복지
인재가 곧 기업의 경쟁력! 비트의 교육프로그램은
2020.02.04대부분의 기업이 직원교육에 힘쓰고 있지만, 소프트웨어 전문회사는 사람이 전부인 만큼 직원들의 역량이 중요합니다. 비트컴퓨터는 임직원의 성장을 위해 테크업60프로그램, 장교육30프로그램, 사이버대학교 학비지원, 비트교육센터 교육과정 무료수강, 필요기술 교육과목 개설 요청제 등 다양한 교육프로그램을 운영하고 있습니다. 어떤 교육을 제공하고 있는지, 그 자세한 내용을 소개해드리도록 하겠습니다.
‘Tech
Up 60 프로그램’은 무엇인가요?
구성원 중 가장 많은 비중을 차지하고 있는 연구개발, 기술분야 근무자를 대상으로 합니다. 연간 60시간의 업그레이드 교육를 수강하도록 권장하고 있고, 이수 시간에 따라 연말에 ETB 교육수당을 지급합니다.
‘長교육30’이란?
책임 직급 이상 간부들을 대상으로 하는
교육입니다. 매주 15-20분 자투리 시간을 활용해 비즈니스, 리더십, 인문학, 경제, 경영
등 다양한 분야의 교육을 멀티미디어 콘텐츠로 제공합니다. 연간 30회 수강을 목표로 하고 이수 횟수에 따라 연말에 ETB 교육수당을
지급해 독려하고 있습니다.

비트만의 교육프로그램이나 강점이 있나요?
비트컴퓨터는 명실공히 최고의 IT교육기관인 ‘비트교육센터’를 운영하는 모기업입니다. 따라서
비트교육센터의 교육프로그램 무료 수강, 신입직원 사전교육이 용이하고 필요한 신기술의 교육과목
개설을 요청할 수도 있습니다.
뿐만 아니라 매달 지식공유회를 통해 각종 정보와 기술을 공유하고, 사이버대학교 학비지원을 통해 교육 혜택을 제공하고 있습니다.
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