우리 회사는 젊고 활기찬 꼰대 없는 2,30대 회사입니다! 에는 2,30대만 넣어야겠지? 근데 회사 소개에 젊은 2,30대 회사라고 어필하는 곳이 너무 많음 오히려 젊은 꼰대 나이 차별 아닌가? 그러면서 또 학력 나이 안 보고 오직 실력만 보겠다고 ㅋㅋ 그러면서 우린 2,30대만 있다고 ㅋㅋ진짜 거의 공고 비슷해서 젊지 않고 활기차지 않는 꼰대 40대는 어디 가야 하지