[이지케어텍] HR 인사기획 · 노무 · 평가보상 담당자 채용

이지케어텍은 환자의 편의 및 국민겅강 증진에 기여하고 선진국 수준의 의료환경을 선도하기 위해 설립되었으며, 국내 중대형 병원의 의료정보사업은 물론 병원정보시스템을 해외에 수출하고 있는 의료IT 전문기업입니다.
업체 최초로 국가공인인증인 "신기술인증(KT마크)"과 "IRS2 장영실상" 수상 및 "HIMSS Stage7인증"등 뛰어난 기술력을 인정받은 이지케어텍은 병원시스템통합(SI), 병원시스템운영(SM) 및 병원정보화 컨설팅을 제공하여 의료정보화 기술을 선도하고 있습니다.
끊임없는 기술혁신으로 국내외에서 의료정보화의 새로운 영역을 개척하고 있는 이지케어텍은 최상의 고객서비스와 투명한 기업경영을 통해 고객의 경쟁력을 높여드리는 든든한 비지니스 파트너가 될 것을 약속 드립니다.

1. 인사기획 및 운영
데이터 기반의 인사전략 수립: 인사 데이터 분석을 동해 조직 효율성을 극대화하는 인사 제도 및 정책 기획
업무 프로세스 최적화: 변화하는 조직 규모에 맞춘 인사 운영 프로세스 설계 및 지속적 고도화

2. 노무 관리 및 컴플라이언스
노무 리스크 선제적 대응: 근로기준법 등 노동관계 법령 검토를 동한 선진적 노무 관리 체계 구축
안정적 근로환경 조성: 사내 규정 정비 및 노무 이슈 관리로 구성원이 몰입할 수 있는 환경조성

3. 성과평가 및 보상 체계 구축
성과 중심 문화 리딩: 공정한 성과평가 제도 운영
경쟁력 있는 보상 정책: 시장 트렌드와 조직 득성을 반영한 급여 및 보상 체계 검토/운영
• 인재경영팀 부서 소속, 팀원 직책으로 함께할 예정이에요.

• 대학교졸업(4년)이상
• 관련 경력 5년 이상
• 인사기획 / 노무 / 평가보상 / HR 운영 중 하나 이상의 경험이 있으신 분
• 조직과 구성원 사이에서 소동하며 문제를 해결하는 것을 좋아하는 분
• HR 업무를 동해 조직의 성장에 기여하고 싶은 분

• 인사제도 기획 또는 HR 프로젝트 경험이 있으신 분
• 노동관계법에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
• HR 데이터를 기반으로 제도를 개선해본 경험이 있으신 분
• IT / 플랫폼 / 의료 산업에 관심이 있으신 분

• 선택적 복지포인트를 지원해요.
• 연차 외에도 리프레시 휴가 제도를 운영해 충분한 휴식을 할 수 있어요.
• 눈치 보지 않고 휴가를 사용할 수 있는 유연한 휴가 문화를 지향해요.
• 직무 역량 향상을 위한 교육과 자기개발을 지원해요.
• 업무와 성장을 위한 도서 구입을 지원해요.
• 다양한 사내 교육 프로그램을 동해 지속적인 성장을 지원해요.
• 명절 상여와 경조사 지원 제도를 운영하고 있어요.
• 임직원의 건강 관리를 위해 건강검진을 지원해요.
• 사내 카페와 휴게 공간을 운영해 편하게 휴식할 수 있어요.
• 수평적으로 소동하는 조직 문화를 지향해요.
• 자유롭게 의견을 나누고 아이디어를 공유할 수 있어요.
• 구성원들이 안정적으로 일할 수 있는 조직 환경을 만들어가고 있어요.

서류전형 → 과제전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

* 근무조건
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 서울 중구 퇴계로 307 광희빌딩 4,5,6충 이지케어텍
• 근무요일/시간 : 주 5일 (월-금) 09:00-18:00

* 유의사항
• 서류 합격자에 한해 수시 연락드립니다.
• 서류 합격자는 지원분야 관련 '과제전형'을 진행 합니다. (별도 안내)
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

서울 중구 퇴계로 307, 4층 (광희동1가,광희빌딩)