채용 담당자와 편하고 진솔한 대화 어때요?

안녕하세요? 정상JLS HR센터에서 영어선생님 초빙을 담당하고 있는 지성배 수석팀장, 한나리 팀장입니다.
이렇게 인사드리게 되어 정말 반갑습니다. 


- 시강이나 면접에서 특별히 중점적으로 보는 부분이 있나요?

자유로운 영어수업 진행을 기본으로 학생들의 참여를 잘 이끄시면서 체계적이고 매끄럽게 진행하시는지를 봅니다.

초등부 : 선생님께서 학생들과 밝고, 긍정적이고, 즐겁게 수업을 진행하시는지 여부
중등부 : 선생님의 강단있고 체계적인 문법설명  및 수능 수업 진행 여부


- 시강을 진행할 때 너무 떨려 제시간에 끝내지 못했습니다. 면접 시 불이익이 있나요?

시강 시간은 8~12분 내외(평균 10분)로 진행이 되며, 꼭 시간을 채우는지보다는 수업을 어떻게 밀도 있게 구성하셨는지가 중요합니다. 혹시 시간 내에 준비한 내용을 다 보여주지 못했어도, 준비하신 수업내용을 모두 확인하고 시강을 마치게 됩니다. 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 


- 면접 합격 후 어떤 사내교육이 준비되어 있나요?

면접 합격 후에는 온∙오프라인이 연계된 ‘JLS New Teacher Learning’ 교육과정이 준비되어 있습니다.

교육 전 :  온라인 영상교육 이수 / 교육 중 사용할 수업 Demo 자료 숙지
교육 중 : JLS 커리큘럼에 대한 이해 교육, 수업 Demo 1st, 2nd 시연 후 피드백 받기, 초/중등 수업운영 노하우 온라인 교육, 학사일정 및 학생관리 프로그램 사용법 교육
교육 후 : 분원 발령 이후 1달 이내 Post training 진행

추가로 분원에서 근무하시면서 지속적으로 교재 개편이나 커리큘럼 상에 변화가 있을 때에는 이에 맞는 온라인 교육들이 제공되기 때문에, 계속 배우며 발전할 수 있습니다.


- 입사 후 분원 배치는 어떤 기준으로 이루어지나요?

첫 번째로 선생님 거주지 기준, 근거리 분원을 고려합니다.
두 번째로 분원에서 개설 또는 이반되어 받게 되실 초등 또는 중등부 수업이 선생님의 역량과 일치하는지 여부입니다.
세 번째는 분원의 분위기와 선생님의 성향이 일치하는지를 고려합니다.


- 초등부로 지원했는데, 혹시 나중에 중등부 수업도 할 수 있나요?

초등부로 지원하신 선생님이 수업을 진행하면서 해마다 역량이 성장할 수 있기 때문에 중등부 수업도 가능합니다. 반대로 중등부 수업을 하시다가 초등부 수업을 하실 수도 있습니다. 열심히 해서 스스로 역량을 높이면 충분히 가능합니다.


- 혹시 이번 면접에서 탈락한다면, 이후 재지원이 가능한가요?

물론입니다. 소중한 인연이 헛되지 않게 저희는 언제나 환영합니다. 만약 1년 뒤 재지원을 하신다고 했을 때, 얼마나 발전된 모습을 보여주시는지가 플러스 요인이 됩니다. 선생님의 노력과 시간을 헛되게 생각하지 않습니다. 주저 말고 지원해주세요.


- 정상JLS의 선생님이 되면 어떤 혜택이 있나요?

아마도 이 부분을 가장 궁금해하실텐데요,

1. 수업역량 강화를 위한 사내 온라인 교육을 통해 본인의 수업 수업력을 꾸준히 키울 수 있습니다.
2. 오랜 기간 축적된 정상어학원 수업자료 Database를 이용하여 수업준비 시간을 최소화하여 학생들 한 명, 한 명 집중하여 지도할 수 있습니다.
3. 4대 보험 적용이 되는 근로자로 근로기준법에 따른 근로환경에서 근무합니다. (법정연차제공, 출산전후휴가, 육아휴직, 정규직 전환 시 정년 보장 등)
4. 경조사, 명절 선물, 자녀 수강료 지원 등이 있습니다.