인터뷰

'움직일 줄 아는 사람'을 원하는 기업

인사담당자에게 듣는 인사팁

2020. 09. 15 (화)

리뷰플레이스는 인플루언서 마케팅 플랫폼을 주력사업으로 운영하고있는 기업입니다.
대표적인 체험단마케팅 브랜드인 리뷰플레이스에서는 어떤 인재를 구하고 있을까요.
인사담당자와 이야기를 나눠보려합니다. 리뷰플레이스에 입사하고 싶은 구직자라면 주목해주세요!

'움직일 줄 아는 사람을'을 원해

자소서에 리뷰플레이스에 대해 녹이는것도 중요하지만
인사담당자가 원하는 인재상은 이미 정해져 있습니다.
"리뷰플레이스는 움직일 줄 아는 사람을 원합니다." '움직일줄 아는 사람'이란, 무엇일까요.

대부분의 많은 사람들은 "열심히 하겠습니다"라고 힘차게 이야기를 합니다.
열심히 하겠다는 '생각'보다 더 먼저 움직여서 "열심히 했다" 라는
결과를 만드는 사람은 분명 다르다고 생각합니다.
리뷰플레이스는 생각이 아닌 직접 움직이는 사람을 원합니다.
도전의식과 목표의식이 강하고 매사에 적극적이며 성실과 열의로 가득한 지원자를 기다립니다.

경력이 없다면 스토리텔링하기

무경력자 취업 새내기들이 면접시 어필을 하려면 학교, 동아리, 대외활동 중에 무언가를 '열정적으로'
해본 경험을 자신이 지원하는 직무와 연결시켜 스토리텔링하는것이 좋습니다.
직장인으로써 성장과 성공에 대한 의지, 그리고 자신에 대한 책임감이 어느 정도인지를
보여줄 수 있다면 더 좋을것 같습니다.

꼭 필요한 능력 한가지

리뷰플레이스는 업무 특성상 변화가 빠른 동시에 부서 간의 협업이 잦은 편입니다.
부서간 열린 커뮤니케이션 방식과 적응력은 꼭 필요할것 같습니다.

인사담당자가 말하는 면접 꿀팁

인사담당자는 면접시 지원자의 지원동기와 마지막포부를 가장 눈 여겨 보고 있습니다.
리뷰플레이스에 입사하는 지원동기를 자세하고 솔직하게 이야기해주세요.
마지막 결정적인 한마디가 가장 중요하다고 보는데요.
면접내내 긍정적인 평가를 받던 지원자가 마지막포부를 어필하지 않는다면
떨어질 가능성이 높다고 말씀드리고 싶네요.

마지막으로

자소서는 면접관의 중요한 기초자료입니다. 대충 쓰시게 되면 면접시 제대로 질문을 받기가 힘들어요.
거짓말을 써놓는다거나 지원 직무에 대한 내용과 무관한 내용이 써있다면,
신뢰감도 떨어지고 성실하지 않은 사람으로 평가 될 가능성이 높답니다.
면접 또한 너무 얼어있거나 긴장감을 가지지 말고 밝고 자신감 있는 모습으로 우리 만나요!