우리가 만들었습니다. 내일이 가벼워지는 AI 도구를

"깊게 빠져들기 전까지는 모르는 세상이 있다."

 

딥다이브는 새 시대의 소비자들이 열렬히 사랑하는 브랜드를 만들어내는 브랜드 스튜디오입니다.
첫 브랜드 Verish(베리시)는 독보적인 제품력을 바탕으로 선도적인 브랜딩을 전개하며

차별화된 언더웨어와 패션을 선보이고 있습니다.

 

우리는 브랜드 스튜디오이기 이전에, 오직 승리를 위해 깊이 몰입하는 프로 스포츠팀과 같습니다.
자율 속에서 경기의 목적을 꿰뚫고, 동료를 신뢰하며 각자의 자리에서 최고의 플레이를 펼칩니다.
그렇게, 시장의 공식을 넘어 새로운 기준과 혁신을 끊임없이 만들어갑니다.

 

오직 딥다이브에서만 가능한, 깊은 몰입의 여정 속으로 여러분을 초대합니다.

 

 

 

Dive into AI "내일이 가벼워진다"

 

요즘 누구나 AI와 대화합니다. 궁금한 것을 질문하고 답변을 듣죠.
하지만 거기서 한 발 더 들어가면 장벽이 생깁니다. 업무를 자동화하는 것, 필요한 도구를 직접 만들어내는
것. 이건 대화와는 전혀 다른 차원의 일이고 보통 개발자의 영역으로 여겨지죠.

 

딥다이브는 테크 기반의 조직이 아닙니다. 그래서 더 궁금했습니다.

 

개발자가 아니어도 만드는 경험을 할 수 있을까? 그리고 그 경험을 모든 다이버들이 공유할 수 있다면, 우리는
어떻게 달라질까?

 

이 질문 하나로 딥다이브의 첫 AI 해커톤이 시작되었습니다.

 

"Dive into Al". 슬로건은 "내일이 가벼워진다". 오늘 멋진 걸 만들고 끝나는 게 아니라, 진짜로 내일의 일이
가벼워지는 도구를 만들자는 뜻이었어요.

 

그 이틀의 이야기를 지금부터 풀어보겠습니다.

 

Editor 이보현

 

 

#1. Dive into AI만의 규칙

우리는 기술이 아니라 공감을 얻습니다.

 

해커톤이라고 하면 흔히 밤샘과 화려한 기술 데모를 떠올리실 텐데, 딥다이브의 해커톤은 달랐습니다!

 

 

첫째, 밤샘이 의무는 아닙니다.
"내일이 가벼워진다" 슬로건을 내건 행사가 정작 다이버 분들의 오늘을 무겁게 만들 수는 없으니까요, 대신
다이버 분들이 AI 도구에 미리 익숙해질 수 있도록 AX팀 성윤님께서 수시로 AI 세션을 통해 막힌 지점을 풀어
주셨답니다. 혼자가 아니라 함께 만드는 구조였어요.

 

둘째, 동료도 심사합니다.
기술적 완성도만 평가했다면, 결국 개발에 익숙한 소수의 잔치가 되었을 거예요. 우리가 진짜 보고 싶었던 건
"이 도구가 우리 다이버들의 공감을 얼마나 끌어내는가."였어요. 그래서 발표 직후 모든 다이버가 직접 투표
하게 했고, 이 투표 결과에 높은 비중을 두고 심사했습니다. 좋은 기술보다 좋은 문제 정의가 이기는 룰이었
죠.

 

셋째, '정착상'을 마련했습니다.
해커톤이 하루의 축제로 끝나면 의미 없잖아요. 우리가 원한 건 이틀 뒤에도, 한 달 뒤에도 실제로 쓰이는 도
구였어요. 그래서 순위 시상과는 별개로, 한 달 뒤에도 도구가 현장에 자리 잡았는지 확인하고 시상하는 정착
상을 마련했습니다. "오늘 박수를 받는가"가 아니라 "내일도 쓰이는가"에 인센티브를 걸었습니다.

 

"규칙 하나하나에 딥다이브의 생각을 담았습니다.
단발성 이벤트가 아니라, 일하는 방식 자체를 바꾸는 시도였으니까요."

 

 

 

#2. 딥다이브식 효율적 협업의 시작

일상의 불편에서 시작된 혁신

 

우리의 해커톤은 거창한 아이디어가 아니라 "이 작업 너무 오래 걸리는데", "이거 매번 누구한테 물어봐야 하
는데"와 같은 일상의 불편에서 출발했습니다.

 

다이버들이 매일 마주하던 진짜 문제들. 그래서 더 와닿았던 것 같아요.

 

직접 만든 문제 해결 사례를 자세히 들여다볼게요.

 

하던 일 → 안 해도 되는 일

 

매일 아침마다 데이터를 집계하고 공유하던 다이버가 있었어요.
이 다이버는 그 일을 빨리 하는 걸 넘어 아예 없애버리기로 했습니다.

 

회사의 데이터베이스를 슬랙에 연결하고, "이번 주 데이터 도출해줘"와 같은 자연어 문구 하나면 분석 결과가
슬랙으로 들어오는 도구를 만들었어요. 접속-집계-정리로 이어지던 매일의 루틴이 메시지 한 줄로 끝나게 된 거죠.

 

AI와 대화하는 것과 AI로 만드는 것 사이의 벽을 정확히 넘은 순간이었습니다.

 

 

여러 곳 → 한 곳

 

 

▪️시트·홈페이지· 노션에 나뉘어 있던 채용 정보를, 한 페이지로 정리한 채용 현황 대시보드

공통점은 하나였습니다.
누군가에게 일일이 물어봐야 알 수 있던 일을 누구나 볼 수 있게 바꿨다는 것이죠.

 

 

복잡한 작업 → 한 번의 클릭

 

 

총 15개 팀, 23명의 다이버가 각자의 책상 위 문제를 들고 나왔습니다.

 

그리고 모든 결과물에는 공통점이 있었어요.

 

개개인이 해결해야 했던 일을 효율적 협업의 방식으로 바꿨다는 것이죠.

 

딥다이브가 늘 강조하는 협업 코어밸류가 다이버들이 직접 만든 도구 안에 담겼습니다.

 

 

 

#3. 누군가의 문제 해결이 모두의 영감으로

하루 동안 만든 멋진 결과물을 다이버들에게 보여줄 차례!

 

 

딥다이브는 발표마저 평범하게 하지 않았습니다.
각 팀이 만든 도구에 대해 발표하는 동안 다이버들은 그저 듣고만 있지 않았어요.

 

백채널을 통해 실시간으로 반응했고, 발표가 끝나는 순간 QR 코드를 통해 투표를 진행했습니다.

 

각 다이버가 고민해서 만든 도구를 다른 다이버들이 직접 마주하고 평가하는 순간.
이번 해커톤의 핵심이었습니다.

 

여기저기서 "우리 팀에도 필요해요", "대체 어떻게 구현하셨어요?"와 같은 감탄이 터져 나왔답니다. 기술을
아는 소수가 아니라 현장을 잘 아는 다수가 심사위원이 되는 순간이었어요.

 

"누군가의 문제 해결이 모두의 영감으로 이어지는,
그야말로 딥다이브다운 순간이었죠."

 

 

 

#4. 영광의 우승자 발표!

하지만 진짜 승부는 한 달 뒤에

 

 

구성원과 심사위원 투표 모두에서 압도적 1위를 차지한 건 SCM실이었습니다.

 

기능 뿐만 아니라 협업 관점에서 효용과 가치를 효과적으로 설명하여
많은 다이버들의 영감과 공감을 이끌어낸 것이 우승의 키 포인트였습니다.

 

딥다이브의 해커톤은 여기서 끝나지 않습니다.

 

진짜 승부는 한 달 뒤에 있으니까요!

 

앞서 말씀드린 정착상을 통해 실제 현장에 도구가 자리 잡았는지,
만든 사람 외에 다른 다이버도 쓰고 있는지 한 달 뒤에 확인할 예정입니다.
멋진 데모가 아니라 장기적으로 쓰이는 도구를 만든 팀이 인정받는 거죠.

 

 

 

내일은 실제로 가벼워졌습니다!

 

개발자가 아니어도 누구나 만들 수 있을까?
다이버들은 만들었고, 모두가 직접 확인했습니다.
그리고 그 도구들은 지금도 딥다이브의 내일을 가볍게 만들고 있어요.

 

AI와 대화하는 것을 넘어, AI로 직접 만드는 조직.

 

우리는 그렇게 또 한 번, 남들과 다르게 해내고 있습니다.

 

 

최고의 동료와 함께 몰입하고 성장하고 싶다면 지금 바로 합류하세요!

 

딥다이브는 함께 승리합니다.
지금 여기, 우리는 딥다이브입니다.

 

 

딥다이브가 더 궁금하다면?

 

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