인터뷰

구성원에 의해 회사가 성장할 때 큰 보람 느껴요

[인터뷰] 포스코인터내셔널 HR 김선일 대리

2024. 03. 11 (월) 15:55 | 최종 업데이트 2024. 03. 17 (일) 21:46

Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 포스코인터내셔널 에너지HR·행정그룹 김선일 대리입니다. 최초 기획재무실로 입사하여 자금조달/운용, 외환관리, 자금수지, 해외법인관리 등의 업무를 7년간 수행하고 새로운 도전을 위해 올해 경영지원실로 이동해서 근무중입니다. 재무 Base의 HR인력인 만큼 정량적 숫자와 정성적 감성의 균형을 갖춘 직원으로 성장하겠다는 마음으로 업무에 임하려고 노력하고 있습니다.

국가주요시설을 기반으로 에너지를 생산하고 국가와 국민들에게 안정적으로 에너지를 공급하는 점, 그리고 사업 주기의 호흡이 긴 점에서 오는 안정성에서 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 현재는 합병을 통해 안정성과 더불어 다양한 글로벌사업까지 영위하고 있는 회사에 다니게 되어 직원 입장에서 다양한 도전을 할 수 있게 되었습니다. 포스코인터내셔널이 글로벌 Top-Tier 친환경 종합사업회사로의 성장할 수 있도록 직원으로서 기여하려고 합니다.


Q. 담당하고 있는 직무에 대해 소개해주세요.

저는 채용과 Global HR 업무를 하고 있습니다. 회사 방향성에 맞게 전문인력 영입을 위해 신입과 경력 채용을 진행하고 있고, 해외사업의 확장과 관리를 위해 주재원 선발 업무를 수행 중입니다. 채용한 인력이 회사에서 향후 두각을 나타내고 다방면에서 성과를 창출하면 더할 나위없이 보람을 느끼게 될 것 같습니다.

이 두가지 업무를 담당하면서 직원들을 존중하고 다양한 의견을 수용하는 자세, 그리고 커뮤니케이션 능력이 정말 중요하다고 몸소 느끼고 있습니다.



Q. 앞으로 입사할 후배들에게 입사 Tip을 준다면 무엇이 있을까요?

회사와 직무에 대해 면밀히 분석하고 지원하시는 것을 권해드리고 싶습니다. 회사의 매출과 영업이익을 사업군 별로 분석하여 다양한 이익 창출 방식에 대해 알아보고, 중장기적으로는 어느 영역에서의 확장을 통해 회사가 성장하려고 하는지 공부하는 것이 중요합니다. 다트공시, 신용평가사 리포트, 공식 웹사이트, 금융기관 분석보고서 등을 챙겨보면 금방 회사에 익숙해지실 것입니다.

이를 위해 개인 PC나 스마트폰에 즐겨찾기로 설정하고 수시로 읽어보시는 것이 좋습니다. 그리고 HR직무는 업무 영역이 매우 다양한데, 신입지원자이시라면 주니어 시절에 수행하는 채용, 교육, 주재원 관리에 대한 업무를 분석하시면 큰 도움이 될 것 같습니다.

마지막으로 짧은 면접 시간이라도 자기만의 표현방식으로 ‘로열티’를 보여줄 수 있는 무기가 있으면 면접관들이 좋아하실 것 같습니다.
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