입사지원하면 이력서 제대로 열람하기 전에 나이랑 경력 같은 최소 조건으로 필터링해서 쳐보지도 않는 경우가 허다한데... 진짜 큰 문제는 그딴 식으로 쳐거르면 누가 이력서를 성의있게 쓰려고 할까 싶고, 그렇게 되면 좋은 누군가를 놓치게 되는 일종의 악순환이 반복되는게 아닐지...