컬처 매니저(조직문화) 인턴

"누구나 큰일 낼 수 있어"

팀스파르타는 누구나 잠재력을 깨워 큰일을 낼 수 있다고 믿습니다.
IT 교육을 시작으로 매년 20만 명의 잠재력을 깨우고 4천여 명의 인재들을 시장에 공급하고 있으며,
수강생과 게임, 외주 개발 프로젝트를 수행하는 IT 연합체로 나아가고 있습니다.

2024년 연매출 600억, 영업이익 100억원 이상을 기록하며 폭발적인 성장을 이루어냈습니다.
이제는 기술 인재의 역량을 강화해 AI 생태계의 성장을 주도합니다.
몰입하여 즐겁게 일하고, 내가 하는 일에 대한 애정을 가진 분이라면 지금 바로 팀스파르타에 합류하세요!


[사업 소개]
- 스파르타클럽 : IT 취업생 수 1위 내일배움캠프, AI 입문 강의, 직장인을 위한 부트캠프까지 맞춤형 AI 교육으로 IT 커리어의 모든 성장 과정을 함께 할 수 있는 통합 브랜드
- 스파르타 기업교육 : 국내 최고의 기업들이 선택한 맞춤형 AX 교육을 제공하는 기업교육
- 스파르타 커리어 : 팀스파르타 교육 수료생 대상으로 취업 코칭, 인턴십 등을 제공하는 취업 지원 프로그램
- IT 연합체 사업 : 최고의 전문가와 수료생이 함께 실현하는 게임, 외주 개발 등의 IT 연합체 사업


[주요 연혁]
- [2025.09] 2025 예비유니콘 선정
- [2025.03] 아크앤파트너스 투자 유치
- [2024.12] 매출액 600억, 영업이익 100억 원 초과 달성
- [2024.08] ‘2024 에피 어워드 코리아 동상’ 수상
- [2023.09] ‘2023 올해의 브랜드 대상’ 수상
- [2024.03] ‘2024 대한민국 마케팅 대상’ 수상
- [2023.07] 상반기 거래액 200억 원 돌파
- [2023.01] ‘2023 대한민국 퍼스트브랜드 대상’ 수상
- [2022.12] ‘소프트웨어 산업인의 날’ 대통령 표창
- [2022.09] ‘2022 올해의 브랜드 대상’ 수상
- [2022.02] 시리즈A 130억 원 투자 유치
- [2021.12] 고용노동부장관 표창
- [2020.05] 팀스파르타 법인 설립
- [2019.05] 스파르타코딩클럽 오프라인 런칭


[참고 페이지]
- 채용 페이지 : https://career.spartaclub.kr/ko/home
- 팀블로그 : https://blog.career.spartaclub.kr/
- 링크드인 : https://kr.linkedin.com/company/teamspartainc

🙌🏻 팀스파르타의 컬처 ​매니저(조직문화) ​인턴을 ​소개해요
팀스파르타 컬처팀은 ​구성원이 서로 연결되어 성장하며, ​팀스파르타답게 ​일하는 문화를 ​경험하는 일터를 만들어가는 ​팀입니다.

• 컬처 매니저 ​인턴은 ​팀스파르타의 ‘사람’과 ​‘문화’를 ​가장 ​가까이에서 마주하게 되는 ​포지션입니다. ​교육, 온보딩, 조직문화 ​프로그램 ​등 ​조직문화 전반을 함께 ​경험하며, 단순히 ​주어진 ​일을 처리하는 ​인턴이 아니라, ​운영 ​방식 자체를 고민하고 ​개선하는 역할을 ​합니다.
• 좋은 일 문화를 만드는 데 진심인 동료들과 함께 고민하며, 회사와 구성원, 그리고 스스로의 성장을 이루고 싶은 분을 기다리고 있습니다. 조직 문화 전반의 실무와 운영을 가까이서 경험하고 싶다면, 망설이지 말고 지원해 보세요!


💪 컬처 매니저(조직문화) 인턴은 이런 성장을 할 수 있어요
• '구성원 경험’을 설계하는 조직문화 기획자로 성장합니다.
• 단순히 행사를 운영하는 사람이 아니라, 구성원의 일상을 더 좋은 경험으로 만드는 기획자가 되어갑니다. 팀스파르타의 문화가 실제 구성원의 경험으로 이어지는 접점을 고민하고 설계합니다.
• 기획부터 실행, 회고까지 프로그램의 전 과정을 경험합니다.
• 온보딩, 전사 커뮤니케이션, 리추얼 프로그램 등 다양한 조직문화 프로젝트를 함께 만들어갑니다. 아이디어를 기획하는 것부터 현장에서 구성원과 소통하며 운영하고, 회고를 통해 다음 경험을 더 나아지게 만드는 과정까지 직접 경험합니다.
• AI Native하게 일하는 컬처 매니저로 성장합니다.
• 반복되는 운영 업무는 AI와 함께 효율화하고, 더 중요한 기획과 메시지, 구성원 경험 설계에 집중합니다. AI를 단순한 도구가 아니라 '일하는 기본값'으로 활용하며, 더 빠르고 더 큰 임팩트를 만드는 방식으로 일하게 됩니다.


👀 팀스파르타 컬처 매니저(조직문화)에 대해 더 알아보고 싶으시다면?
• 팀스파르타 패밀리 행사 미리보기 ＞ https://blog.career.spartaclub.kr/185874-pp-culture
• 팀스파르타 AI Native 조직 미리보기 ＞ https://blog.career.spartaclub.kr/ai-native
• 팀스파르타 인턴 후기 ＞ https://blog.career.spartaclub.kr/intern-experience
• 팀스파르타 조직문화 보러가기 ＞ https://www.youtube.com/live/uP5MM6pka-E?feature=shared&t=950


🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요
팀스파르타의 문화가 구성원의 일상에 자연스럽게 스며들 수 있도록, 다양한 컬처 프로그램을 기획하고 운영합니다.
1) 구성원 참여 프로그램 기획 및 운영
• 소모임, 삼삼오오, 송년회 등 구성원 간 연결과 소속감을 높이는 다양한 프로그램을 기획하고 운영하고, 전사 커뮤니케이션 프로그램(주크샵, 스수타)을 운영하며 회사의 방향이 구성원에게 잘 전달될 수 있도록 지원합니다.
2) 구성원의 여정을 함께 축하하는 문화 제도 기획 및 운영
• 입사기념일/생일 등 구성원 여정을 함께 축하하고, 팀스파르타다운 에너지를 경험할 다양한 프로그램을 기획합니다.
3) 사내 교육 프로그램 운영 지원
• 온보딩, 스파르타 캠퍼스 등 팀스파르타의 문화와 일하는 방식을 빠르게 이해하고 몰입할 수 있는 교육 프로그램이 잘 운영되도록 가까이서 지원합니다.
4) AI를 활용한 운영 고도화 및 문화 확산
• 반복되는 운영 업무를 AI·자동화 툴로 개선해 더 좋은 구성원 경험을 만들고, 조직문화를 강화할 아이디어 실행부터 팀스파르타 문화를 외부에 알릴 콘텐츠 기획·발행까지 직접 고민하고 실행합니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요
• 새로운 사람과의 만남에 부담이 없고, 열린 태도로 소통하시는 분
• 조직 안에서 무언가를 ‘기획하고 실행해본 경험’이 있으신 분 (소모임, 커뮤니티, 공모전, 행사 운영 등)
• 혼자 만드는 결과물보다 함께 만들어가는 과정에 더 의미를 두시는 분
• 세부적인 업무에서도 흐름과 일의 목적을 놓치지 않는 꼼꼼함을 가지신 분
• 반복적인 업무 속에서 더 나은 방법을 고민하고, 효율적인 일처리에 보람을 느끼시는 분
• 구성원들이 더 연결되고 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고 싶으신 분

👍 이런 분이라면 더 좋아요
• 구성원 개개인의 경험과 감정, 조직의 분위기까지 세심하게 살필 줄 아시는 분
• 짧은 축하 한 줄, 작은 디테일에도 진심을 담는 감수성을 가지고 계신 분
• HR·조직문화 분야로의 커리어를 꿈꾸며 관련 경험을 쌓고 싶으신 분
• Notion, Slack, Google Sheets 등 협업 툴이나 AI·자동화 도구에 익숙하거나, 배우는 데 부담이 없으신 분
• 상황과 의도를 명확하게 전달할 수 있는 글쓰기 역량을 갖추신 분

📝 채용 정보를 알려드려요
• 고용 형태 : 체험형 인턴 (6개월)
• 경력 사항 : 신입
• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(필수)
※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.


🚢 합류 여정을 안내드려요
• 서류 전형 ＞ 화상 인터뷰 (25분) ＞ 대면 인터뷰 (40분) ＞ 최종 합격
• 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자 분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
• 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
• 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 팀스파르타 채용문답 살펴보기 ＞ https://bit.ly/3LnXiF3


[참고 사항]
• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

서울시 강남구 테헤란로 311, 3층(역삼동, 아남타워)