합격한 회사가 임금체불 문제가 있다면 입사거절 해야하는거겠죠..? 최근 면접본 중소(6명)회사에서 입사제안이 왔어요 근데 회사 최근 이번 하반기 리뷰들을보면.. 복지랑 워라벨은 업계치고는 나름 괜찮다고 하는데 임금체불이 심해서 퇴사했다더라고요.. 제가 직무전환을해서 전공계열은 같지만 비전공으로 중고신입이라 스펙을따져보면 내 주제에.. 그냥 어디든 입사해서 배워야하는데 너무 따지나 싶어서 그냥 출근한다고 할까 싶은데 좀 걸리네요 ㅠ 몰랐다면 그냥 입사했겠지만 리뷰보고 나니까 고민인데 이런경우에 그냥 입사해서 다니는 경우도 많을까요??