2.8 2022

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2.4 전체 기간
서비스업 · www.greencar.co.kr

기업 스토리2

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인터뷰
그린카가 업계 최초 시작한 것은 무엇?
[인터뷰] 그린카 현직자가 알려주는 업무이야기, 채용 꿀팁은 덤!
이동을 새로 그리다!  그린카가 업계 최초로 카셰어링 서비스를 시작했다는 사실, 알고 계셨나요? 국내 최초로 시작해 지난 10년동안 카셰어링 서비스를 제공해 온 그린카.  2011년 10월, 33대의 차량으로 카셰어링 서비스를 시작한 그린카는 2015년 롯데렌탈의 자회사로 편입 후 안정적으로 운영되고 있어요. 현재, 8천여대의 차량을 전국 4백만여명의 회원이 이용할 정도로 놀라운 성장을 꾸준히 거듭하고 있습니다. 그린카 구성원 4명이 들려주는 생생한 그린카 업무 이야기부터, '이런 사람하고 일하고 싶어요!' 채용 꿀팁까지 모두모두 담아보았습니다. 그린카의 업무 현장 속으로, Go Go!   저작권은 그린카에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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비즈니스
그린카의 2022년 임인년 새해맞이 모습
첫 출근을 격려하기 위한 특별한 시간으로 한 해를 시작하는 그린카
안녕하세요.  이동을 새로그리는 그린카입니다. 2022년 임인년이 시작되었습니다. 그린카에서는 2022년 1월 3일, 첫 출근을 격려하기 위해 아주 특별한 시간을 가졌답니다. 그럼, 2022년 첫 출근 날의 시무식현장으로 저와 함께 가보실까요?   1/3일 월요일, 2022년의 첫 출근 날 그린카에서는 대표이사님과 각 본부의 본부장님들께서 Greencer들을 격려하기 위해 커피와 크로플을 전달하는 시간을 가졌습니다. 새해 첫 날인 만큼 KT타워에서 근무하는 Greener들도 동산빌딩으로 출근하여  2022년 시무식을 함께 즐겼답니다! 커피와 크로플을 받고 즐거워하는 Greener들! 아침부터 커피와 크로플로 든든하게 배를 채우며 서로 새해 덕감을 주고받는 모습이 아주 훈훈하네요 ~ !  시무식에 함께하지 못한 지역센터 근무자들에게는 개별적으로, 아메리카노와 카페라떼 기프티콘을 전달했습니다 :) 지금까지 2022년 그린카 시무식 현장을 살펴보셨는데요. 2022년에도 더 좋은 서비스 제공을 통해  여러분의 일상을 새로 그리는 그린카와 Greener들의 모습을 지켜봐주세요! 그럼 그린카의 또 다른 기업문화 소식으로 다음에 다시 찾아뵙겠습니다 :)       저작권은 그린카에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
그린카가 업계 최초 시작한 것은 무엇?
[인터뷰] 그린카 현직자가 알려주는 업무이야기, 채용 꿀팁은 덤!
이동을 새로 그리다!  그린카가 업계 최초로 카셰어링 서비스를 시작했다는 사실, 알고 계셨나요? 국내 최초로 시작해 지난 10년동안 카셰어링 서비스를 제공해 온 그린카.  2011년 10월, 33대의 차량으로 카셰어링 서비스를 시작한 그린카는 2015년 롯데렌탈의 자회사로 편입 후 안정적으로 운영되고 있어요. 현재, 8천여대의 차량을 전국 4백만여명의 회원이 이용할 정도로 놀라운 성장을 꾸준히 거듭하고 있습니다. 그린카 구성원 4명이 들려주는 생생한 그린카 업무 이야기부터, '이런 사람하고 일하고 싶어요!' 채용 꿀팁까지 모두모두 담아보았습니다. 그린카의 업무 현장 속으로, Go Go!   저작권은 그린카에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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비즈니스
그린카의 2022년 임인년 새해맞이 모습
첫 출근을 격려하기 위한 특별한 시간으로 한 해를 시작하는 그린카
안녕하세요.  이동을 새로그리는 그린카입니다. 2022년 임인년이 시작되었습니다. 그린카에서는 2022년 1월 3일, 첫 출근을 격려하기 위해 아주 특별한 시간을 가졌답니다. 그럼, 2022년 첫 출근 날의 시무식현장으로 저와 함께 가보실까요?   1/3일 월요일, 2022년의 첫 출근 날 그린카에서는 대표이사님과 각 본부의 본부장님들께서 Greencer들을 격려하기 위해 커피와 크로플을 전달하는 시간을 가졌습니다. 새해 첫 날인 만큼 KT타워에서 근무하는 Greener들도 동산빌딩으로 출근하여  2022년 시무식을 함께 즐겼답니다! 커피와 크로플을 받고 즐거워하는 Greener들! 아침부터 커피와 크로플로 든든하게 배를 채우며 서로 새해 덕감을 주고받는 모습이 아주 훈훈하네요 ~ !  시무식에 함께하지 못한 지역센터 근무자들에게는 개별적으로, 아메리카노와 카페라떼 기프티콘을 전달했습니다 :) 지금까지 2022년 그린카 시무식 현장을 살펴보셨는데요. 2022년에도 더 좋은 서비스 제공을 통해  여러분의 일상을 새로 그리는 그린카와 Greener들의 모습을 지켜봐주세요! 그럼 그린카의 또 다른 기업문화 소식으로 다음에 다시 찾아뵙겠습니다 :)       저작권은 그린카에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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기업정보

  • 렌탈/임대 산업
  • 대기업 계열사/자회사 기업형태
  • 140명 (2022) 사원수
  • 2009.12.12 설립
  • 대표
    김경봉
  • 매출
    635.0억 원 (2021)
  • 주소
    서울 강남구 테헤란로 70길 16, 동산빌딩 6F
  • 웹사이트
    www.greencar.co.kr
  • 연혁
    1. 2020년 그린카, 에이아이매틱스와 ‘AI 사고 분석 솔루션 개발’ 업무협약 체결
    2. 2020년 그린카, 클라우드 서비스 전환…맞춤형 모빌리티 플랫폼 구축
    3. 2020년 AWS 클라우드 도입
    4. 2019년 업계 최고 수준의 '휴대폰 기기인증' 시스템 도입
    5. 2019년 그린카-코레일 기차∙카셰어링 통합예약서비스 론칭
    6. 2019년 고객 참여형 신개념 카셰어링 ‘캠퍼스카’ 서비스 시즌3 시작
    7. 2019년 김상원 신임 대표이사 선임
    8. 2019년 법인형 카셰어링 가입 기업 수 1만개 돌파
    9. 2018년 그린카-GS칼텍스 모빌리티 사업 전략 파트너십 협약
    10. 2018년 업계 최다 친환경 차량 운영(EV 201대/HEV 455대/PHEV 5대 – 총 670대)
    11. 2018년 업계 최초 인공지능 카셰어링 서비스 출시
    12. 2018년 업계 최초 ISMS/PIMS 인증 추가
    13. 2018년 기가지니-그린카, 인공지능 카셰어링 개발 업무협약 체결
    14. 2018년 서울시 카셰어링 브랜드 ‘나눔카’, 1위 사업자 선정
    15. 2018년 고객 참여형 신개념 카셰어링 ‘캠퍼스카’ 서비스 시즌2 시작
    16. 2018년 법인 맞춤형 카셰어링 서비스 출시
  • 소개
    ㈜그린카는 언제 어디서나 최소 30분부터 10분 단위로 차량을 이용할 수 있는 롯데렌터카의 카셰어링 브랜드이다. ㈜그린카는 국내 최초로 카셰어링 서비스를 개발, 시스템 특허를 출원하였으며 2011년 10월 자동차 공유(카셰어링) 서비스 브랜드 ‘그린카’를 론칭했다.

    2020년 12월 기준, 전국 147개 지역 3,200여 거점에서 약 10,000여대의 차량으로 카셰어링 서비스를 제공하고 있다. 소형, 승합, SUV등 이르기까지 업계 최다 49종의 차종을 보유하고 있으며, 총 10종 2,036대의 친환경 차량을 운영하고 있다.
    2018년 9월에는 대기환경 개선과 친환경 소비 산업 육성에 기여한 내용을 인정받아 업계 최초로 국무총리 표창을 수상했다. 게다가 업계 최다 지방자치단체 카셰어링 공식 사업자로 서울시, 인천시, 안산시, 수원시, 부산 해운대구, 시흥시, 세종시와 지역 카셰어링 활성화 사업을 진행하고 있다. 2020년 12월 기준으로 개인 회원 수는 350만 명, 법인형 카셰어링 가입 기업 1만개를 돌파했다.

    특히 2020년, 코로나19 확산의 장기화로 인한 소비자들의 ‘안전한 이동’에 대한 니즈가 카셰어링으로 이어지면서 소비자의 이동 건수와 주행거리가 증가했다. 실제로 약 32만명의 그린카 회원을 조사한 결과, 단순 이동 목적을 위한 건수가 2019년에 비해 전체 7.5%에서 26%로 3배 이상 증가하며 일상 속 이동의 수단으로 확장되고 있음을 보여줬다.
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자율복장, 시차출퇴근제
4.3
도서구입비, 교육비 지원
5.0
그린카 임직원할인 쿠폰
4.5
수평적인 조직문화
3.7
롯데그룹사 할인카드 발급
4.0

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
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  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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