졌습니다. 김우진 프로 : 과거 금융권 재직 중 영업점에서 디지털금융 본부 부서로 이동했었는데요. 마침 여러 가지 플랫폼 금융 사업과 함께 크라우드 펀딩이 막 태동하던 시기였어요. 와디즈에 대해 처음 알게된 순간이죠. 이후 각종 사내/외 교육을 통해 와디즈의 사업과 성공 펀딩사례에 대해 배울 수 있었습니다. 새로운 도전을 위해 첫 직장을 퇴사하고 핀테크 스타트업으로 이직했어요. 와디즈가 메이커 대상 금융지원 서비스를 준비하는 과정에 저도 함께하고자 합류했습니다. 특히 와디즈 중 사막의 강 ‘와디’와 금융시장의 자금이 꼭 필요한 곳에 흘러갈 수 있도록 돕는 이 일의 why는 제가 처음 금융권 입사 당시 갖고 있던 why와 같았어요. 망설임 없이 와디즈 입사를 결정했죠.   이 업무에 있어 가장 중요한 역량(능력)과 경험은 무엇인가요? 소강섭 프로 : 단언컨대 도전정신이에요. 새로운 일을 겁내지 않고 나와 조직을 성장시키고자 하는 도전정신과 적극성이 무엇보다 필요합니다. 추가로 Traders 업무와 Next Brand 프로그램을 효과적으로 리드하기 위해서는 유통업무에 대한 해박한 지식과 브랜드 인큐베이팅 경험이 있는 분이라면 더욱 좋고요.   최근 진행 중인 프로젝트/업무나 기억에 남는 프로젝트(메이커)가 있나요? 김우진 프로 : 와디즈 입사 후 처음으로 투자 대상 메이커 발굴부터 심사, IR 및 투자심의를 거쳐 최근 투자계약을 완료한 메이커가 있어요.  레비테이트(제품명:이블 하이볼 블렌드)인데요. 펀딩을 성공하고 막 스토어에 입점한 이후 투자 심사를 시작했어요. 현재는 스토어 판매 증가와 함께 각종 백화점 팝업 스토어 및 푸드테크 박람회도 진출하면서 빠르게 성장하고 있습니다. 또, 2기 ‘Next Brand’ 선정 메이커이면서 동시에 ‘Traders’ 업무 파트너사로 와디즈와 함께 잘 성장하고 있어요. 좋은 사례가 되고 있죠. 하이볼 블렌드와 다른 종류의 제품도 펀딩 준비 중인데 매우 기대가 큽니다.     업무할 때 꼭 지키고 싶은 나만의 소신 또는 원칙이 있을까요?  소강섭 프로 : ‘둘째, 우리는 급변의 물살을 즐기며 앞서 나갑니다’가 생태계 육성팀에게 가장 어울리는 원칙입니다. 바뀌는 시장환경에 맞추어 빠르게 진화하고, 두려움 없이 가장 선두에서 도전하는 자세가 필요해요. 김우진 프로 : ‘첫째, 우리는 옳은 일을 합니다’가 가장 마음에 와닿았어요. 지금은 ‘둘째, 우리는 급변의 물살을 즐기며 앞서 나갑니다’라는 문구에 가장 공감하고 있습니다. 일반적인 투자회사의 방식과는 다르게 새로운 아이디어를 도출하면서, 끈기를 가지고 완성된 결과물을 만들어 내기 위해 모든 팀원이 함께 급변의 물살을 즐기며 앞서 나아가고 있습니다.   와디즈에서 일하는 것이 행복하다! 하는 순간은요? 김우진 프로 : 자기 주도적 업무가 가능하고 상호 존중/배려하는 조직 문화를 느낄 때가 가장 행복해요. 이전에는 당연하다고 생각했던 부당함을 와디즈에서는 찾기가 쉽지 않습니다. 가끔 참 어려운 일을 하고 있다는 생각이 들기도 해요. 하지만 회사가 나아가는 방향을 이해하면서 최고의 성과와 결과물을 만들기 위해 노력하고 있습니다.   앞으로 어떤 새로운 동료들과 함께 일해보고 싶나요? 와디즈에 관심 있는 분들께 전하는 ‘입사를 위한 나만의 TIP’이 있다면 알려주세요! 소강섭 프로 : 생태계육성팀은 구성원 한 분 한 분이 주전이고, 단위 업무를 책임지고 있는 분들이에요. 단위 업무를 책임지고, 나아가 새로운 사업 분야로 발전시킬 수 있는 역량 있고 책임감 있는 동료가 필요합니다. 김우진 프로 : 와디즈는 여전히 시장에서 도전자의 위치에 있어요. 함께, 메이커의 새로운 도전을 지지하고 서포터의 응원을 끌어내면서 가치를 창출하는 사업을 펼쳐가고 있죠. 과거 업무 경험에 얽매이지 않고 새로운 세상을 만들어 가는 일에 재미를 느끼는 동료를 기다리고 있습니다. 특히 생태계투자팀원이라면, 금융 또는 유통 업종에서 본인만의 상품/서비스를 출시하고 운영하기 위해 A to Z를 모두 경험해본 사람이라면 더 좋아요. 1인 또는 소규모 창업 경험을 가진 분들도 함께 일한다면 서로 간의 필요를 잘 채워줄 수 있다고 생각이 되네요. 입사 TIP을 하나 드리자면,  와디즈 5원칙을 충분히 이해하고 공감하시는 것을 추천해 드려요. 이를 포괄하는 단어는 ‘진정성 있는 탁월함’인데요. 이 내용을 이해하고 숙지하는 것이 ‘왜 와디즈에 지원했는가’를 보여주는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 지원서와 이력서에서 이를 언급할 수 있겠지만, 특히 면접에서 더 구체적으로 설명하는 게 좋습니다. 와디즈 면접은 1, 2차 모두 한 시간 가까이 진행되었어요. 이력 및 경험 그리고 업무에 대한 자세와 생각에 대해 편안하게 대화를 나누는 방식이었습니다. 5원칙에 대해 숙지하고 잘 설명할 수 있다면 입사 전/후 모두 크게 도움이 될 수 있다고 생각합니다.   생태계 육성팀은 “누구나 도전할 수 있는 세상을 만든다”는 비전 아래 메이커와 소통하며 직접적으로 사회에 긍정적인 영향을 주고 있어요. We make Business #better 와디즈 생태계를 연결하며 새로운 가치를 만들고 함께 성장하실 분을 기다립니다! ▶ 와디즈는 지금 무슨 직군의 채용을 하고 있을까 (클릭)    

서포터님들의 마음을 훔치는 스토리와 프로젝트 금액을 높이는 마케팅 방법을 가장 잘 알고 있는 사람들은 누굴까요? 인생을 걸고 도전하는 메이커의 성공을 돕는 사람들. 와디즈 킹메이커. 프로젝트 Success Director, 성공지원팀을 만나보았습니다!   프로님, 자기소개 부탁드립니다! 장민영 프로 : 안녕하세요. 성공지원팀 팀장 장민영입니다. 저는 2015년 와디즈에 입사했어요. 이곳에서 심사/운영/CX를 거쳐 두 아이를 출산하면서 잠시 쉼을 가졌는데요. 전 복귀한 워킹맘이자 돌아온 진국이에요. 재작년부터 성공지원팀 프로님들과 함께 즐겁게 일하고 있습니다! (진심이에요!) 백윤경 프로 : 안녕하세요. 성공지원팀 백윤경 프로입니다. 저는 팀에서 로켓걸을 맡고 있는데요. 매사에 열정적이고 팀의 로켓을 쏘아 올리는 역할이라고 팀 프로님들이 지어주셨어요! 김지영 프로 : 안녕하세요! 성공지원팀 김지영 프로입니다. 저는 5년 전 입사해, 프로젝트 심사부터 운영, 콘텐츠 제작을 담당했어요. 지금은 쌓아온 노하우로 메이커분들의 더 좋은 성공 경험을 위하여 디렉팅하고 있습니다.   현재 하고 계신 업무와 팀을 소개해주세요! 장민영 프로 : 성공지원팀은 ‘프로젝트 컨설팅 전문가’ 들이 모여있는 팀이에요. ‘어떻게 하면 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있나요?’에 대한 노하우와 정답을 가장 잘 알고 있어요. 그 노하우를 바탕으로 4가지 요금제 중 Expert를 선택한 메이커분들께 성공적인 프로젝트를 하기 위한 스토리, 홍보/마케팅 컨설팅 서비스를 제공해요. 저희는 정말 재미있는 일을 하고 있어요. 인생을 건 신제품 펀딩 프로젝트를 진행하는 메이커의 경우, 저희와 끈끈한 원팀이 되어 프로젝트를 만들어 나가요. 제품의 별명을 함께 정하기도 하고요. 신제품 포지셔닝과 USP를 잡아나가는 과정은 무에서 유를 창조하는 짜릿한 경험이에요. 성공지원팀은 ‘무에서 유를 창조’하고, ‘재미있는 일’ ‘회사에 도움 되는 일’이라면 뭐든지 할 수 있다는 기조로 자유롭고 즐겁게 일하고 있어요. 김지영 프로 : SD(Success Director)는 와디즈에만 있는 직무예요. 쉽게 이야기하면 프로젝트를 도전하는 메이커의 성공을 돕는 일을 하죠. 제품과 메이커의 이야기가 더 매력적으로 전달될 수 있도록 메이커님께 도움을 드려요. 스토리 컨설팅부터 전략적인 리워드 설계, 펀딩 참여를 끌어올리는 부스팅 전략까지. 제품 빼고 와디즈 프로젝트 전체 여정을 성공적으로 진행하실 수 있도록 컨설팅하고 있어요. 집요함과 집념의 성격이 있는 조직이다 보니, 항상 프로젝트를 고민하고 분석해요. 메이커(고객), 동료와 함께 고민하고요. 프로젝트가 아쉬운 결과를 보였을 때도, 와디즈를 다시 찾고 도전하실 수 있도록 파트너들과 신뢰도 쌓고 있어요. 한마디로 표현하면 게임체인저? 제품력이 좋거나 전문성이 있어도 와디즈다운 프로젝트를 준비하는 것을 가장 어려워하세요. 와디즈가 일반 커머스와 생태계가 다르기 때문이죠. 종종 너무 많은 이야기를 담으려고 한다거나 가지고 있는 매력을 잘 보여주지 않거나 하는 아쉬운 요소들이 있어요. SD와 프로젝트를 함께하게 된다면 오히려 더 매력 있는 프로젝트로 남을 수 있어요. 메이커의 프로젝트 흐름을 바꾸는 것이니 프로젝트체인저라는 표현이 맞을 수 있겠네요!   와디즈에 어떻게 합류하게 되셨나요? 장민영 프로 : 저는 SK커뮤니케이션즈, 위메프에서 서비스 기획을 하던 사람이었어요. 항상 ‘내 능력으로 선한 일을 하고 싶다’는 목마름이 있었어요. 그러던 중 ‘돈을 잘 벌 수 있으면서’ ‘선한 일을 할 수 있는’ 회사를 추천받았는데요. 그게 와디즈였어요. 당시에는 15명 정도의 회사였어요. 정말 즐겁게 일했던 기억이 나요.  내가 일할수록 세상에 선한 영향력이 생긴다니! 메이커님들의 ‘시작’을 도와드린다는 마음에 정말 야근하는 시간이 아깝지 않았습니다. 백윤경 프로 : 저는 펀딩 메이커로 2020년 처음 와디즈를 방문했어요. 그때 와디즈 사무실의 분위기와 담당 프로님이 일하시는 모습이 인상적이었죠. 나도 이런 회사에서 일하고 싶다는 생각이 들었고 마침 기회가 닿아 작년, 합류하게 되었습니다. 김지영 프로 : 평소 창업 생태계에 관심이 많았어요. 창업이라기보다 ‘아이디어를 현실화하는 과정이나 창업가 스토리’에 흥미가 있다는 게 더 정확할 것 같네요. 덕분에 주변에 창업의 꿈을 가진 친구들이 몇몇 있었어요. 같은 고민을 나누다 학생들의 아이디어가 지지받고 현실화할 수 있는 ‘크라우드펀딩’ 시장을 알게 되었어요. 불확실한 아이디어 속 가능성을 보며 실현해 내는 사람들이 모인 생태계에 매력을 느꼈고, 와디즈에서 확실함을 보고 합류하게 되었어요.   이 업무에 있어 가장 중요한 역량(능력)과 경험은 무엇인가요? 장민영 프로 : 성공지원팀에서 즐겁게 일하려면 ‘제품/서비스의 숨은 매력을 보는 눈, 포인트를 잡는 능력’이 필요해요. 그 능력이 스토리 퀄리티를 높여줄 수 있고, 홍보/마케팅을 할 수 있는 기반을 마련해주죠. 두 번째는 ‘메이커를 도와주고 싶은 마음’이에요. 성공지원팀에는 정말 따뜻한 분들이 모여있어요. 신제품 출시하는데 대충하는 메이커님이 어디 있겠어요. 다들 엄청난 자금과 인생을 걸고 제품을 와디즈에서 런칭합니다. 그런 메이커님이 스토리 작성과 홍보/마케팅을 어려워하는 상황을 이해하는 것이 필요해요. 메이커님과 원팀이 되어 퀄리티를 끌어올리는 작업을 하는 사람들이기에 선한 마음이 중요합니다.   최근 진행 중인 프로젝트/업무나 기억에 남는 프로젝트(메이커)가 있나요? 백윤경 프로 : 최근, 원산지가 튀르키예인 카이막 프로젝트를 진행했어요. 와디즈에는 카이막 프로젝트들이 많이 있는데요. 이 메이커님의 경우 3년 동안 제품을 수입하기 위해 독일 출장도 가시고, 튀르키예도 오가면서 밤낮없이 공을 들이셨다고 해요.  제품에 대한 자부심도 높으셔서 꼭 성공시켜드리고 싶었어요. 다행히 성과가 좋았죠. 메이커님께서 굉장히 기뻐하셨고, 저도 참 뿌듯해서 기억에 남습니다! 앞으로도 이런 진정성 있는 메이커님들의 프로젝트를 많이 도와드리고 싶어요. 김지영 프로 : 직접 담당했던 프로젝트는 아니지만 ‘바스락’이라는 브랜드가 기억에 남아요. 사실 메이커로 데뷔한 지인 중 한 명이에요. 이 친구 덕분에 와디즈를 처음 알게 됐거든요. 창업이라는 관심 분야를 함께 이야기하던 친구 덕분에 저는 와디즈 펀딩 담당자로, 친구는 아웃도어 브랜드 메이커로 와디즈에서 다시  만나게 되었어요. 처음 브랜드 런칭을 와디즈에서 하고, 저는 펀딩에 대한 노하우를 알려주며 시작점을 함께할 수 있었어요. 이후 타 유통 채널 입점 제안을 받으며 브랜드가 성장하는 과정을 가까이서 지켜봤어요. 같은 꿈을 바라보던 친구와 서로의 데뷔 무대를 함께했으니, 아무래도 뜻깊을 수밖에요.    업무할 때 꼭 지키고 싶은 나만의 소신 또는 원칙이 있을까요? 장민영 프로 : 저는 ‘급변의 물살을 즐기며 앞서 나갑니다’를 좋아해요. 급변하는 트렌드에 와디즈는 가장 중심에 서 있어요. 성장하는 플랫폼일수록 변화는 엄청나죠. 변화를 두려워하고, 변화에 부정적인 사람들은 사실 와디즈와 잘 맞진 않아요. 빠른 가설 수립과 검증을 해야만 살아남을 수 있는 곳이기도 하죠. 그래서 급변의 물살을 ‘즐기고’ 또, 그 속에서 ‘앞서 나가려면’ 사실 능력이 있어야 한다고 생각해요. 성공지원팀에는 그런 ‘프로’ ‘선수’들이 모여 있어서 급변하는 변화를 즐기고 있다고 생각합니다.  백윤경 프로 : 5원칙 중에 ‘우리는 팀원 간의 필요를 채워줍니다’가 가장 공감됩니다. 회사에서 사람으로 스트레스를 받는 경우가 많잖아요. 와디즈에서 사람으로 스트레스가 해소될 수 있고, 일할 맛이 난다고 처음 느꼈어요. 제가 부족한 부분을 팀원들이 기꺼이 채워주는 모습에 항상 감사해요. 저도 그런 사람이 되기 위해 노력하고 있고요.   와디즈에서 일하는 것이 행복하다! 하는 순간은요? 백윤경 프로 : 저는 그저 제 일을 했을 뿐인데 메이커님들께 ‘감사하다’는 말을 듣는 순간이요. SD는 바로 메이커와 가장 접점에서 일하는 사람이기 때문에 보람은 어려움보다 더 커요.  김지영 프로 : 좋아하는 공간에서 좋은 동료들과 함께 할 때, 합이 맞을 때가 아닐까요? 와디즈에 있는 프로님들은 루틴한 업무만 하기보다는 목표와 동기부여를 갖고 성장해요. 물살을 즐기는 동료들이 많죠. 의견이 달라도 논쟁하며 더 좋은 답을 찾을 때도 있고, 피드백으로 상처받기보단 성장 하고, 필요로 하므로 서로 더 적극적으로 의견을 나눠요. 그만큼 같은 목표에 대한 고민을 나누는 시간도 많고요. 하루 중 가장 오랜 시간을 함께 보내는 동료와 목표가 다르고, 충돌이 잦다면 매일 이 긴 시간 힘들겠죠. 하지만 이곳에선 합이 잘 맞는 동료들과 시간을 보낼 수 있다는 게 가장 좋은 점이에요.   앞으로 어떤 새로운 동료들과 함께 일해보고 싶나요? 와디즈에 관심 있는 분들께 전하는 ‘입사를 위한 나만의 TIP’이 있다면 알려주세요! 장민영 프로: 새로운 동료라는 말만 들어도 설레네요! (얼른 오세요! 이렇게 좋은 팀 없어요!!!) 와디즈를 좋아하고, 선한 마음으로 멋지게 일해보고 싶은 분이라면 좋겠어요. 옆에 있는 동료가 어려워하는 일을 기꺼이 알려줄 수 있는 마음의 여유가 있는 분도요. 새로운 것을 좋아하고 와디즈 프로젝트를 보면서 “이런 건 이렇게 하면 안 되지~”라고 훈수 두기 좋아하는 분이라면 환영합니다. (김치찜도 좋아하고…) 백윤경 프로 : 성공지원팀에는 캐릭터가 겹치는 동료가 하나도 없어요. 모두가 다 어우러져 잘 지내는 것이 참 신기합니다. 한 가지 공통점은 마음속에 ‘불꽃’이 있다는 건데요. 힘든 동료는 따뜻하게 감싸주고, 새로운 일에 과감하게 도전하고, 불태울 수 있는(?), 마음속에 불꽃이 있는 분들은 언제든 환영입니다! 저는 메이커가 되어 펀딩 프로젝트를 진행했던 경험이 입사에 아주 큰 도움이 되었어요. 크라우드펀딩은 다른 곳에는 없는 시스템이라 잘 알고 있는 것만으로도 면접에 도움이 되실 거예요. 메이커를 만나는 자리이니, 메이커 경험을 한번 해보시길 추천합니다. 김지영 프로 : 저는 데이터에 감각 있는 동료와 일해보고 싶어요. 숫자가 알려주는 것이 무궁무진하다 보니 근거 있는 해석과 접근, 감지 능력이 있는 분이라면 많은 도움이 될 것 같아요. 저도 옆에서 보며 배우고요! 입사를 위한 저만의 Tip이라면, 첫째, 와디즈에는 성공 프로젝트가 많은데요. 이미 누구나 알법한 프로젝트를 나열하기 보다는 유저 시선에서 고민해보세요. 메이커, 서포터 입장에서 탐색한 개인의 생각을 쌓아보세요. 둘째, 내가 관심 있는 프로젝트가 잘 된 이유가 무엇일까? 내가 봤을 때 너무 좋은 제품인데, 생각보다 잘 되지 않았다면 그 이유는 무엇일까? 어떻게 하면 더 잘할 수 있었는지, 왜 시선이 갔는지 등에 대해 셀프 프로젝트 컨설팅을 해보세요. 많은 도움이 되실 거에요!   와디즈 성공지원팀은 ‘성공’이라는 글자에 마음이 뜨거워지는 분들을 기다립니다! we make maker #success better ▶ 와디즈는 지금 무슨 직군의 채용을 하고 있을까 (클릭)

오프라인 공간을 방문한다는 것은 좋은 경험을 위해 나의 시간과 노력을 할애하는 것이죠. 그 수고로움을 알기에, 공간운영팀은 공간 와디즈를 찾는 모두에게 언제나 새롭고 특별한 경험을 제공하고자 노력합니다. 오늘은 성수동의 대표 복합문화공간, 공간 와디즈의 기획과 운영을 책임지는 공간운영팀을 만나보았습니다!   프로님, 자기소개 부탁드립니다! 이상은 프로 : 안녕하세요! 와디즈 공간팀을 리드하고 있는 이상은입니다. 저는 2020년 3월 공간 와디즈의 오픈부터 함께 하고 있는데요. 올해 공간 와디즈가 3주년을 맞이해요. 감회가 새롭습니다. 정다운, 이정민, 박주혁 프로 : 안녕하세요. 와디즈 펀딩을 경험하는 오프라인 스토어 공간 와디즈의 운영 매니저 정다운, 이정민, 박주혁입니다. 공간 와디즈에서는 진행 중인 펀딩 제품을 서포터님이 직접 경험하실 수 있어요. 다양한 성공 펀딩 제품을 오프라인 와디즈 스토어에서 직접 만나보실 수도 있죠. 저희는 공간 와디즈의 전반적인 운영을 담당하고 있습니다.    현재 하고 계신 업무와 팀을 소개해주세요! 이상은 프로 : 와디즈 공간팀은 와디즈의 첫 번째 오프라인 플래그십 공간인 ‘공간 와디즈’의 기획과 운영을 책임지고 있습니다. 성수동에 위치한 ‘공간 와디즈’는 와디즈에서 펀딩 중인 프로젝트를 직접 체험해 볼 수 있도록 하는 목적에서 출발했어요. 서포터에게는 온라인의 아이디어와 제품을 오프라인에서 만나볼 기회가 됩니다. 메이커에게는 쇼룸을 통해 서포터의 다양한 피드백을 모아 들을 기회를 제공하고요. 이것이 ‘공간 와디즈’의 가장 본질적인 목적이자 목표라고 할 수 있습니다. 공간 와디즈는 22년 12월 기준, 20만 명의 방문객에게 5,000여 개의 프로젝트를 소개했어요! 펀딩 쇼룸 외에도 성공적으로 펀딩이 종료된 제품을 바로 구매할 수 있는 ‘오프라인 와디즈 스토어’도 운영하고 있는데요. 백화점 팝업 등 확장된 오프라인 유통 채널의 본진 역할도 수행하고 있죠. ‘펀딩 쇼룸과 스토어’ 외 오프라인 와디즈에서만 경험할 수 있는 이벤트, 프로모션, 제휴/대관 등 다양한 콘텐츠를 기획하고 실행하는 것에도 집중하고 있습니다.   이정민 프로 : 공간 와디즈 운영 매니저는 한 마디로 멀티 플레이어예요. 공간 와디즈는 서포터님께 다양한 펀딩 제품을 소개해 드리고자 매주 월요일, 잠시 문을 닫고 새로운 펀딩 제품들로 교체하고 있어요. 잠시 공간 와디즈를 간략히 소개해 드릴게요. 1층은 와디즈 플랫폼에서 진행 중인 펀딩 제품이 전시되어 있어요. 서포터님이 직접 제품을 경험해 볼 수 있는 공간이죠. 2층은 펀딩이 성공적으로 마무리된 제품을 만날 수 있습니다. 펀딩이 종료된 이후에도 구입할 수 있는 스토어예요. 지하와 루프탑은 외부 대관 또는 공간 와디즈 자체 행사를 위한 공간입니다. 펀딩 메이커와의 협업으로 다양한 문화 예술을 향유할 수 있어요.   와디즈에 어떻게 합류하게 되셨나요? 이상은 프로 : 저는 한국의 대표 멀티플렉스에서 다양한 역할을 수행한 경험이 있어요. 연간 관람객 200만 명 수준의 지점을 관리했는데요. 그뿐만 아니라 ‘GOLD CLASS’ 등 특별상영관의 운영 매뉴얼 제작, 전사 KPI 수립, 실적 관리 등 ‘극장’이라는 오프라인 공간의 기획/운영 전반에 대한 전문성을 확보했어요. 좀 더 확장된 영역의 오프라인에 관심이 있었는데요. 크라우드펀딩 플랫폼 ‘와디즈’에서 오프라인 사업을 진행한다는 기사를 보게 되었어요. ‘옳은 일을 한다’는 1원칙에 강하게 이끌려 ‘공간팀’에 합류하게 되었습니다. 이정민 프로 : 사실 저는 전시/포럼/패션쇼/예술 치유 등 문화예술 기획 및 행사 운영 경력을 갖고 있어요. 오프라인 플랫폼 운영/관리 관련 경력은 아니죠. 면접에서도 오프라인 매장 운영/관리 역량에 관한 질문을 많이 받았었어요. 당시에도 지금도 변함없이, 기획은 번뜩이는 아이디어가 아닌 사소한 모든 것을 고민하는 과정이라 생각해요. ‘어떻게 하면 사람들이 불편해하지 않을까? 효율적으로 운영하려면 어떻게 해야 할까?’와 같은 고민이요. 기획에 대한 가치관이 공간 와디즈 운영 매니저 업무와 맞아떨어졌기 때문에 함께 하게 되지 않았나 싶네요. 정다운 프로 : 오프라인 스토어에서 스태프부터 매니저까지 근무했어요. 그 경험으로 이전 직장에서는 패션 잡화 브랜드의 오프라인 MD 업무와 인스타그램 운영을 맡았죠. 전 직장의 선임이 먼저 와디즈에 입사하면서 저에게 와디즈 입사와 공간 와디즈 운영 매니저 업무를 제안했습니다. 성수동에 있는 공간 와디즈에 방문하고 그 첫 기억이 무척 좋았어요. 와디즈에 입사를 지원하게 되었죠. 처음 방문했을 때, 공간 와디즈에서 일하면 늘 새롭고 재밌는 경험을 할 수 있을 것 같았어요. 어디서도 보지 못했던 새로운 오프라인 공간의 매력을 느꼈거든요. 이런 매력적인 공간에서 일하게 될 제 모습을 상상하며 기대감을 가득 안고 돌아왔던 기억이 나네요.   이 업무에 있어 가장 중요한 역량(능력)과 경험은 무엇인가요? 이상은 프로 : 오프라인을 꾸려나가는 팀은 하나의 회사와 같다고 생각해요. 회사 운영을 위해서는 영업, 기획 및 마케팅, 재무/회계, 인사, 총무, CX 등 다양한 기능과 직무를 수행할 팀과 구성원이 필요할 텐데요. 공간팀에는 이러한 역할을 수행하는 각각의 팀원이 존재해요. 그 중심에는 ‘공간 운영 매니저’가 있다고 소개하고 싶습니다. 공간 운영 매니저는 한 공간을 위해 필요한 모든 영역을 커리어로 규정할 수 있는, ‘generalist’ 중 끝판왕이라고 말할 수 있어요. 와디즈의 공간 운영 매니저는 와디즈 펀딩을 오프라인과 결합하고, 오프라인 와디즈만의 특별한 콘텐츠를 만들어 나가는 역량이 추가된 ‘specialized generalist’가 최종 목표입니다. 그래서 오프라인에 대한 관심과 애정, 오프라인 전체를 아우를 수 있는 넓은 시야, 다양한 분야의 업무 스킬을 쌓아나갈 멀티플레이어로서의 성실함이 필요하다고 생각해요.   최근 진행 중인 프로젝트/업무나 기억에 남는 프로젝트(메이커)가 있나요? 이정민 프로 : 매주 1층에 전시되는 40개의 제품을 통해 만난 수많은 사람이 생각나요. 메이커와의 미팅으로 공간 와디즈를 찾았다가 펀딩 제품 전시까지 보고 가는 PD님들. 진로 두꺼비, 잔망 루피, 네이버 웹툰 등 귀여운 캐릭터가 공간 와디즈를 채울 수 있도록 힘 써주신 IP 담당 프로님들. 와디즈 여러 부서의 프로님들이 생각나네요. 펀딩 제품을 막 태어난 아이처럼 자랑스럽게 이야기하거나 오랜 시간 연구해 개발했으니 잘 관리해달라시는 메이커님까지. 다양한 사람들을 만나는 순간은 늘 즐거운 경험이에요.   업무할 때 꼭 지키고 싶은 나만의 소신 또는 원칙이 있을까요?  이상은 프로 : 저는 ‘옳은 일을 한다’는 와디즈 1원칙과 ‘파트너와 고객에게 긍정적인 기억을 남긴다’는 4원칙을 가장 중요하게 생각하며 일하고 있어요. ‘누구나 도전할 수 있는 세상을 만든다’는 와디즈의 비전을 위해 ‘공간 와디즈’가 해야 할 역할은 분명해요. 바로 ‘메이커’와’ 서포터’가 활발히 교류할 수 있는 장을 만드는 것이죠. 다양한 사람들이 찾아오는 오프라인을 운영하기 위해서는 ‘옳은 일을 한다’는 사명감이 필요해요. 그것을 바탕으로 특별하고 즐거운 경험을 제공할 수 있도록 끊임없이 고민하고 빠르게 실행해 나가야 합니다. 이정민 프로 : 파트너와 고객에게 긍정적인 기억을 남기는 네 번째 원칙이 마음에 와닿아요. 공간 와디즈는 ‘와디즈’를 모르고 방문하는 고객이 다수인데요. 공간 와디즈가 ‘와디즈’에 대한 첫인상이라 볼 수 있어요. 모든 것의 처음은 설레고 즐겁죠. 공간 와디즈에 방문한 고객들에게 ‘크라우드펀딩’이라는 가치가 있다는 것을 알리고 싶어요. 공간 와디즈가 좋은 기억으로 남아 ‘펀딩’의 첫걸음이 되길 바라고요.   와디즈에서 일하는 것이 행복하다! 하는 순간은요? 이정민 프로 : 와디즈를 믿고 펀딩을 오픈한 메이커와 그런 메이커를 지지하며 제품을 펀딩한 서포터는 공간 와디즈에서 만납니다. 그 만남을 제공하는 일은 늘 새롭고 저에게 많은 경험을 만들어줘요. 시식회나 시음회 현장 운영을 하다 보면 펀딩 스토리에서 볼 수 없었던 메이커님의 펀딩 히스토리를 직접 들을 수 있어요. 공간 와디즈 방문객의 체험을 도와드리면서 고객, 서포터와 메이커 간의 징검다리 역할을 할 때 참 즐거웠습니다.   앞으로 어떤 새로운 동료들과 함께 일해보고 싶나요? 와디즈에 관심 있는 분들께 전하는 ‘입사를 위한 나만의 TIP’이 있다면 알려주세요! 이상은 프로 : 저를 포함한 공간팀 구성원은 오프라인에 대한 다양한 경험과 애정을 가지고 있어요. 오프라인의 특별함과 힘에 대한 믿음이 있어요. ‘공간 와디즈’는 온라인 와디즈의 다양한 프로젝트, 시도와 함께 가는 오프라인이기 때문에 비교적 빠른 호흡으로 움직여야 해요. 이러한 업무 환경에서 즐겁게 일하기 위해서는 반드시 오프라인에 대한 애정이 있어야 합니다. 아울러 늘 새로운 것에 대해 고민하고 이를 실행으로 옮기는 도전적인 분과 함께하고 싶습니다. 정다운 프로 : 공간 와디즈는 펀딩 제품 체험뿐 아니라 성공적으로 종료된 다양한 카테고리의 펀딩 아이템을 판매하는 스토어도 함께 운영되고 있어요. 그렇기에 운영 매니저는 공간을 이끌어가는 많은 스태프와 손발을 맞춰 공간 전체를 운영해야 합니다. 공간 와디즈의 다양한 매력을 많은 분께 알릴 수 있도록 운영하고, 공간 전체를 넓게 바라보실 수 있는 분과 함께하고 싶습니다. 입사 TIP은, 평소 와디즈에 관심이 있으셨던 분들은 성수동에 위치한 와디즈 오프라인 스토어 '공간 와디즈'에 방문해보셨을거예요. 아직 방문해보지 않으셨다면 입사 전, 와디즈의 다양한 펀딩 제품을 직접 경험해보고 구입할 수 있는 공간 와디즈에 꼭 한번 방문해보시길 추천드려요!   다양한 시선들이 모여 새로운 도전을 만드는 곳, 공간 와디즈에서 차별화된 오프라인 플랫폼을 경험하며 함께 성장하실 분들을 기다립니다! we make everyday life #better ▶ 와디즈는 지금 무슨 직군의 채용을 하고 있을까 (클릭)  

와디즈와 메이커가 함께 성장할 방법을 고민하며, 오늘도 와디즈의 미래 먹거리를 발굴하는 생태계육성팀을 만나보았습니다! 프로님, 자기소개 부탁드립니다! 소강섭 프로 : 안녕하세요! 와디즈 생태계육성팀 디렉터 소강섭입니다. 저는 와디즈 합류 전에 금융권에서 15년간 근무하며 기업금융, 개인금융, 전략기획 등 다양한 직무를 경험했어요. 지금은 와디즈의 금융 자회사인 와디즈 파이낸스와 와디즈 파트너스를 함께 책임지고 있습니다. 김우진 프로 : 안녕하세요. 와디즈 파트너스 생태계투자팀에서 메이커 대상 투자심사 및 금융지원 업무를 담당하는 김우진입니다. 저는 초4, 초2 그리고 28개월 된 막내를 키우는 3남매의 아빠이자 새로운 도전을 즐기고 응원하는 와디즈 진국이입니다.   현재 하고 계신 업무와 팀을 소개해주세요! 소강섭 프로 : 생태계육성팀은 와디즈 플랫폼 생태계를 조성하고 확장하는 enabler 역할을 하는 매우 특수한 팀이에요. 소극적인 조력자 역할이 아닌 적극적인 생태계 조성자로 이해해 주시면 좋겠는데요. 먼저 와디즈 메이커 제품이 다양한 채널과 국내외에서 유통할 수 있도록 개척하는 Traders 업무를 하고 있어요. 다양한 파트너와 함께 잠재력 있는 스몰브랜드를 발굴∙육성하는 Next Brand 프로그램에도 집중하고 있죠. 최근에는 와디즈에서 시도해 본 적 없는 분야에 도전하는 신사업 개발도 하고 있습니다. 업무 특성상 대부분의 일이 정형화되어 있지 않아요. 새롭게 도전하는 분야가 많죠. 하지만 단순히 도전만 하는 것이 아니라, 와디즈의 미래를 위해 의미 있는 결과도 만들어야 하는 업무들이에요. 따라서 생태계육성팀을 ‘와디즈의 미래 먹거리를 위해 끊임없이 도전하고, 결과를 만드는 팀’이라고 소개하고 싶네요. 김우진 프로 : 한마디로 표현하자면, 와디즈와 메이커가 함께 성장할 방법을 지속해서 고민하고 실행하면서 와디즈 생태계를 육성하는 일을 하고 있습니다. 소강섭 프로님께서 말씀해주신 대로, 업무는 메이커 스케일업 종합지원 프로그램 ‘Next Brand’와 메이커 제품의 국내외 판로를 개척하는 ‘Traders’로 나뉘어요. 구체적으로는 메이커 대상 직접투자 및 금융지원 심사/집행 및 사후관리를 합니다. 메이커 제품을 국내외 다양한 파트너사와의 직간접적인 제휴/계약으로 유통하는 일을 하고 있죠. 한마디로 Business Development(사업개발) 업무라고 할 수 있겠네요. 와디즈에 어떻게 합류하게 되셨나요? 소강섭 프로 : 많은 분이 안정된 직장을 그만두고 와디즈에 합류한다고 했을 때 왜 그런 판단을 하게 되었는지 궁금해하셨어요. 크게 세 가지 결정적인 이유가 있습니다. 첫 번째는 주도적인 삶을 살고 싶었습니다. 15년이 넘는 대기업 경험 동안, 갈수록 큰 조직에서 개인의 역할이 제한적이라고 느껴졌어요. 인생에서 가장 많은 시간을 보내는 곳이 직장이고, 그만큼 중요한 곳이라고 생각하는데요. 커리어 인생의 절반을 대기업에서 기본을 배우는 데 썼다면, 남은 절반은 더욱 주도적으로 일할 수 있는 직장에서 보내고 싶다는 욕심이 생겼습니다.   두 번째는 코치보다는 선수로 시장에서 뛰고 싶었습니다. 금융권에서 핀테크 기업, 스타트업과 협업하고 그들을 지원했었는데요. 새로운 일을 하는 즐거움을 많이 느꼈어요. 하지만 근본적으로 금융회사는 선수라기보다는 코치이자 지원자 역할이기 때문에 한계가 있었습니다. 한 번쯤은 Skin in the game으로 선수의 즐거움과 희열을 직접 느껴보고 싶었달까요? 세 번째는 사회에 긍정적인 영향을 주는 기업에서 일하고 싶었어요. 큰 회사에 거액의 대출을 하는 일이 주는 만족감은 한계가 있다고 생각했어요. ‘누구나 도전할 수 있는 세상을 만든다’는 비전 아래 메이커와 소통하며 직접적으로 사회에 긍정적인 영향을 주는 일이 보람으로 느껴졌습니다. 김우진 프로 : 과거 금융권 재직 중 영업점에서 디지털금융 본부 부서로 이동했었는데요. 마침 여러 가지 플랫폼 금융 사업과 함께 크라우드 펀딩이 막 태동하던 시기였어요. 와디즈에 대해 처음 알게된 순간이죠. 이후 각종 사내/외 교육을 통해 와디즈의 사업과 성공 펀딩사례에 대해 배울 수 있었습니다. 새로운 도전을 위해 첫 직장을 퇴사하고 핀테크 스타트업으로 이직했어요. 와디즈가 메이커 대상 금융지원 서비스를 준비하는 과정에 저도 함께하고자 합류했습니다. 특히 와디즈 중 사막의 강 ‘와디’와 금융시장의 자금이 꼭 필요한 곳에 흘러갈 수 있도록 돕는 이 일의 why는 제가 처음 금융권 입사 당시 갖고 있던 why와 같았어요. 망설임 없이 와디즈 입사를 결정했죠.   이 업무에 있어 가장 중요한 역량(능력)과 경험은 무엇인가요? 소강섭 프로 : 단언컨대 도전정신이에요. 새로운 일을 겁내지 않고 나와 조직을 성장시키고자 하는 도전정신과 적극성이 무엇보다 필요합니다. 추가로 Traders 업무와 Next Brand 프로그램을 효과적으로 리드하기 위해서는 유통업무에 대한 해박한 지식과 브랜드 인큐베이팅 경험이 있는 분이라면 더욱 좋고요.   최근 진행 중인 프로젝트/업무나 기억에 남는 프로젝트(메이커)가 있나요? 김우진 프로 : 와디즈 입사 후 처음으로 투자 대상 메이커 발굴부터 심사, IR 및 투자심의를 거쳐 최근 투자계약을 완료한 메이커가 있어요.  레비테이트(제품명:이블 하이볼 블렌드)인데요. 펀딩을 성공하고 막 스토어에 입점한 이후 투자 심사를 시작했어요. 현재는 스토어 판매 증가와 함께 각종 백화점 팝업 스토어 및 푸드테크 박람회도 진출하면서 빠르게 성장하고 있습니다. 또, 2기 ‘Next Brand’ 선정 메이커이면서 동시에 ‘Traders’ 업무 파트너사로 와디즈와 함께 잘 성장하고 있어요. 좋은 사례가 되고 있죠. 하이볼 블렌드와 다른 종류의 제품도 펀딩 준비 중인데 매우 기대가 큽니다.     업무할 때 꼭 지키고 싶은 나만의 소신 또는 원칙이 있을까요?  소강섭 프로 : ‘둘째, 우리는 급변의 물살을 즐기며 앞서 나갑니다’가 생태계 육성팀에게 가장 어울리는 원칙입니다. 바뀌는 시장환경에 맞추어 빠르게 진화하고, 두려움 없이 가장 선두에서 도전하는 자세가 필요해요. 김우진 프로 : ‘첫째, 우리는 옳은 일을 합니다’가 가장 마음에 와닿았어요. 지금은 ‘둘째, 우리는 급변의 물살을 즐기며 앞서 나갑니다’라는 문구에 가장 공감하고 있습니다. 일반적인 투자회사의 방식과는 다르게 새로운 아이디어를 도출하면서, 끈기를 가지고 완성된 결과물을 만들어 내기 위해 모든 팀원이 함께 급변의 물살을 즐기며 앞서 나아가고 있습니다.   와디즈에서 일하는 것이 행복하다! 하는 순간은요? 김우진 프로 : 자기 주도적 업무가 가능하고 상호 존중/배려하는 조직 문화를 느낄 때가 가장 행복해요. 이전에는 당연하다고 생각했던 부당함을 와디즈에서는 찾기가 쉽지 않습니다. 가끔 참 어려운 일을 하고 있다는 생각이 들기도 해요. 하지만 회사가 나아가는 방향을 이해하면서 최고의 성과와 결과물을 만들기 위해 노력하고 있습니다.   앞으로 어떤 새로운 동료들과 함께 일해보고 싶나요? 와디즈에 관심 있는 분들께 전하는 ‘입사를 위한 나만의 TIP’이 있다면 알려주세요! 소강섭 프로 : 생태계육성팀은 구성원 한 분 한 분이 주전이고, 단위 업무를 책임지고 있는 분들이에요. 단위 업무를 책임지고, 나아가 새로운 사업 분야로 발전시킬 수 있는 역량 있고 책임감 있는 동료가 필요합니다. 김우진 프로 : 와디즈는 여전히 시장에서 도전자의 위치에 있어요. 함께, 메이커의 새로운 도전을 지지하고 서포터의 응원을 끌어내면서 가치를 창출하는 사업을 펼쳐가고 있죠. 과거 업무 경험에 얽매이지 않고 새로운 세상을 만들어 가는 일에 재미를 느끼는 동료를 기다리고 있습니다. 특히 생태계투자팀원이라면, 금융 또는 유통 업종에서 본인만의 상품/서비스를 출시하고 운영하기 위해 A to Z를 모두 경험해본 사람이라면 더 좋아요. 1인 또는 소규모 창업 경험을 가진 분들도 함께 일한다면 서로 간의 필요를 잘 채워줄 수 있다고 생각이 되네요. 입사 TIP을 하나 드리자면,  와디즈 5원칙을 충분히 이해하고 공감하시는 것을 추천해 드려요. 이를 포괄하는 단어는 ‘진정성 있는 탁월함’인데요. 이 내용을 이해하고 숙지하는 것이 ‘왜 와디즈에 지원했는가’를 보여주는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 지원서와 이력서에서 이를 언급할 수 있겠지만, 특히 면접에서 더 구체적으로 설명하는 게 좋습니다. 와디즈 면접은 1, 2차 모두 한 시간 가까이 진행되었어요. 이력 및 경험 그리고 업무에 대한 자세와 생각에 대해 편안하게 대화를 나누는 방식이었습니다. 5원칙에 대해 숙지하고 잘 설명할 수 있다면 입사 전/후 모두 크게 도움이 될 수 있다고 생각합니다.   생태계 육성팀은 “누구나 도전할 수 있는 세상을 만든다”는 비전 아래 메이커와 소통하며 직접적으로 사회에 긍정적인 영향을 주고 있어요. We make Business #better 와디즈 생태계를 연결하며 새로운 가치를 만들고 함께 성장하실 분을 기다립니다! ▶ 와디즈는 지금 무슨 직군의 채용을 하고 있을까 (클릭)