프로덕트 매니저(PM)

AI로 인재 성장과 채용 방식을 혁신하는 글로벌 인재 인프라 기업, 코드잇

코드잇은 자체 제작한 교육 콘텐츠와 최적화된 학습 플랫폼을 기반으로, 국내 대표 에듀테크 브랜드로 성장해 왔습니다.
그간 쌓아온 교육 데이터 자산과 AI 기술을 통해 개인에게는 맞춤형 학습 경험을, 기업에게는 효율적인 채용·인사 솔루션을 제공하며 교육부터 채용까지의 흐름을 하나로 연결합니다. 이제 코드잇은 AI로 인재 성장과 채용 방식을 혁신하는 글로벌 인재 인프라 기업으로 도약하고 있습니다.

이 여정을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.

*코드잇 회사 소개: https://careers.codeit.com

[이런 일을 해요]
1. 제품 전략 수립과 실행 관리
제품이 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 구체적인 방향성과 마일스톤을 수립하고, 이를 실행 가능한 계획으로 전환합니다. 각 단계의 진행 상황을 지속적으로 점검하고 목표를 향해 나아갈 수 있도록 주도하고 관리합니다.

2. 데이터 기반의 문제 해결 및 의사결정
제품의 현황을 체계적으로 분석하고, 데이터로 가설과 결과를 검증해요. 단순히 수치를 확인하는 데 그치지 않고, 사용자 경험과 비즈니스 임팩트를 함께 고려해 다음 개선 방향이나 기능 우선순위를 정합니다. 상황에 따라서는 경험에서 나온 직관도 적절히 활용해, 더 빠르고 현명한 결정을 내립니다.

3. 제품 정책 기획 및 관리
하나의 통합된 제품 경험을 제공하기 위해 기능 간 정책과 흐름을 정립하고, 관련 히스토리를 체계적으로 관리합니다. 유저 인터랙션 전반에서의 정책을 설계하여 다양한 기능이 조화롭게 연결되도록 만듭니다.

4. 제품 품질 관리
기능이 유저에게 전달되기 전, 요구사항이 충실히 반영되었는지, 제품 품질이 기준을 만족하는지 사전 검토합니다. 제품 개발자와 협업하여 테스트 범위와 기준을 설정하고, 이슈 발생 시 우선순위를 조정하여 빠르게 개선될 수 있도록 조율합니다. 반복적으로 발생하는 문제는 프로세스 개선으로 이어질 수 있도록 관리합니다.


[이런 팀에서 일해요]
코드잇 프로덕트 팀은 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너, 소프트웨어 엔지니어가 함께 모여 사용자에게 최상의 학습 경험을 제공하고 동시에 회사의 지속 가능한 성장을 만들어가는 팀입니다. 우리는 제품이 단순한 기능의 모음이 아니라 학습자에게 의미 있는 경험을 주고 회사의 성장을 이끄는 힘이 되어야 한다고 믿습니다.

현재는 스쿼드라는 이름의 목적 조직 체계로 일하고 있습니다. 각 스쿼드는 스스로 문제를 정의하고 해결책을 실행하는 주체이며, PM·디자이너·엔지니어가 긴밀히 협업해 목표를 달성합니다. 팀원 모두가 각자의 전문성을 존중받으면서도 같은 목표를 향해 함께 고민하고 결정합니다.

우리의 협업 문화는 자유롭고 캐주얼합니다. 누구나 의견을 편하게 나눌 수 있고, 중요한 순간에는 빠르고 현명한 결정을 내려 실행으로 이어갑니다. 사용자 경험과 비즈니스 성장을 동시에 추구하며, 서로에게 배우고 함께 성장하는 문화를 지향합니다.

[이런 분을 찾고 있어요]
• 코드잇의 비전에 공감하며, 사용자 경험과 비즈니스 성장을 균형 있게 바라볼 수 있는 분
• 둥글둥글하고 캐주얼한 협업 문화 속에서도 필요할 때는 과감하고 현명한 결정을 내려 팀을 리드할 수 있는 분
• 다양한 회사 내외 요구사항과 유저 데이터를 바탕으로 명확히 우선순위를 설정하고 실행을 추진할 수 있는 분
• 직관과 데이터를 상황에 맞게 적절히 활용해, 문제의 본질을 짚고 임팩트 있는 해결책으로 이어갈 수 있는 분
• 개발자, 디자이너, 마케터, 콘텐츠 제작자 등 여러 직군과 원활히 협업할 수 있는 분

[이런 분이면 더 좋아요]
• 단일 기능이 아닌 제품 단위의 기획, 실행, 운영 경험이 있으신 분
• 컴퓨터 공학 전공자 또는 이에 준하는 기술적 이해를 갖추신 분
• 데이터 분석 도구(Amplitude, SQL 등)에 익숙하고, 데이터 기반 의사결정 경험이 있으신 분
• 코드잇 강의를 직접 수강해 본 경험이 있거나, 에듀테크/교육 서비스에 관심과 애정을 갖고 계신 분

1. 최고의 팀원에게 최고의 보상을 제공해요.
• 최고의 동료들이 모인 팀
• 최고 수준의 보상 지향

2. 몰입을 위한 최적의 환경을 지원해요.
• 주 40시간 유연근무제 및 자유로운 재택근무
• 직군별 최고 사양의 맥북과 모니터 제공, 장비지원금 별도 지원
• 도서, 교육 등 자기계발을 위한 비용 지원
• 동료 및 리더와의 상시 피드백 문화

3. 건강과 행복을 위한 복지를 제공해요.
• 점심, 저녁 식대 지원 (각 최대 12,000원)
• 무제한 간식 제공, 매년 명절 및 생일 축하 선물
• 연 100만원 상당의 종합 건강검진 지원
• 50만원 상당의 경조사비 지원
• 주차비 지원

4. 친밀한 문화를 함께 만들어가요.
• 신뢰를 바탕으로 한 반말 문화
• 랜덤점심, TGIM, 비어토크
• 사내 동아리 활동 지원


[언론 속의 코드잇]
• 코드잇 공동 대표가 1시간짜리 강의를 절대 안 만드는 이유
https://bit.ly/3oo5Cpy
• 코드잇 시리즈 B 투자유치, 누적 140억원 투자
https://bit.ly/3csFfvP
• 국내 코딩 교육 기업 최초로 멤버십 1만명 돌파
https://bit.ly/3BdkjmO

[이렇게 합류하게 돼요]
서류 전형(AI 인터뷰 포함) > 사전과제 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 합류
• 서류 전형
- 서류 검토 후 합격자에 한해 AI 인터뷰를 진행합니다.
- AI 인터뷰는 코드잇 케이드 서비스(비대면)를 통해 진행되며, 직무 이해도 및 적합성 검증을 위한 질문을 드려요.
• 사전과제
- 사전과제는 교육 콘텐츠 제작 역량을 검증하기 위해 진행하며, 과제 제출 시 과제비를 제공해 드립니다.
- 지원자에 따라 1차 인터뷰 후 과제 프로세스로 진행될 수 있어요. 이런 경우 미리 안내드린 후에 진행되니 참고해 주세요.
• 1차 인터뷰
- 코드잇 사무실에서 진행되며, 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.
• 2차 인터뷰
- 코드잇 사무실에서 진행되며, 경영진도 함께 참여합니다. 과제 내용 및 직무, 컬쳐핏과 관련된 질문을 드려요.
- 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있어요. 레퍼런스 체크는 지원자 분의 동의를 구하고, 진행 방식, 기한 등에 대해 사전에 상세히 안내드린 후에 진행합니다. 지원자에 따라 해당 절차를 생략할 수 있습니다.

[참고해 주세요]
• 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장될 수 있습니다.
• 수습 기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.

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