- 2015년 07월 창업 및 법인 설립 - 2016년 03월 스마트벤처캠퍼스 정부지원 기업 선정 - 2016년 03월 비블리 서비스 초기버전 오픈 - 2017년 08월 한국언론진흥재단 뉴스 빅데이터 경진대회 최종 3팀 선정 - 2017년 08월 문화공공데이터 경진대회 최우수상 수상 - 2017년 12월 서울산업진흥원 외 복수의 기관으로부터 시드 투자 유치 - 2018년 07월 GV운용사로부터 엔젤투자 유치 - 2019년 10월 서울산업진흥원 기술상용화 지원사업 지원대상 선정 - 2019년 12월 Data Intelligence 본부 신설 - 2020년 05월 정글 AWS 2020 창업도약패키지 선정 - 2021년 02월 KTDS 협력사 선정 - 2022년 03월 교보그룹 CVC 프리 시리즈 A 투자유치 - 2022년 06월 벤처기업 인증 획득 - 2022년 07월 기술역량 우수기업 인증 ‘T3등급’ 획득 - 2022년 07월 ‘AI바우처 지원사업’ 최종 선정
소개
라이앤캐처스는 <호밀 밭의 파수꾼> (The Catcher in the Rye) 이라는 명작 소설에서 모티브를 얻은 사명으로, 자유롭게 호밀 밭에 뛰어 노는 아이들처럼 자신의 개성을 발휘하면서 세상에 가치를 실현할 수 있는 일터를 만들고 싶다는 의지가 담겨 있습니다.
AI기반 DX에 최적화된 작지만 강한 조직! 라이앤캐처스는 인공지능이 가진 가치를 믿습니다. 이는 다양한 고객들에게 더 좋은 인사이트를 발견하게 하고 더 나은 비즈니스 환경을 만들게 해줍니다. 우리가 가진 모든 기술들은 고객의 라이프스타일에 기여하며 이것이 연결과 동시에 새로운 가치를 만드는 것임을 믿고 있습니다.
최근 3년간 평균 200% 이상의 성장률 라이앤캐처스는 AI를 활용한 풍부한 개발 경험을 보유하고 있습니다. 최근 3년간 평균 200% 이상의 성장률을 보이며 기업의 양적, 질적으로 성장해왔습니다.
OUR TEAM 라이앤캐처스는 DI 트라이브와 비블리 트라이브로 구성되어 상호 긴밀한 협조 속에서 협업하고 있으며, 개인의 희망과 커리어 비전에 따라 각 소속의 트랜스퍼는 기간에 따라서 유동적으로 이루어지고 있습니다.
WHO WE ARE • 높은 자율성과 권한을 부여하고, 그에 따른 책임감을 바탕으로 성장을 추구합니다. • 책임 의식은 실패에 대한 보상적 책임이 아닌, 미래에 똑같은 실수를 반복하지 않고 배움을 통해 성장하여 더 나은 결과를 만들어내겠다는 각오와 노력에 대한 책임을 말합니다. • 실패를 통해 배우고, 성공을 통해 기쁨을 누리며 성장해나가는 동력이 됩니다. 이러한 자율성이 구성원들과 조직, 더 나아가 성장에 크게 이바지하는 것을 기대합니다.
-5년간 약 30개 이상 AI 플랫폼 개발 경험 -개인화, AI 추천, 자연어 처리, 이커머스 솔루션 보유 -최근 4년간 평균 100% 이상 성장률 -나만을 위한 추천' 인공지능 모바일 서점 'Bibly' 운영
[라이앤캐처스를 더 알고 싶나요?]
[세상은 넓고 회사는 많다] “책 꼭 읽어야 하나요?” https://www.mobiinside.co.kr/2021/11/05/bibly
트렌디한 독자들이 책을 읽는 방법_전문가의 '맞춤형 큐레이션' https://bizn.donga.com/3/all/20180622/90708483/2
오직 한 사람을 위한 서점이 있다고? 개인 맞춤형 서점, 비블리 https://www.donga.com/news/article/all/20181109/92807442/1
1. 리뷰 하나로 열람권 획득리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다. 잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
3. 운영팀도 모르는 익명성리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!
<리뷰 작성 Tips>
1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요.특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요.간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요.‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
4. ‘균형’을 맞춰주세요.회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
"어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
"선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
"복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
"일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생
수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보
1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
3. 친구도 안가르쳐 주는 정보멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.
정보 등록 정책
연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
등록이 거부되는 이유1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액
이것만 기억하세요.
1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요?면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.
<면접 작성 Tips>
1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요!면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요.간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요.‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요.특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
"예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
"외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장
정보 등록 정책
면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
등록이 거부되는 이유1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명2. 기업 기밀에 해당하는 내용3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.