비즈니스

유라의 '가족 친화 프로그램'

유라가 시행 중인 가족 친화 제도

2023. 12. 28 (목)

안녕하세요, 유라코퍼레이션입니다.

유라는 임직원들에게 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 가족 친화 프로그램을 도입하고 있습니다.

과연 어떤 가족 친화 프로그램이 있는지 함께 살펴보도록 하겠습니다.

매주 수요일은 ‘가정의 날’

매주 수요일은 유라가 지정한 ‘가정의 날’입니다.

이날만큼은 야근을 지양하고 정시 퇴근을 권하고 있습니다.
하루가 다르게 성장하는 자녀에게 있어서 부모님과 저녁 식사는 그 무엇보다 중요합니다.
오후 시간은 어린이집 혹은 학교에서 보냈다 하더라도,
저녁만큼은 부모님과 함께 좋은 시간을 보낼 수 있도록 임직원들에게도 빠른 귀가를 권하고 있습니다.

평소에는 석식이 제공되던 사내 식당도 이날은 배급하지 않음으로써
가족들과 저녁 식사를 하도록 지정일을 설정하여 임직원들의 화목한 가정을 위해 지원하고 있습니다.

생일 및 결혼기념일 선물 지급

직장인 분 중 일에 너무 몰입한 나머지 생일을 챙기지 못할 때도 많으실텐데
유라는 열심히 근무하시는 임직원분들을 위해 생일을 맞은 직원분들에게는 상품권을 지급해 드리고 있습니다.

이와 함께 결혼기념일을 맞으신 임직원분께도 상품권을 드리면서 기념일을 축하해 드립니다.

기업 견학 프로그램 제공

유라는 임직원분의 자녀분들을 대상으로 기업에서 방문 견학을 할 수 있도록 프로그램 진행을 해왔습니다.
직접 기업 내부를 살펴보면서 부모님이 어떤 일을 하시고,
어떤 환경에서 근무하는지 자녀들이 경험해 볼 수 있는 시간을 마련한 것입니다.

이를 통해 자녀와 부모의 유대감이 더욱 깊어질 수 있도록 프로그램으로 만들어 제공해 왔습니다.
(현재는 코로나 이후 잠정 중단 상태)

리프레쉬 제도

휴일을 맞아 가족들과 여행 계획을 세우고 계신 직원분들을 위해
유라가 리프레쉬 제도를 도입하고 있습니다.

일로 인해 가족들과 시간을 덜 보내는 일이 없도록 별도 제도를 통해 휴가를 지원하는 것입니다.
여름휴가와 별도로 3일에서 최대 5일간 휴가를 지원하고, 사내 콘도도 신청 후 사용할 수 있어
숙소 예약에 드는 비용의 압박 없이 휴가를 보낼 수 있도록 하고 있습니다.

이러한 리프레쉬 제도는 본인 연차를 사용하여 신청 가능합니다.

유연 근무제 지원

유라는 효율적인 업무 시간 배분을 위해 유연 근무제를 시행하고 있습니다.
오전 10시 30분부터 15시 30분까지 집중 근무시간으로 설정하여,
해당 시간을 제외한 나머지 시간(8:30~10:30 / 15:30~17:30) 동안 자율적으로 유연 근무를 할 수 있습니다.

패밀리데이 연차 권장

생일을 맞은 임직원, 혹은 결혼기념일이나 부모님 생신 등 본인을 포함한 가족과 관련된 기념일을 맞이한 분들께는
해당일에 연차를 사용하실 수 있도록 권장하고 있습니다.

피치 못할 사정이라고 눈치 볼 필요 없이, 마음 편히 사용하고 가족들과 행복한 시간을 보내시기 바랍니다.

이처럼 유라는 임직원분들의 건강한 삶뿐만 아니라, 가족분들도 즐겁고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 지원하고 있습니다.

앞으로도 더욱 다양한 기업 복지 제도를 통해 유라인들의 일과 가정의 양립을 도울 수 있도록 노력하겠습니다.

감사합니다.