
AD
컬쳐
지원자들이 말한 일레븐코퍼레이션 면접 경험🔍
실제 면접자 설문으로 보는 일레븐코퍼레이션의 면접 문화!
2025. 12. 05 (금)

이번 콘텐츠에서는 실제 면접자분들이 남겨주신 설문 결과만 모아 정리한 ‘리얼 면접 후기’를 소개해요. 일레븐 면접을 준비하는 예비 지원자들은 ‘면접 분위기는 어떤지, 회사는 어떤 태도로 지원자를 대하는지’ 걱정과 함께 궁금증을 갖곤 합니다. 그래서 저희는 채용 과정의 투명성과 신뢰를 높이고자 모든 면접자에게 설문을 진행하고, 그 결과를 지속적으로 개선에 반영하고 있어요.
이번 글에서는 면접 안내, 소통, 면접관 태도, 질문 수준, 면접 시간 등 실제 지원자들이 느낀 경험을 중심으로 일레븐의 면접 문화를 자세히 살펴볼게요. 준비하시는 분들께 작은 힌트가 되길 바랍니다.
이번 글에서는 면접 안내, 소통, 면접관 태도, 질문 수준, 면접 시간 등 실제 지원자들이 느낀 경험을 중심으로 일레븐의 면접 문화를 자세히 살펴볼게요. 준비하시는 분들께 작은 힌트가 되길 바랍니다.

Q. 면접 안내는 충분했나요?
→ A. “그렇다” 100%
면접 전에 안내가 부족하면 누구라도 불안해지죠. 그래서 일레븐은 카카오톡, 이메일 두 채널로 면접 정보를 모두 안내하고 있어요. 그 결과로 모든 응답자가 “안내가 충분했다”고 답해주셨어요. 또한 일레븐은 합격·불합격 여부에 관계없이 면접 결과를 모두 안내해 드리고 있답니다.
Q. 채용 절차는 신속했나요?
→ A. “매우 신속” 62.5%
일레븐은 지원자분들이 불필요하게 오래 기다리지 않도록 채용 속도와 응답성을 중요하게 생각해요. 실제 설문에서eh 62.5%의 응답자가 “매우 신속했다”, 나머지 응답자도 모두 긍정적인 답변을 남겨 주셨어요.
Q. 면접관들은 후보자님의 이력에 대한 이해도가 있었나요?
→ A. “매우 그렇다” 75%
지원자 한 분 한 분의 이력서와 포트폴리오를 꼼꼼히 읽고 면접에 임하는 것은 면접의 기본이라고 생각해요. 설문 응답자의 75%가 “이력과 포트폴리오를 충분히 읽은 느낌이었다”고 답했는데요. 면접은 평가의 자리가 아니라 서로를 알아가는 자리라고 생각하기 때문에 준비된 상태로 최선을 다해 맞이하고 있어요.
Q. 면접관이 ‘같이 일하고 싶은 동료’처럼 느껴졌나요?
→ A. 100% “그렇다”
응답자 모든 분들께서는 면접관들이 함께 일하고 싶은 동료로 느껴졌다고 답해주었어요. 그 이유에 대해 묻는 질문에는 이렇게 세심하게 적어주었어요.
• “회사가 중요하게 생각하는 가치를 느낄 수 있었고, 함께 성장할 수 있겠다는 생각이 들었어요.”
• “경청하고 존중하는 태도가 인상 깊었어요. 열린 분위기라 자연스럽게 제 경험을 풀어낼 수 있었습니다. 면접 분위기를 통해서 팀워크와 소통을 중요시하는 회사라는 걸 알 수 있었어요.”
• “성과는 결국 함께 일하는 동료, 팀워크에서 나온다고 믿는데, 면접에서 그 분위기가 잘 보였어요.”
Q. 면접 시간은 적절했나요?
→ A. 55.6% “매우 적절”
면접 소요 시간의 적절성에 대해 묻는 질문에는 응답자의 과반 이상이 “면접 시간이 적절했다”고 답해주셨어요. 질문은 직무·직급에 따라 다르지만, 일레븐은 지나치게 압박하는 면접 혹은 불필요하게 길게 끄는 면접 방식을 지양하고 있어요.
지원자들이 꼽은 인상적인 질문은 아래와 같아요!
• “타인이 보는 나는 어떤 사람인가요?”
• “궁극적으로 이루고 싶은 목표가 있나요?”
• “회사를 선택할 때 어떤 기준을 가장 중요하게 보나요?”
질문은 생각의 깊이를 확인하는 수준이며, 지원자가 자신의 경험을 자연스럽게 풀어낼 수 있는 질문들로 구성되어 있어요. 특별히 철학적이거나 난해한 질문은 하지 않으니까 편하게 오셔도 괜찮습니다.
Q. 면접관의 태도는 어땠나요?
→ A. ‘차분함·경청·전문성’ 언급 다수
다음 질문으로는, ‘면접 중 면접관의 태도(질문의 톤앤매너, 경청 자세 등)’였어요. 지원자분들의 답변 중 일부를 소개해 드릴게요!
• “질문을 명확하게 전달해 주셨고, 제 답변을 끝까지 들어주셔서 편안했어요.”
• “실무 중심의 질문으로 전문성을 느꼈습니다.”
• “걱정되는 부분도 솔직하게 공유해 주셔서 신뢰가 갔어요.”
많은 취준생분들이 면접 과정에서 좋지 않은 경험을 겪곤 하는데요. 일레븐은 지원자가 불편함을 느끼지 않도록 모두를 존중하며 채용 과정을 운영하고 있습니다. 혹시라도 개선이 필요한 경험이 있었다면 면접 후 설문에 꼭 알려주세요. 일레븐은 더 나은 채용 경험을 만들기 위해 빠르게 반영하겠습니다🙂
Q. 타 기업 대비 면접 경험은 긍정적이었나요?
→ A. “긍정” 100%
위 질문에는 55.6%가 “그렇다”, 44.4%가 “매우 그렇다”를 선택해 모든 응답이 긍정적 평가였어요. 일레븐은 면접이 지원자의 취업 혹은 입사 경험을 바꾸는 중요한 순간이 될 수 있다는 걸 잘 알고 있어요. 그래서 한 분 한 분을 존중하며 채용 과정 곳곳에서 좋은 인상을 드리기 위해 노력하고 있답니다.
면접 응시자분들께 감사의 마음을 담아 일레븐코퍼레이션 제품으로 구성된 작은 선물을 드리고 있어요. 구성은 매번 조금씩 달라진답니다😊
📢 일레븐코퍼레이션 채용 중!
지원자 한 분 한 분을 존중하며, 함께 성장할 동료를 기다리고 있어요. 일레븐의 면접 문화가 마음에 와 닿았다면 지금 기회를 확인해 보세요!
👉 일레븐코퍼레이션 채용 공고 보러가기
편집┃잡플래닛
제작, 저작권┃(주)일레븐코퍼레이션
※본 콘텐츠의 무단 배포를 금지합니다.
함께 보면 좋아요
실시간 인기 콘텐츠
동영상00:26:52
1취준생을 위한 면접 합격 비법동영상00:18:21
2경력직, 이력서&경력기술서 작성법동영상00:27:38
3취준생을 위한 면접 유형 정복- 동영상00:06:52
4취반스 EP8_1분 자기소개 실전편 - 동영상00:12:50
5사중고 EP29_낮은 연봉 때문에 고민이에요 - 동영상00:08:42
6취반스 EP11_면접 볼 때 횡설수설하는 사람 주목 - 동영상00:09:29
710년차 전통 미디어 PD의 이직 조언 [2월 노필터상담소 #.12] 동영상00:32:14
8경력직 면접 - 꼬리 질문 편- 동영상00:05:41
9연차를 못 써 면접을 못 간다면? [5월 노필터상담소 #.01] 동영상00:09:16
10개발자 커리어 시작하기 [개발자 커리어 성장문답 EP.03]
AD




