공연/예술/문화 산업군의 361 검색결과

국립극장

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3.1

미디어/디자인 | 11 기업리뷰

BEST"비전은 없지만 무난하게 직장생활 할 수 있는 곳"

장점
남산 아래있어서 나무들이 많아서 좋습니다. 전통공연을 좋아한다면 공연볼 기회가 많습니다.
단점
남산 아래 있어서 편의시설이 부족합니다. 비전을 가지기 보다는 무난하게 근무할 수 있는 곳입니다

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(재)대림문화재단 디뮤지엄

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평점
3.1

미디어/디자인 | 23 기업리뷰

BEST"한달다녀보니 답이 나와서 런런 했습니다."

장점
미술관 다닌다는 어깨뽕으로 다들 다니시는듯 했어요. ;;
단점
라면에 김밥먹으면 끝나는 밥값으로 이게 무슨 봉사활동 같은 느낌이예요

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현대예술관

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3.1

미디어/디자인 | 16 기업리뷰

BEST"회사분위가 그렇게 나쁘지 않지만 정체되어 있는 느낌"

장점
경직되거나 불편한 분위기는 아니다. 점심제공, 회사내, 근처에 카페가 있다. 급여가 괜찮은 편이다. 회사 내의 문화시설 이용이 편리하다.
단점
업무에 대한 어려움, 개선방안을 얘기했을 때 바뀌는 게 없다. 보수적이다. 직원들 사이의 업무적 의사소통이 원활하지 못한 경우가 종종 발생한다. 다방면의 업무를 지원 하길 바라는 거에 비해 급여가 합리적이지 못한 느낌

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장환이벤트

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3.0

미디어/디자인 | 3 기업리뷰

BEST"회사가 요구했던 인재상은 올라운드 플레이어였다."

장점
희노애락이 공존하는 말 그대로 가족같은 분위기라서 뭔가 끈끈한 결속력을 느낄 수 있었음
단점
직무 범위에서 벗어난 회사 전반의 업무에 대한 수행이 요구되는 것이 당연했고, 업무량에 비해 박봉이었다고 생각함.

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몹엔터테인먼트

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3.0

미디어/디자인 | 4 기업리뷰

BEST"체계가 없고 무슨 일을 하는 회사인지.. 다니는 사람도 알 수가 없다"

장점
출퇴근이 자유로웠고 식대를 제공해주심. 직원들이 원하는 것 하고 싶은 것 다 해보라는 열린 마인드의 대표였음
단점
출근을 했지만 일이 없다는 것이 타인의 일이라면 긍정적으로 보였겠으나. 정작 일이 없는 사람들은 알죠.. 불안함과 자괴감 등등.. 정신이 피폐했음

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위즈플랜(주)

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3.0

미디어/디자인 | 7 기업리뷰

BEST"모든 프로젝트마다 크리에이티브 디테일이 좋다.
그마만큼 담당자로서 세심하게 준비해야한다."

장점
각 PM이 욕심을 가지고 기획을 할 수 있는 회사 분위기가 조성되어 있다 그마만큼 시간이 많이 소요되고 힘들 수도 있다. 개인의 개발과 성장을 중요시 여기는 사람들에게는 장점이 될 수 있다.
단점
장점과 상반되는 문제로 개인 시간이 많이 없다. 야근이 많다. 개별적인 체력/컨디션 관리가 중요하다

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(주)플럼비

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3.0

미디어/디자인 | 3 기업리뷰

BEST"공무원 마인드로 다니면 정말 좋은 회사"

장점
출퇴근이 프리하다. 월급이 제때 나온다. 식대가 나온다.
단점
스케쥴 관리를 안 한다. 일이 없을 때는 정말 없고, 일이 생기면 맨날 밤을 새야 할 정도로 스케쥴 관리를 못함. 회사를 동아리 같이 아는 사람이 많음.

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오리지널드로잉쇼

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3.0

미디어/디자인 | 3 기업리뷰

BEST"넌버벌 공연 호황 시 잘나갔던 회사
관광업계등 외부상황에 따라 회사의 생존자체에 영향을 많이 받음"

장점
연차나 월차를 자유롭게 사용가능한 것 외에 잘 모르겠음 지각 등에 너그러운 편이고 근무시간이 좀 자유로운것 같음
단점
대부분의 공연기회사가 그렇듯 업무체계없음 사람 귀한지 모름 외부상황에 회사 존재자체가 위협받음

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(주)웨이오디오

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3.0

미디어/디자인 | 3 기업리뷰

BEST"내 몸과 시간과 청춘을 갈아넣어서라고 난 음향감독을 꿈꾸겠다하면 말리지 않음"

장점
공연을 좋아하고 음향을 정말로 좋아하는 사람들은 만족하면서 다닐 수 있음 소수의 인원으로 이루어져 있기 때문에 일을 배우기에는 적합함
단점
똥군기 심함, 텃세있음, 특정사람들을 중심으로 회사가 돌아가고 그걸로 휘둘려지는 경향이 있음 휴일이란게 존재 하지않음, 워라벨도 존재 하지않음, 이 업계가 다 그렇지만 연봉도 적음 내가 일을 하는 시간이 아깝다고 느껴질 정도로 대기시간이 길고 그만큼 퇴근이 늦어짐 그리고 위치가 되게 애매한 곳에 있기 때문에 차가 없다면 출퇴근이 거의 불가능할 정도임

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성남문화재단

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3.0

미디어/디자인 | 4 기업리뷰

BEST"급여는 아쉽지만 다양한 문화생활을 접할 수 있고 또래와 재밌게 일할 수 있는곳"

장점
서비스마인드를 배울수 있음, 문화생활에 대해 가까워질수 있음, 대체로 손님분들이 교양이 있으신편임, 크게 진상은 없으나 그만큼 서비스마인드를 갖춰야함, 유동적인 스케쥴
단점
급여가 최저시급수준, 공연의 경우 늦은시간에 끝나는경우가 많은편, 아르바이트생이지만 업무 특성상 군기를 좀 강하게 잡는편

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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
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  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
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<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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