신입이고 입사한 지 한 달 반 정도 됐는데 제가 생각한 직무랑 너무 다르기도 하고 잡무 위주로만 시켜서 물경력만 될 것 같은데 수습 기간 전에 퇴사하는 게 맞을까요…… 사장 아들이 새로 만든 스타트업 기업인데 준비가 하나도 안 되어 있고 그 준비 서류들이나 절차들을 다 저한테 떠맡기고 알아서 하라고 합니다 전임자나 인수인계 파일도 따로 없고요 최대한 검색해 봐도 모르겠는 부분은 여쭤보면 이런 건 자기한테 물어볼 게 아니라면서 역정내고 기분파입니다 진지하게 생각해 봐도 이렇게 배워서 나중에 남는 건 하나도 없을 것 같고 일의 경계도 애매모호하고 그냥 최저 주고 잡무 시키면서 부려먹으려고 급하게 뽑은 것 같다는 생각이 드네요 앞에 이미 몇 명 있었는데 다 오래 못 하고 금방 그만두고 나갔습니다 업무를 분담해서 주면 모르겠는데 신입한테 다짜고짜 어려운 업무를 다 몰아서 주니까 너무 스트레스받고 의욕도 안 생기고 마음이 뜬 상태라서 일하기도 싫네요