슬기로운 팀 생활

기아 본사는 우리 팀들이 지속적으로 우수한 성과를 낼 수 있도록 매년 팀 조직문화 진단을 실시하고 있습니다. 바로 우리 팀의 '오늘'의 모습을 알아보고, '내일'은 어떻게 만들어갈지 함께 알아가는 진단입니다.

지난 3월 한 달 동안 약 3,300여명의 기아 본사 임직원들이 진단에 참여해 주셨는데요. 이 소중한 결과를 바탕으로, 리더와 팀원들이 함께 모여 우리 팀의 현재 모습에 대해서 이야기 나누는 '팀 On the Job Session'을 가졌답니다.

이 세션에서 진단 결과를 함께 살펴보며 "맞아, 나도 그렇게 느꼈어"라고 공감하는 부분도 있었고, "어라? 이건 좀 다르게 느껴졌는데" 라며 서로의 생각을 나누기도 했습니다. 그리고 '우리 팀이 이렇게 바뀌면 더 좋겠다! 하는 발전 방향에 대해 허심탄회하게 이야기했어요! 하는 시간을 보냈습니다.

이런 논의를 통해 우리 팀에 필요한 것이 무엇인지 함께 고민하고, 직접 솔루션을 찾아 실천해보는 'KVO(Kia Value On) 워크숍'도 진행하고 하였는데요, 팀의 성장을 위한 중요한 요소를 선택하고, 이를 발전시킬 수 있는 25가지 유용한 툴킷을 꾸준히 활용하며 업무 일상 속에서 긍정적인 변화를 만들어가고 있답니다.

'더 깊이 있게, 더 쉽게, 더 니즈에 맞게'라는 세 가지 방향으로 여러분의 팀을 적극적으로 지원할 예정입니다. 앞으로 만나게 될 다양한 팀 조직문화 활동에 많은 기대 부탁드립니다!

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