인사총무 직무에 신입으로 입사하게 됏는데 제시간 퇴근 못한다고 면접 때 얘기하더라고요... 파견계약에 포괄임금제인데 신입치고 연봉 높아서 우선 입사하기로 했어요 ㅠㅠ 기업 리뷰 보면 그 직무에 야근 얘기 없긴 한데... 만약 야근하게 되더라도 1시간 넘기진 않겠죠...? 입사하면 우선은 근태, 연차, 입퇴사 관리 맡게 될 거라고 하던데..