
26.01.28 (수정됨)
회사 입사한 순간, 먼저 파악해야 하는 건 각자도생하는 분위기인지 .. 안 바빠도 그런 회사가 있더라
특히, 고객상대하는 업무가 포함된 감정노동하는 포지션은 더더욱 감정소비를 안 좋아함
그냥 알아서 업무적응 하기를 바람. 그래서, 업무 문서도 없는 그런 회사는 사실 동종업계 경력이 있는 사람만 채용해야 하는거임.
팀장 시켜준다 채용했지만 해고 당한 분 있는데(사실 그 팀장 자리 수많은 사람이 거쳐간 헬포지션)
사실 그 분이 경력치고 동종업계 경력이 없으니 시스템을 모르니깐 질문을 많이 했고, 감정소비하고싶지 않으니깐 위에서 끊어버린거고, 그 정도 몸값에 혼자 전반적인 업무 파악하기는 글렀다 판단했겠지. 그리고 성향,역량 자체가 팀장하면 안될 분이셨음. 괜히 나만 괴롭힘 당하고 있다는 회사 소문나고, 감정소모 만 엄청했네
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