사내 문화
고용노동부 2020년 재택근무 종합컨설팅 우수사례 선정
2021.04.22
2020년, 코로나19 대유행이 시작되면서
많은 기업이 재택근무제도 도입을 시작했는데요.
저희 한국씨아이엠도 그중 하나였습니다.
갑작스러운 시작에 시행착오를 겪기도 했지만,
임직원들의 다양한 피드백과 컨설팅을 통해
재택근무제도가 안정화되었답니다.
그 결과,
한국씨아이엠이 고용노동부 2020년 재택근무
종합컨설팅 우수사례로 선정되었습니다!

| 생소함이 새로움으로! 직원들의 높은 만족도 |
재택근무에 참여한 직원들은 불필요한 회의가 줄어
업무시간 활용도가 높아졌다는 점을 큰 장점으로 꼽기도 했는데요.
또, 임신 중인 여성 직원들은 출퇴근 피로도가 줄고
주위 시선에 신경 쓸 필요 없이 편한 자세로 일할 수 있어 좋았다는
의견을 전하기도 했습니다.
한국씨아이엠 역시 코로나 19의 사내 전파 위험을 막고,
확진자 발생으로 인한 사업장 폐쇄 위험을 최소화할 수 있다는 점에서
재택근무 도입을 긍정적으로 받아들이고 있습니다.

| 재택근무로 절감된 비용은 직원들에게 환원 |
한국씨아이엠 경영진은 재택근무로 인해 절감한 비용을
구성원들에게 환원하기 위한 다양한 이벤트를 열기도 했습니다.
코로나 사태로 만나지 못한 직원들을 위해 SNS로
'셀카 올리기 이벤트', '응원메시지 이벤트',
'코로나19 예방을 위한 독려 이벤트' 등
다양한 이벤트를 기획해 임직원들의
사기진작을 북돋았습니다.

| 한국씨아이엠의 슬기로운 재택근무 |
한국씨아이엠은 재택근무 컨설팅 후 재택근무 인원을
전체 직원 25%로 확대하는 결과를 이뤘는데요.
앞으로 외부 전자결재가 가능한 시스템 확장, 내부 인트라넷 개발과
보안관리를 위한 문서보안 솔루션 도입,구축 등의 노력으로
코로나 종식때까지 재택근무 인원을 최대한 확대, 유지할 예정입니다.
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