교육 행정 리드

AI로 인재 성장과 채용 방식을 혁신하는 글로벌 인재 인프라 기업, 코드잇

코드잇은 자체 제작한 교육 콘텐츠와 최적화된 학습 플랫폼을 기반으로, 국내 대표 에듀테크 브랜드로 성장해 왔습니다.
그간 쌓아온 교육 데이터 자산과 AI 기술을 통해 개인에게는 맞춤형 학습 경험을, 기업에게는 효율적인 채용·인사 솔루션을 제공하며 교육부터 채용까지의 흐름을 하나로 연결합니다. 이제 코드잇은 AI로 인재 성장과 채용 방식을 혁신하는 글로벌 인재 인프라 기업으로 도약하고 있습니다.

이 여정을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.

보다 상세한 내용은 코드잇 회사 소개 페이지를 참고해주세요 :)
* 코드잇 회사 소개: https://careers.codeit.com

[이런 일을 해요]
• KDT, ​KDC ​등 고용노동부 ​직업능력개발훈련을 포함한 다양한 교육 ​사업의 ​행정 운영을 ​총괄합니다.
• 과정 개설부터 종료 ​이후 사후관리까지 ​전반적인 ​행정 체계를 ​설계하고, ​조직 ​단위에서 안정적으로 실행되도록 ​리딩합니다.
• 유관기관(관할 ​고용센터, 직업능력심사평가원, 한국산업인력공단 ​등)과의 ​커뮤니케이션 ​및 대관 업무를 ​총괄합니다.
• 전사 차원의 ​행정 ​기준 및 ​정책을 수립, ​고도화하고 ​정부사업 리스크를 선제적으로 ​관리하여 운영 ​안정성을 확보합니다.
• 법, 규정, 지침 변경사항을 빠르게 해석하고, 사업 운영에 미치는 영향을 분석하여 조직 차원의 대응 전략을 수립합니다.
• 정부사업 성과평가(프로젝트 평가 등) 대응을 총괄하며, 평가 전략 수립부터 수검까지 전 과정을 책임집니다.
• 코드잇의 여러 팀과 협업하여 신규 사업이 수주될 수 있도록 지원하고, 훈련 성과가 안정적으로 관리될 수 있도록 가이드를 제시합니다.
• 반복 업무 및 비효율을 구조적으로 개선하고, 자동화를 통해 행정 운영의 생산성과 확장성을 높입니다.
• 행정 조직을 관리하며, 업무 분장, 프로세스 정립, 인력 운용 등 팀 단위의 운영 체계를 구축합니다.


[이런 팀에서 일해요]
코드잇 교육 행정 팀은 코드잇의 KDT·KDC 등 정부 직업훈련사업이 안정적으로 운영되고 성장할 수 있도록, 행정 기준과 시스템을 설계하고 실행하는 팀입니다.

규정 준수를 넘어, 복잡한 B2G 환경 안에서 회사의 사업 전략과 고객 경험을 함께 지켜내는 역할을 수행합니다. 감사·평가·민원 등 고난도 외부 대응부터 신규 사업 수주 지원, 전사 차원의 행정 정책 수립까지 — 사업의 지속과 확장을 뒷받침하는 행정 운영 전반을 책임지고 있습니다. 디테일에 까다롭되 큰 그림을 놓치지 않고, 함께 일하는 동료를 깊이 존중하는 사람들이 모여 있는 팀입니다.

[이런 분을 찾고 있어요]
행정을 운영하는 사람이 아니라, 기준과 시스템을 만드는 Head를 찾습니다.

< 경험·전문성 >
• 고용노동부 직업훈련사업(국비사업) 행정 경력 3년 이상을 보유하신 분
• 이해관계자가 복잡하고 컴플라이언스 강도가 높은 B2G 환경에 대한 깊은 이해를 갖추신 분
• 감사, 민원, 평가 등 고난도 상황에서 논리적인 소명과 전략적 대응으로 문제를 해결한 경험이 있으신 분
• 단순 실행이 아닌 기준, 정책, 프로세스를 설계하여 조직에 안착시킨 경험이 있으신 분
• 관계 규정에 대한 깊은 이해를 바탕으로 리스크를 사전에 통제할 수 있는 수준의 전문성을 갖추신 분
• 규정 준수를 기반으로 리스크를 선제적으로 관리하고, 운영 전략을 통해 비즈니스 성과와 고객 경험을 균형 있게 향상시킬 수 있는 분

< 사고력·판단력 >
• 이해관계가 첨예한 외부 기관과의 커뮤니케이션에서, 우리 조직의 입장을 설득력 있는 논리로 정리하고 방어해본 경험이 있으신 분
• 유관기관·외부 권위에 일방적으로 의존하지 않고, 고난도 사안에서 우리 조직의 1차 판단을 스스로 설계하실 수 있는 분

< 리더십 >
• 행정 전문성을 토대로, 팀원이 신뢰할 수 있는 리더십을 발휘하실 수 있는 분
• 팀의 방향과 일의 의미를 팀원들에게 구체적으로 전달하고, 함께 성장하는 조직을 만들어가실 수 있는 분

[이런 분이면 더 좋아요]
조직을 한 단계 성장시키고 확장할 수 있는 분이면 더욱 좋습니다.

• KDT, KDC, 실업자 국기훈련, 기업맞춤형 국기훈련 등 운영 경험이 있으신 분 (KDT 경험 특히 우대)
• 과학기술정보통신부, 산업자원통상부 등 타 부처 정부 사업 운영 경험이 있으신 분
• 평생교육시설 설립 및 운영에 대한 이해가 있으신 분
• 팀 리딩 경험을 바탕으로 인력 운영, 조직 구조 설계, 퍼포먼스 관리까지 수행해본 분
• Notion, Slack, Spreadsheet 등 협업 툴을 활용해 데이터 기반으로 시스템을 구축해본 경험이 있으신 분
• IT, 디지털 교육 산업에 대한 이해와 관심이 있으신 분

1. 최고의 팀원에게 최고의 보상을 제공해요.
• 최고의 동료들이 모인 팀
• 최고 수준의 보상 지향

2. 몰입을 위한 최적의 환경을 지원해요.
• 주 40시간 유연근무제 (코어타임 오후 1~5시)
• 자유로운 재택근무 (월금 비코어타임 및 화수목 재택근무 가능)
• 직군별 최고 사양의 맥북과 모니터 제공, 장비지원금 별도 지원
• 도서, 교육 등 자기계발을 위한 비용 지원
• 동료 및 리더와의 상시 피드백 문화

3. 건강과 행복을 위한 복지를 제공해요.
• 점심, 저녁 식대 지원 (각 최대 12,000원)
• 무제한 간식 제공, 매년 명절 및 생일 축하 선물
• 연 100만원 상당의 종합 건강검진 지원
• 50만원 상당의 경조사비 지원
• 주차비 지원

4. 친밀한 문화를 함께 만들어가요.
• 신뢰를 바탕으로 한 반말 문화
• 랜덤점심, TGIM, 컬쳐나잇, 비어토크
• 사내 동아리 활동 지원


[언론 속의 코드잇]
• 코드잇 공동 대표가 1시간짜리 강의를 절대 안 만드는 이유
https://bit.ly/3oo5Cpy
• 코드잇 시리즈 B 투자유치, 누적 140억원 투자
https://bit.ly/3csFfvP
• 국내 코딩 교육 기업 최초로 멤버십 1만명 돌파
https://bit.ly/3BdkjmO

[이렇게 합류하게 돼요]
💡 서류 전형(AI 인터뷰 포함) → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 합류
• 서류 전형
- 서류 검토 후 합격자에 한해 AI 인터뷰를 진행합니다.
- AI 인터뷰는 코드잇 케이드 서비스(비대면)를 통해 진행되며, 직무 이해도 및 적합성 검증을 위한 질문을 드려요.
• 1차 인터뷰
- 코드잇 사무실에서 진행되며, 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.
• 2차 인터뷰
- 코드잇 사무실에서 진행되며, 경영진도 함께 참여합니다. 직무와 컬쳐핏 관련된 질문을 드려요.
- 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있어요. 레퍼런스 체크는 지원자 분의 동의를 구하고, 진행 방식, 기한 등에 대해 사전에 상세히 안내드린 후에 진행합니다. 지원자에 따라 해당 절차를 생략할 수 있습니다.


[참고해 주세요]
• 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장될 수 있습니다.
• 수습 기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.


[제출 서류]
• (필수) 이력서
• (필수) 코드잇에 지원하시게 된 동기를 알려주세요.

서울특별시 중구 청계천로 100 시그니처타워 동관 10층 코드잇