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(주)프리윌린

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“교육을 더 스마트하게, 더 많은 사람들이 누리도록”

사내 문화

프리윌린의 온보딩 프로그램

2021.06.30




안녕하세요, 프리윌린이에요. 첫 회사를 시작하는 신입 사원과 이직한 경력 사원 모두 새로운 회사에서 첫 날이 낯설기는 마찬가지 일 텐데요. 프리윌린은 신규 구성원의 조직 적응을 도와드리는 온보딩 프로그램 운영하고 있습니다. 프리윌리너가 되기 위한 첫걸음. 온보딩 프로그램에 대해 순서대로 알아볼까요



- 합격을 진심으로 축하해요, Offer Letter




 모든 채용 전형을 통과한 예비 입사자는 가장 먼저 오퍼 레터를 받게 돼요! 프리윌린에 입사하며 받게 될 처우를 공식적으로 확정해 드리고 입사일에 제출해야하는 서류와 안내 사항, 마음이 넉넉해지는 복지까지 알려드려요. 프리윌리너로서 사용할 이메일 ID와 신규 입사자에게 드리는 선물인 애착인형 선택도 요청 드리는데, 입사 첫날 확인해 보실 수 있답니다.

프리윌린 복지 알아보기





 일할 맛 나는 환경을 만드는 데 업무용 장비도 중요하겠죠? 특히, 개발자와 디자이너, 서비스 기획자 등 프로덕트를 직접 만드는 분들께 최신 사양의 맥북을 지급하고, 이외 직무자들에게도 업무를 효율적으로 하실 수 있도록 고사양의 PC나 노트북을 드려요.




- 사내 문화를 알려주는 오리엔테이션 및 사진 촬영




 입사 첫 날, 가장 먼저 만나게 되는 쌤들은 바로 피플팀이에요. 프리윌리너가 되기 위한 오리엔테이션을 진행해드리기 때문인데요. 프리윌린의 문화, 인사제도, 복리후생, 경비 신청, 협업 도구, 주로 하는 질문별 담당자 등 프리윌리너로서 알아두면 도움이 되는 내용을 알려드려요!

 이후, 간단하게 사진 촬영을 하는데요. 사진과 함께 프로필을 만들어 게시판에 부착해서 신규 입사자가 왔음을 사내에 알립니다. 재직자들은 Update now! 게시판에 걸린 입사자의 프로필을 보고 첫인상과 궁금한 점을 자유롭게 남기는데요. 무플이 없는 프리윌린! 이렇게 서로를 알아가게 되는 것 같아요.




- 반가운 첫 인사, 오피스 투어



 사진 촬영이 끝나면 바로 오피스 투어를 시작합니다. 프리윌린이 사용하고 있는 두 개 층을 돌아다니며 라운지, 회의실, 생활 용품 등의 위치와 사용법을 알려드리고 모든 층에 출입이 가능하도록 지문 등록도 하고 모든 구성원들과 가벼운 인사도 해요. 오피스 투어 중 새로 온 분들의 리액션이 가장 좋은 구간이 카페 같은 라운지와 스낵바인데요. 매주 화요일마다 풍성하게 채워지는 스낵바가 궁금하다면 아래 링크를 클릭해보세요.




- 웰컴 키트 및 애착 인형


오피스 투어를 마치면 앞으로 일할 자리로 에스코트해 드립니다. ㅎㅎ 보기에도 좋고 성능도 좋은 업무용 PC와 애착인형, 웰컴 키트가 프리윌리너를 기다리고 있죠. 웰컴 키트는 프리윌린의 미션과 비전, 복지들을 정리한 브로슈어와 마우스 패드, 펜, 노트, 칫솔 살균기가 들어있어요. 칫솔은 없습니다. 개인적으로 준비해주세요!




- 협업 도구 안내와 팀별 OJT



 
 프리윌린은 G-SUITE, 노션, 슬랙, 구글 스프레드 시트 등 다양한 협업 도구를 사용하고 있어요. 입사 전에 신청한 이메일 주소로 협업 계정을 부여해드립니다. K-스타트업의 K-협업 도구로 자리 매김한 슬랙과 노션이지만 처음 접해보는 분들을 위해 사용법을 설명해드리면 입사 첫 날 피플팀의 안내는 끝이 납니다. 이후부터 소속 팀에서 OJT를 진행해요.
 혹시, 오리엔테이션 상세 내용과 프리윌린 쌤들이 기억나지 않는다 해도 걱정하지 마세요. 노션에 '프리윌리너 프로필'과 '슬기로운 프리윌린 생활'에서 언제든지 확인하실 수 있습니다.



- 신규입사자 점심 식사

 프리윌린 온보딩 프로그램의 마지막은 대표인 기성쌤과의 점심식사 시간이에요. 회사 생활을 하면서 궁금한 점이나 창업 히스토리, 사업 비전 등 프리윌린과 기성쌤에 대한 궁금증을 풀 수 있고 회사 근처의 맛집을 탐방할 수 있는 기회가 될 거예요.


지금까지 살펴 본 프리윌린의 온보딩 프로그램 어떠셨나요? 낯선 곳에 대한 걱정도 잠시, 온보딩 프로그램과 함께라면 금방 프리윌린에 적응할 수 있을 테니 걱정과 떨림 보다는 설레는 마음만 가지고 오세요.

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 6개월간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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