시설 관리비 정산/운영 담당자 (주택관리사 보유 필수)

MGRV는 가치 있는 공간으로 사회적 영향력과 수익을 동시에 창출하는 부동산 임팩트 디벨로퍼입니다. 코리빙, 스테이, 워크앤스테이 모델을 통해 새로운 삶의 방식을 제안하는 뉴리빙 커뮤니티 브랜드 ‘맹그로브 Mangrove’를 기획/개발/운영해 나가고 있습니다.

2020년 24명이 모여 사는 ‘맹그로브 숭인’을 시작으로, 한 건물에 200명 이상 거주할 수 있는 대규모 코리빙 ‘맹그로브 신설’과 ‘맹그로브 동대문’을 운영하고 있으며, 2023년 코리빙 라이프를 위해 설계된 ‘맹그로브 신촌’, 리모트 워커들을 위한 워크앤스테이 ‘맹그로브 고성’을 연달아 오픈했습니다. MGRV는 대상과 지역을 넓히면서 비즈니스를 확장하고 있습니다.

• MGRV : www.mgrv.company
• MGRV Instagram : https://www.instagram.com/mangrove.city/

• 중소형 물건 (위탁운영) 관리비 정산 및 청구 업무 수행
• MGRV 전 지점 관리비/공과금 부과 체계 분석 및 표준화 가이드라인 수립
• 건물 관리 관련 법적 리스크 점검 및 컴플라이언스 (소방, 안전 등 법정 선임) 관리
• GOP(영업이익) 최적화를 위한 비용 절감 포인트 도출

• (필수) 주택 관리사 자격증 보유하신 분
• LH/SH 등 공공 임대 실무, 공동/임대주택, 대형 상업시설, 코리빙 시설 등에서 관리비 정산 및 행정 총괄 업무 5년 이상 경험하신 분
• 숫자와 데이터에 밝고, 산재된 정보를 엑셀/문서로 체계화하는 역량이 뛰어나신 분
• 법규 변화에 민감하고 꼼꼼한 성향을 가지신 분
• 신규 지점 오프닝 (0-＞1) 단계에서 관리비 '청구 - 수납 - 미납 관리' 프로세스를 설계·구축해 본 경험이 있으신 분
• (공통)MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
- `협업`: 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
- `성장 마인드셋` : 근성(grit)과 성장 마인드셋(Growth mindset)을 갖고 지속적으로 발전시키며, 팀/회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
- `자기이해` : 본인에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 전체 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
-`주체성` : 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감으로 회사와의 동반 성장을 추구하는 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

• 자율적 학습 문화를 지지하며, 업무 역량 개발과 성장에 필요한 컨텐츠 비용지원
• 반차, 반반차 등 유연한 연차 사용 가능
• 리프레쉬 휴가 : 근속 3년 시점마다 10 영업일의 유급휴가와 휴가비 지원
• 특별 육아휴가 : 8세 이하 자녀가 있는 구성원에게 최대 10 영업일 유급휴가 부여 *법정 육아휴직과 별도
• 건강검진 : 종합검진 패키지를 격년으로 지원

MGRV는 아직 성장 중인 스타트업으로, 물리적인 복지의 규모는 크지 않을 수 있습니다. 하지만 회사와 구성원의 지속가능한 성장과 연결을 꾀하며 우리의 스테이지에 부합한 지원 정책들을 진정성 있게 발전시켜 가겠습니다.

채용 절차 : 서류 심사 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 CEO 인터뷰 ＞ 보상 합의 ＞ 입사 합
제출 서류 : 이력서 또는 경력기술서 (경력과 수행 업무 중심으로 기술)
지원 기간 : 서류 제출 순서에 따라 전형을 진행하며, 채용 확정 시 공고 마감합니다

[근무 환경]
• 근로관계: 정규직
- 정규직 채용을 원칙으로 합니다.
- 다만 인터뷰를 통해 역할 적합도 및 역량 확인 후 상호 합의 하에 계약직 제안으로 조정될 수 있습니다.
• 근무지: 서울시 성동구 왕십리로 125 패스트파이브 서울숲점 -＞ (서울) 신규지점 오프닝시 지점 근무로 전환
• 근무시간: 선택적 시간근로제 (출근 8~10시, 퇴근 17~19시) -＞ 지점 근무 전환 시 09:00-18:00
• 보상: 회사 내규 및 경력에 따라 협의

서울 성동구 왕십리로 125, 패스트파이브 서울숲점 1201호