경력직 정규직 채용이라고 해서 면접에 과제전형까지 마쳤는데 처우 협의 단계에서 파견 계약직으로 하자는 이 회사는 도대체 무슨 생각일까.. 지원자 시간을 뭐라고 생각하는건지