기업 스토리5

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인터뷰
"부동산 개발, 무에서 유를 창조하는 일"
웰빙 스마트 도시개발·첨단산업 부동산 부문 개발사업기획 염지웅 부장
지에이코리아 웰빙 스마트 도시개발·첨단산업 부동산 부문 개발사업기획 염지웅 부장님(사진=지에이코리아) 부동산 개발 직무는 어떤 업무를 하나요? 회사의 비전에 부합하는 다양한 사업들을 회사가 보유중인 자산을 활용하여 기획 또는 개발하는 업무를 하고 있습니다. 일반적으로 시행사나 디벨로퍼가 하는 모든 업무들을 담당하지만 프로젝트 종류나 성격에 따라 업무 범위가 달라지기도 합니다. 부동산 개발 직무로 취업하기 위해서는 어떤 것을 준비해야 할까요? 첫째는, 어느 분야의 업무나 마찬가지겠지만 관련 전공 분야의 학력이 필요합니다. 건축, 건축공학, 부동산, 도시공학 등 생각보다 다양한 전공들이 있습니다. 해당 전공에 대한 전문적인 지식은 개발 직무를 수행하기 위해 필수적인 요소라고 생각합니다. 둘째는 학교에서 배운 학문들과 경우에 따라 전문적인 자격증도 필요하지만 제 기준에서 최고의 준비는 긍정적인 마인드라고 생각합니다. 개발에 있어서 장애물은 항상 존재하고 이를 극복해 목표를 달성하기 위해서는 긍정적인 마인드가 꼭 필요하다고 생각합니다. 현업에 종사하시면서 부동산 개발 직무의 매력은 무엇이라고 체감하시는지요? 개발 직무에 대해서는 한마디로 '桑田碧海(상전벽해)'라고 말씀 드릴 수 있을 것 같아요. 부동산 개발은 기간이 많이 소요되지만, 무에서 유를 창조하는 과정에서 느껴지는 매력이 있습니다. 많은 노력이 필요하지만, 목표를 달성하였을 때 얻는 보람은 그 어떤 직무보다 크다고 생각합니다. 올해 가장 주력하고 있는 프로젝트는 무엇인가요? 현재는 안성에 물류센터 개발과 용인에 데이터센터 개발이 주요 프로젝트입니다. 그 외에 용인에 미래산업 육성을 위한 장기발전구상 수립 프로젝트도 진행 중에 있습니다. 모두 쉬운 프로젝트가 아니지만, 팀이 같이 고민하고 노력하면서 극복해내고 있고, 프로젝트 목표를 달성할 수 있다고 믿습니다. 지에이코리아 그룹에 입사하기 전까지 어떤 일을 하셨는지도 궁금합니다. 개발 분야가 다르기는 했지만 부동산개발 업무를 했습니다. 물론 매우 도움이 됩니다. 좋던, 나쁘던 모든 경험은 스스로에게 언젠가는 도움이 된다고 생각합니다. 많은 기업 중, 지에이코리아 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요? 누구나 여러가지 이유가 있겠지만 일반적인 사업방식과는 다른 점이 매력적이었습니다. 지에이코리아는 사업성이나 개발 이익을 최우선하기보다는, 기존에 없던 시설을 개발하고 이를 통해 지역경제 활성화, 일자리 창출 등 사회에 기여하고 동반 성장할 수 있는 사업을 진행하기 때문에 업무를 진행하면서 많은 보람을 느낄 수 있습니다. 끝으로 지에이코리아에서 어떤 성격이나 역량을 가진 동료와 함께 일하고 싶으신가요? 지에이코리아의 업무 분위기는 서로 협업하고 의견을 존중하며 상호 격려하면서 목표를 향해 함께 나아가고 있습니다. 따라서 긍정적인 분, 성실한 분, 서로 믿고 때로는 의지가 될 수 있는 분이 동료로 함께해주셨으면 좋겠습니다. 콘텐츠 저작권은 (주)지에이코리아에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
G A KOREA 자금팀의 하루는
지에이코리아 경영관리부문 자금팀 김태건 과장
지에이코리아 경영관리부문 자금팀 김태건 과장님(사진=지에이코리아) 경영관리 자금 파트에서는 구체적으로 어떤 일을 맡고 있나요? 회사 모든 자금의 흐름을 관리하고 그에 수반되는 업무들을 수행하고 있습니다. 매일 자금의 수입・지출을 정리하고, 자금의 흐름을 파악하여 운용, 조달의 업무도 수행하며, 회사의 운영에 필요한 자금을 적재적소에 투입합니다. 무엇보다 회사 전반적으로 진행되는 프로젝트나 영업활동에 필요한 자금을 예상하며, 리스크 관리를 통해 투명하고 건전한 기업의 경영활동이 될 수 있도록 회사 내의 살림꾼 역할을 하고 있습니다. 자금 부서의 하루 일과도 궁금합니다. 저희 부서의 하루 일과는 직장 선후배님들과의 기분 좋은 인사로 시작합니다. 일과는 전체적으로 오늘 해야 할 업무를 체크하고, 어제 마감된 현황을 확인합니다. 계획된 자금 일정에 따라 해당 자금 송금을 위해 내부 승인절차를 거치며, 최종 승인이 끝나고 집행이 마무리되면, 입출금 현황을 파악하여 정상적으로 집행이 되었는지 확인합니다. 직무로 취업하기 위해 어떤 것을 준비해야 할까요? 우리가 생활하고 있는 자본사회에서 가장 중요한 것 중 하나인 돈을 다루는 직무이다 보니, 신속 정확하게 업무처리를 하는 것이 가장 필요한 능력이라 생각합니다. 또 부서 내 팀원을 포함하여 다른 부서와의 소통도 필요하죠. 이런 능력은 단번에 발휘되는 능력이 아니라서 평소에 생활하면서 가계부를 작성해보시는 것도 좋고, To Do list를 작성해 체크하는 생활을 하면서 평소 생활 속에서 연습하여 본인의 것으로 만드는 것이 필요하다고 생각합니다. 이와 더불어 재무관련 직무는 대부분 회계를 기반으로 하는 경우가 많기 때문에 회계의 기본지식을 틈틈이 쌓는 것도 추천 드립니다. 많은 기업 중, 지에이코리아 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요? 회사 내의 다양한 업무를 수행해 궁극적으로는 소속되는 회사에 최고재무책임자(CFO)가 되는 것이 목표였습니다. 근무하면서 여러 과제를 수행하고 더 큰 목표를 달성할 수 있는 적극적인 인재를 원하는 회사를 찾아봤고, 많은 기업 중에 지에이코리아 그룹이 추구하는 인재상이 그러하다고 판단하였습니다. 그리고 다양한 업무도 할 수 있는 기회를 가질 수 있을 것 같아 선택하게 되었습니다. 현재 하고 있는 일의 매력은 무엇이라고 체감하시는지요. 자금 직무의 매력은 여러 가지가 있지만, 그 중 가장 큰 매력은 원활한 의사소통을 기반으로 하는 직무라는 것입니다. 어느 부서이든 마찬가지겠지만, 자금 직무에서의 원활한 의사소통은 업무 수행을 가장 신속하고 정확하게 할 수 있는 무기이자 핵심입니다. 이는 고정된 사무업무가 아닌 소통과 대화로 유연한 사고방식을 갖도록 하며, 더 나아가 회사 내 중요한 역할을 할 수 있는 기본 소양을 갖출 수 있는 매력적인 직무라고 생각합니다. 지에이코리아는 임직원들의 직무 교육에 아낌없는 투자를 하고 있다고 들었어요. 저희 회사는 신입사원을 포함한 임직원들의 직무 교육에 아낌없는 지원을 하고 있습니다. 해당 직무의 소양을 갖추고, 전문인력으로 거듭날 수 있도록 교육을 지원합니다. 각 부서에서도 임직원들이 업무 역량을 키울 수 있도록 적극적으로 추천하고 있습니다. 지에이코리아 그룹에 들어오기 위하여 어떤 노력을 하셨을까요? 그 경험이 현재의 업무에 도움이 되었나요? 저는 전공이 현재 수행하고 있는 업무와 달라서 해당 업무에 바로 적용할 수 있도록 실무 위주의 자격증을 준비했습니다. 자격증 취득을 목표로 다른 분들과 함께 고민하고 준비하는 과정에서 팀워크를 간접 체험했죠. 지에이코리아에 사원으로 처음 입사하여 현재까지 자금 업무를 수행하는데 이러한 부분이 뿌리가 되었습니다. 자금 업무의 특성 상 자금팀은 물론이고 타 부서와도 소통할 일이 많은데, 과거의 경험이 업무 수행에 있어 큰 도움이 되고 있습니다. 끝으로, 자신만의 업무 철학이 있다면, 말씀해주세요. 저의 업무 철학은 '신속하고 정확하게 의사소통을 하자'입니다. 제 직무에 가장 필요한 태도고, 업무의 효율을 높일 수 있기 때문입니다. 또 회사의 자금은 혈관을 돌아다니는 혈액이라 생각해요. 우리 몸에 혈관이 미치지 않는 곳이 없는 것처럼, 모든 부서에서 경영활동에 필요한 자금이 적재적소에 투입될 수 있도록 원활하게 소통하는 것은 자금 직무의 핵심이라고 생각하며, 저도 이렇게 업무를 수행할 수 있도록 노력하고 있습니다. 콘텐츠 저작권은 (주)지에이코리아에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
임직원 만족! G A KOREA 복지제도는
지에이코리아 경영관리부문 총무팀 신윤석 과장
지에이코리아 경영관리부문 총무팀 신윤석 과장님(사진=지에이코리아) 지에이코리아 총무 직무는 어떤 업무를 하나요? 저희 지에이코리아 그룹 내 총무 직무는 용인의 총72홀 규모의 회원제 및 대중제 골프장과 리조트를 운영하는 사업장에서 필요한 전반적인 경영지원업무와 자산관리, 구매조달 계획·관리를 하고 있으며 공사, 구매, 임대차, 위탁도급등의 다양한 영역에서 계약 및 발주업무를 담당하고 있습니다. 더불어 인력채용, 인사기획・관리 및 제도의 개선, 교육훈련과 그룹내 행사를 총괄 기획 및 주관하며 임직원 복리후생, 조직문화 개선 등의 폭넓은 업무를 수행하고 있습니다.  총무 직무로 취업하기 위해서는 어떤 것을 준비해야 할까요? 기본적으로 다양한 형태의 문서 및 보고서 작성기술, 프리젠테이션 자료의 핵심요약 기술, 주어진 환경에서의 문제에 대한 예측 및 대응방안 도출 능력 등이 기본적으로 예비 총무 구직자들에게 필요한 기본소양이라고 생각합니다. 또한 다양한 부서의 임직원들과 상호 신뢰를 바탕으로 소통하며 문제를 인식하고 해결해 나갈 수 있는 커뮤니케이션, 대인관계, 사내외 다양한 사람들과의 협상의 기술 등도 총무 직무를 수행하기 위해서 꼭 필요한 자질이라고 생각합니다. 총무 직무는 어떤 회사를 가더라도 필히 존재하는 꼭 필요한 기업의 살림꾼 같은 역할임과 동시에 기업의 전반적인 업무를 모두 아울러 포괄하는 폭넓은 영역의 제너럴리스트입니다. 자산관리자격증, 부동산 임대 및 계약실무교육, 주식회사의 경영관리실무와 행정 및 상법 지식을 미리 준비한다면 취업에 많은 도움이 될 것 같습니다.  경력 10년 차가 생각하는 총무 직무의 매력은 무엇인가요? 총무 직무는 회사의 기본적인 살림살이부터 다양한 종류의 계약, 자산관리, 구매, 제도의 기획 및 개선, 인력의 채용과 배치, 교육 훈련, 조직 문화 개선까지 기업이 기본적으로 갖추어야 할 거의 모든 영역에 걸쳐 업무를 수행합니다. 누구나 할 수 있는 것 같으면서도 누구보다 더 기업에 대해 훤히 꿰뚫고 있지 않으면 장기적으로 안정적인 업무를 수행해나가기 어려운 자리입니다. 그만큼 모든 영역에 걸쳐 업무를 조율하고 정리하여 기업운영에 문제가 되는 모든 것들을 해결해나가는 해결사 같은 직무라는 것이 총무 직무의 매력인 것 같습니다.   많은 기업 중, 지에이코리아 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요? 국내외 수많은 기업이 있지만 업계에서 충분한 경쟁력을 가지고 있으며 10년, 20년 먼 미래를 내다보았을 때에도 지속 발전할 수 있는 원동력을 가지고 있는 기업은 생각보다 그리 많지 않을 것이라고 생각합니다. 지에이코리아는 수도권 남부지역 최대규모의 대규모 골프장 및 복합레저문화 단지로 자리잡았으며, 레저, 유통, 주거, R&D센터가 접목된 친환경 미래도시를 개발하기 위해 추진하고 있습니다. 이곳에서 다양하고 전문적인 업무를 습득하고 자신의 커리어를 쌓아갈 수 있는 기회가 무궁무진하기에 지에이코리아를 선택하였고 지금도 자긍심을 가지고 열심히 근무하고 있습니다. “우리 기업에서 ‘이것’만큼은 자랑하고 싶다.” 드러나지 않은 우리 회사의 매력이 있다면 무엇인가요? 저희 지에이코리아는 협력사근로자를 포함한 임직원 7백여명이 함께 근무하고 있는, 적지 않은 규모의 기업임에도 사장님을 포함한 경영진 임원들께서 평사원들의 생일이나 경조사까지 직접 챙겨주시며 평상시 진심 어린 격려를 아끼지 않으십니다. 저 역시 생일날이나 어머니께서 예전에 편찮으셨을 때 사장님께서 직접 선물도 챙겨주시고 격려와 응원을 해주셨던 감사했던 기억이 있습니다. 그리고 교통이 편리한 서울 을지로입구 한복판의 서울사무소와 사계절이 뚜렷해 주변 경관이 아름다운 용인사업장을 함께 운영하고 있어, 근무 환경 또한 매력적입니다. 총무 부서의 업무 분위기는 어떤가요? 자유로운 분위기 속에서 수평적인 커뮤니케이션을 지향합니다. 젊고 활기찬 직원들이 하나가 되어 상하 구분 없이 열린 자세로 하루를 보내고 있습니다. 주어진 문제에 대해서 최대한 함께 토의하고 고민하여 더 신속하고 보다 좋은 결과를 도출해 나갈 수 있도록 팀원 모두가 노력하고 있습니다. 어떤 성격이나 역량을 가진 동료와 함께 일하고 싶으신가요? 누군가 새로운 동료와 함께 일할 기회가 주어진다면, 어떠한 업무가 주어지든 성실하고 책임감을 기본적으로 갖추고 무엇이든 열과 성을 다해 임하고자 하는 열정적이고 긍정적인 마인드를 가지신 분이시면 좋을 것 같습니다. 회사에서 임직원들의 가장 높은 호응을 받고 있는 복지제도가 있나요? 소개 부탁드립니다. 저희 지에이코리아 임직원들은 근속 1년 이상이 되면 누구나 본인 및 자녀에 대해 대학교까지 학자금 지원을 받을 수 있어 임직원의 안정적인 가계운영에 도움을 주고 있습니다. 또한 재직 임직원들은 어학원, 기타 본인이 원하는 교육 과정에 대한 자기계발비를 지원받을 수 있습니다.  나아가 우수인재를 발굴하고 전문교육과정 학위취득 등의 수준 높은 지원을 통해 지속 양성하는 적극적인 노력도 병행하고 있습니다. 경제관념과 자기계획이 뚜렷한 젊고 유망한 직원들은 청년재직자 내일채움공제에 대한 선호가 매우 높습니다. 일정 기간 이상 근무를 하며 기업과 함께 적립금을 쌓아가고 일부 정부의 지원을 받아 목돈을 마련할 수 있어 젊은 직원들의 만족도가 높습니다. 마지막으로 포인트 제도가 최근에는 가장 호응이 높아 점차 지원수준을 확대해 나갈 계획에 있습니다. 자기계발, 건강 관리, 레저 취미, 문화생활, 가정친화 등의 카테고리별 한도 내에서 자유롭게 포인트(현금지원) 혜택을 받을 수 있어서 직원들이 호응이 높은 것 같습니다. 앞으로 회사에서 어떤 인재로 성장하고 싶으신가요? 저는 지에이코리아에 사원으로 입사해, 결혼도 하고 아이들도 낳고 가정을 꾸리며 벌써 10년이란 세월이 지났습니다. 제가 나이를 먹고 직무 경험을 쌓아감과 동시에 회사도 점점 발전하는 과정을 보고 보람을 느끼는 한편, 더 큰 책임감을 느끼고 있습니다. 10년 전에는 회사주변에 신도시도 없고 대규모 상업시설도 없었는데요. 지금은 회사가 개발하고 있는 주변일대가 하루하루가 다르게 발전을 하고 있는 걸 직접 눈으로 보고 느끼면서 앞으로의 10년, 20년 후 모습이 크게 기대됩니다. 향후에는 지금보다 더 폭넓고 깊이 있는 새로운 업무도 공부하여 업무적으로 더 발전하고 싶습니다. 임직원들에게 동료로서 도움을 줄 수 있는 일원이자 중간관리자가 되도록 더욱 노력하고자 합니다.   콘텐츠 저작권은 (주)지에이코리아에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
"레저스포츠 기업 마케터는 이런 일을 하죠"
지에이코리아 경영관리부문 마케팅팀 안현철 차장
지에이코리아 경영관리부문 마케팅팀 안현철 차장님(사진=지에이코리아) 지에이코리아의 마케터는 어떤 업무를 하나요? 골프장&리조트의 영업 실적 증진 및 영업 활성화를 위한 전반적인 영업・마케팅 업무를 진행하는데요. 타 회사의 마케팅 부서와는 차이점이 있습니다. 경영・전략기획, 운영기획, CS기획, 회원관리 업무지원, 신규사업 검토 등 다양한 부문의 업무까지 함께 추진합니다. 우선, 기본적으로 일간・주간・월간・분기 영업실적을 분석 및 관리하고, 매월 요금 책정, 프로모션・이벤트 계획을 수립하며 사업부별, 업장별 마케팅 계획을 수립하여 추진합니다. 또 기획 업무와 더불어 회원권 분양이나 단체팀 유치 등의 실질적 영업 업무도 함께 병행합니다. 그룹 전체 회원에 대한 분석 및 회원권 실적관리 같은 회원관리 지원 업무도 주요한 업무 중 하나입니다. 마케팅 부서의 하루 일과가 궁금합니다. 먼저, 출근하면 전일까지의 매출실적과 당월 잔여일자에 대한 예약실적을 점검합니다. 이후 당일 경영진에게 보고할 결재서류 및 자료를 정리하고 추진 업무의 우선 순위를 정한 뒤 업무를 진행합니다. 그리고 1주일에 1~2회는 현장을 방문하여 각 부서장들과 마케팅 회의를 진행하며, 사업장의 현황 및 이슈 사항을 점검하고 있습니다. 마케터가 생각하는 마케팅의 매력은 무엇인가요? 기획과 분석을 통하여 항상 새로운 아이디어를 내고 다양한 분야의 사람들을 만나는 업무를 하는 것이 가장 큰 매력입니다. 이러한 과정에서 한층 발전된 자신을 발견하게 됩니다. 더불어, 자신이 기획하고 진행한 방안이 영업실적 개선, 증진으로 이어질 때 느끼는 성취감은 어느 직무보다 크게 다가오는 것 같습니다. 지에이코리아 그룹에 들어오기 전까지 어떤 일을 하셨을까요? 그 경험이 현재의 업무에 도움이 되었나요? 입사 전 국내 여러 곳에 사업장을 두고 있는 회사에서 근무하였습니다. 지금과 마찬가지로 다양한 부문의 업무를 수행했고요. 각 지역의 특성과 여건에 맞는 기획안을 수립하고 추진하는 한편, 전사 차원의 통합관리 시스템을 구축했던 경험이 있습니다. 지에이코리아 그룹이 규모를 확장하고 신규사업을 검토하며 전사적으로 시스템을 통합, 정비하는 업무를 수행할 때 과거 경험들이 도움이 되고 있습니다. 많은 기업 중, 지에이코리아 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요? 국내에 수많은 골프장이 있고 다수의 레저 및 골프사업을 운영하는 회사가 있지만, 30년 이상 꾸준하게 골퍼들이 찾아오고 사랑받는 골프장은 많지 않습니다. 그런 골프장을 국내 4개나 운영하고 있는 지에이코리아 그룹은 현실에 안주하지 않고 지속해서 규모를 확장해 나가며 최고의 품질과 서비스를 골퍼들에게 제공하려고 노력하는 기업입니다. 더불어, 골프장 외에도 콘도와 펫리조트, 골프빌리지 등 리조트 시설을 운영하고 있고 대규모 쇼핑 아울렛, 호텔 및 레지던스, 복합상가 등 다양한 개발사업을 추진 중인 레저・골프, 부동산 ・도시개발 전문기업입니다. 지에이코리아에서라면 골프장 개발・운영 업무는 기본이고, 골프장 외 다양한 분야의 업무 경험 및 역량을 키울 수 있을 거라 확신했죠. 지에이코리아에 입사하시고 나서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면. 최근에 골프장 클럽하우스 내 골프샵을 직영운영에서 위탁운영으로 전환한 프로젝트가 기억이 남습니다. 현장과 협의하여 경영진에게 의견을 제안하는 Bottom-up 방식으로 진행되었습니다. 회사의 정책을 결정할 때 실무진에서 제시한 의견이 실제 프로젝트로 진행되었다는 점이 매우 고무적이었습니다. 끝으로 마케터를 꿈꾸는 이들을 위해 조언 부탁드려요. 마케터로 취업하기 위해서는 어떤 것을 준비해야 할까요? 마케팅의 업무 범위가 워낙 넓고 회사마다 요구하는 역량이 다른데요. 기본적으로 마케팅 직무를 잘 수행하기 위해서는 사안에 대한 문제점을 객관적으로 분석할 수 있는 능력과 적절한 개선사항을 도출할 수 있는 폭넓은 시야와 경험, 여러 타 부서와 원활한 업무 협의를 이끌어 낼 수 있는 커뮤니케이션 능력 등이 필요합니다. 따라서, 다양한 분야의 사람들과 좋은 관계를 맺고 많은 경험을 하면서 기본적인 기획 및 분석 능력을 함께 배양하는 것이 취업 및 직무 수행에 도움이 될 것으로 생각합니다.   콘텐츠 저작권은 (주)지에이코리아에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
"서무는 꼼꼼함이 중요하죠"
지에이코리아 레저·골프사업부문 영업팀 서무 이귀비 계장
레저·골프사업부문 영업팀 서무 이귀비 계장님(사진=지에이코리아) 골프장 프론트 및 서무는 어떤 업무를 하나요? 어느 곳을 가더라도 프론트는 그 회사의 첫 인상이라고 생각합니다. 고객님들에게 최선의 서비스와 친절함으로 골프장을 방문했을 때 접수부터 정산까지 처음과 끝을 책임지는 업무를 하고 있습니다. 서무 업무는 매출자료입력, 근태관리, 회의자료 작성, 비품 관리 등 전반적인 사무 업무를 합니다. 현재 업무의 매력은 무엇인가요? 퇴근시간 이후까지 남아서 일을 해야 하는 상황이 거의 없습니다. 모든 직장인들이 꿈꾸는, ‘칼퇴’가 보장되는 것이죠. 퇴근 후에 집에서 휴식을 취하거나 자기계발을 할 수 있습니다. 또 업무 특성상 저희 직원뿐만 아닌 여러 외주업체 용역사 직원들이 건의사항이 있을 때 저를 통해 전달하시기 때문에, 다양한 시각으로 여러 입장을 이해할 수 있게 되어서 서로 조금 더 협조적으로 일할 수 있는 분위기를 만들어갈 수 있는 것 같습니다. 아마 제가 서무 직무가 아니었다면 고충을 들을 일이 없으니, 다른 직무의 입장은 알지 못했을 거예요. 골프장 관련 업무에 대해서 조금 더 자세한 설명 부탁드려요. 보통 골프장이라 하면 프론트와 경기보조원, 이렇게들 많이 생각하실 것 같은데요. 그 안엔 수많은 부서와 인력들이 있습니다. 예약, 식음료, 코스관리, 미화, 시설 등등 하는 일 하나하나 손님들을 위한 업무입니다. 귀중한 시간을 내어 라운딩을 하러 오신 고객님들을 위해서 여러 직원들이 자신의 직무에 최선을 다하고 있습니다. 하루 일과가 궁금합니다. 어제의 매출을 입력하는 것부터 시작합니다. 팀 수와 내장객 수부터 특이사항, 각 부서별 매출 내역을 종합해서 전산 프로그램에 입력합니다. 그리고 발생된 현금과 카드 매출을 자금팀에 전달합니다. 요일 별로 다른 회의자료를 만들고 지출결의서나 품의서 작성 영수증 처리 등의 업무를 합니다. 퇴근 전엔 다음날 예약 현황을 분배합니다. 그리고 서류작성이나 소모품 관리 등의 업무를 합니다.  많은 기업 중, 지에이코리아 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요? 당시 회사에 대해 검색을 해보았을 때 국내에 3군데 골프장이 있고 더 나아가 미국과 일본에도 골프장을 운영하고 무역 및 부동산 개발사업도 하는 회사였습니다. 그래서 이 회사는 골프 산업뿐 아니라 부동산·도시개발을 중심으로 성장가능성이 높고 국내에만 머물러 있지 않아, 경영자분들의 시야가 넓은 회사라고 생각해 선택하게 되었습니다. 업무를 하면서 언제 가장 보람을 느끼나요? 저는 프론트 직무에 있다 서무로 직무를 옮겼습니다. 프론트에서 일했던 경험을 바탕으로 일을 마무리하는 경우가 많은데, 현재 직무는 서무지만 프론트에 일했던 시간들이 여전히 가치 있다고 생각돼서 보람을 많이 느낍니다.  임직원들의 가장 높은 호응을 받고 있는 복지제도가 무엇인지도 궁금합니다. 작년(2020년) 하반기에 선택적 복리후생제도 라는 복지 혜택이 생겼습니다. 직급과 근속년수 등에 따라 포인트가 다르고요. 적용 항목에 지출한 영수증을 첨부하면 현금으로 환급해주는 제도인데, 적용 항목의 폭이 커서 웬만한 지출 내역은 거의 다 포함이라 제한적이지 않고 방법도 복잡하지 않아 직원들의 관심도와 만족도가 높았습니다. 그리고 저희 회사는 직원분들 생일 때 케이크와 축하 노래를 부르면서 작은 파티를 해요. 작지만 정감이 가고, 서로 돈독해지는 것 같아 개인적으로 좋아하는 제도입니다! 끝으로, 서무 직무로 취업하기 위해서는 어떤 것을 준비해야 할까요? 팁을 주신다면. 모든 일을 꼼꼼하게 마무리 할 줄 아는 역량이 중요하다고 생각합니다. 간단한 양식부터 임원들에게 보고할 자료까지 작성하다 보니, 마지막까지 문서들을 잘 살펴보아야 실수가 없습니다. 그리고 컴퓨터 작업이 많은 편이라, 컴퓨터 관련 자격증이 있으면 업무를 좀 더 쉽고 빠르고 정확하게 처리할 수 있으실 거예요.   콘텐츠 저작권은 (주)지에이코리아에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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"부동산 개발, 무에서 유를 창조하는 일"
웰빙 스마트 도시개발·첨단산업 부동산 부문 개발사업기획 염지웅 부장
지에이코리아 웰빙 스마트 도시개발·첨단산업 부동산 부문 개발사업기획 염지웅 부장님(사진=지에이코리아) 부동산 개발 직무는 어떤 업무를 하나요? 회사의 비전에 부합하는 다양한 사업들을 회사가 보유중인 자산을 활용하여 기획 또는 개발하는 업무를 하고 있습니다. 일반적으로 시행사나 디벨로퍼가 하는 모든 업무들을 담당하지만 프로젝트 종류나 성격에 따라 업무 범위가 달라지기도 합니다. 부동산 개발 직무로 취업하기 위해서는 어떤 것을 준비해야 할까요? 첫째는, 어느 분야의 업무나 마찬가지겠지만 관련 전공 분야의 학력이 필요합니다. 건축, 건축공학, 부동산, 도시공학 등 생각보다 다양한 전공들이 있습니다. 해당 전공에 대한 전문적인 지식은 개발 직무를 수행하기 위해 필수적인 요소라고 생각합니다. 둘째는 학교에서 배운 학문들과 경우에 따라 전문적인 자격증도 필요하지만 제 기준에서 최고의 준비는 긍정적인 마인드라고 생각합니다. 개발에 있어서 장애물은 항상 존재하고 이를 극복해 목표를 달성하기 위해서는 긍정적인 마인드가 꼭 필요하다고 생각합니다. 현업에 종사하시면서 부동산 개발 직무의 매력은 무엇이라고 체감하시는지요? 개발 직무에 대해서는 한마디로 '桑田碧海(상전벽해)'라고 말씀 드릴 수 있을 것 같아요. 부동산 개발은 기간이 많이 소요되지만, 무에서 유를 창조하는 과정에서 느껴지는 매력이 있습니다. 많은 노력이 필요하지만, 목표를 달성하였을 때 얻는 보람은 그 어떤 직무보다 크다고 생각합니다. 올해 가장 주력하고 있는 프로젝트는 무엇인가요? 현재는 안성에 물류센터 개발과 용인에 데이터센터 개발이 주요 프로젝트입니다. 그 외에 용인에 미래산업 육성을 위한 장기발전구상 수립 프로젝트도 진행 중에 있습니다. 모두 쉬운 프로젝트가 아니지만, 팀이 같이 고민하고 노력하면서 극복해내고 있고, 프로젝트 목표를 달성할 수 있다고 믿습니다. 지에이코리아 그룹에 입사하기 전까지 어떤 일을 하셨는지도 궁금합니다. 개발 분야가 다르기는 했지만 부동산개발 업무를 했습니다. 물론 매우 도움이 됩니다. 좋던, 나쁘던 모든 경험은 스스로에게 언젠가는 도움이 된다고 생각합니다. 많은 기업 중, 지에이코리아 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요? 누구나 여러가지 이유가 있겠지만 일반적인 사업방식과는 다른 점이 매력적이었습니다. 지에이코리아는 사업성이나 개발 이익을 최우선하기보다는, 기존에 없던 시설을 개발하고 이를 통해 지역경제 활성화, 일자리 창출 등 사회에 기여하고 동반 성장할 수 있는 사업을 진행하기 때문에 업무를 진행하면서 많은 보람을 느낄 수 있습니다. 끝으로 지에이코리아에서 어떤 성격이나 역량을 가진 동료와 함께 일하고 싶으신가요? 지에이코리아의 업무 분위기는 서로 협업하고 의견을 존중하며 상호 격려하면서 목표를 향해 함께 나아가고 있습니다. 따라서 긍정적인 분, 성실한 분, 서로 믿고 때로는 의지가 될 수 있는 분이 동료로 함께해주셨으면 좋겠습니다. 콘텐츠 저작권은 (주)지에이코리아에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
G A KOREA 자금팀의 하루는
지에이코리아 경영관리부문 자금팀 김태건 과장
지에이코리아 경영관리부문 자금팀 김태건 과장님(사진=지에이코리아) 경영관리 자금 파트에서는 구체적으로 어떤 일을 맡고 있나요? 회사 모든 자금의 흐름을 관리하고 그에 수반되는 업무들을 수행하고 있습니다. 매일 자금의 수입・지출을 정리하고, 자금의 흐름을 파악하여 운용, 조달의 업무도 수행하며, 회사의 운영에 필요한 자금을 적재적소에 투입합니다. 무엇보다 회사 전반적으로 진행되는 프로젝트나 영업활동에 필요한 자금을 예상하며, 리스크 관리를 통해 투명하고 건전한 기업의 경영활동이 될 수 있도록 회사 내의 살림꾼 역할을 하고 있습니다. 자금 부서의 하루 일과도 궁금합니다. 저희 부서의 하루 일과는 직장 선후배님들과의 기분 좋은 인사로 시작합니다. 일과는 전체적으로 오늘 해야 할 업무를 체크하고, 어제 마감된 현황을 확인합니다. 계획된 자금 일정에 따라 해당 자금 송금을 위해 내부 승인절차를 거치며, 최종 승인이 끝나고 집행이 마무리되면, 입출금 현황을 파악하여 정상적으로 집행이 되었는지 확인합니다. 직무로 취업하기 위해 어떤 것을 준비해야 할까요? 우리가 생활하고 있는 자본사회에서 가장 중요한 것 중 하나인 돈을 다루는 직무이다 보니, 신속 정확하게 업무처리를 하는 것이 가장 필요한 능력이라 생각합니다. 또 부서 내 팀원을 포함하여 다른 부서와의 소통도 필요하죠. 이런 능력은 단번에 발휘되는 능력이 아니라서 평소에 생활하면서 가계부를 작성해보시는 것도 좋고, To Do list를 작성해 체크하는 생활을 하면서 평소 생활 속에서 연습하여 본인의 것으로 만드는 것이 필요하다고 생각합니다. 이와 더불어 재무관련 직무는 대부분 회계를 기반으로 하는 경우가 많기 때문에 회계의 기본지식을 틈틈이 쌓는 것도 추천 드립니다. 많은 기업 중, 지에이코리아 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요? 회사 내의 다양한 업무를 수행해 궁극적으로는 소속되는 회사에 최고재무책임자(CFO)가 되는 것이 목표였습니다. 근무하면서 여러 과제를 수행하고 더 큰 목표를 달성할 수 있는 적극적인 인재를 원하는 회사를 찾아봤고, 많은 기업 중에 지에이코리아 그룹이 추구하는 인재상이 그러하다고 판단하였습니다. 그리고 다양한 업무도 할 수 있는 기회를 가질 수 있을 것 같아 선택하게 되었습니다. 현재 하고 있는 일의 매력은 무엇이라고 체감하시는지요. 자금 직무의 매력은 여러 가지가 있지만, 그 중 가장 큰 매력은 원활한 의사소통을 기반으로 하는 직무라는 것입니다. 어느 부서이든 마찬가지겠지만, 자금 직무에서의 원활한 의사소통은 업무 수행을 가장 신속하고 정확하게 할 수 있는 무기이자 핵심입니다. 이는 고정된 사무업무가 아닌 소통과 대화로 유연한 사고방식을 갖도록 하며, 더 나아가 회사 내 중요한 역할을 할 수 있는 기본 소양을 갖출 수 있는 매력적인 직무라고 생각합니다. 지에이코리아는 임직원들의 직무 교육에 아낌없는 투자를 하고 있다고 들었어요. 저희 회사는 신입사원을 포함한 임직원들의 직무 교육에 아낌없는 지원을 하고 있습니다. 해당 직무의 소양을 갖추고, 전문인력으로 거듭날 수 있도록 교육을 지원합니다. 각 부서에서도 임직원들이 업무 역량을 키울 수 있도록 적극적으로 추천하고 있습니다. 지에이코리아 그룹에 들어오기 위하여 어떤 노력을 하셨을까요? 그 경험이 현재의 업무에 도움이 되었나요? 저는 전공이 현재 수행하고 있는 업무와 달라서 해당 업무에 바로 적용할 수 있도록 실무 위주의 자격증을 준비했습니다. 자격증 취득을 목표로 다른 분들과 함께 고민하고 준비하는 과정에서 팀워크를 간접 체험했죠. 지에이코리아에 사원으로 처음 입사하여 현재까지 자금 업무를 수행하는데 이러한 부분이 뿌리가 되었습니다. 자금 업무의 특성 상 자금팀은 물론이고 타 부서와도 소통할 일이 많은데, 과거의 경험이 업무 수행에 있어 큰 도움이 되고 있습니다. 끝으로, 자신만의 업무 철학이 있다면, 말씀해주세요. 저의 업무 철학은 '신속하고 정확하게 의사소통을 하자'입니다. 제 직무에 가장 필요한 태도고, 업무의 효율을 높일 수 있기 때문입니다. 또 회사의 자금은 혈관을 돌아다니는 혈액이라 생각해요. 우리 몸에 혈관이 미치지 않는 곳이 없는 것처럼, 모든 부서에서 경영활동에 필요한 자금이 적재적소에 투입될 수 있도록 원활하게 소통하는 것은 자금 직무의 핵심이라고 생각하며, 저도 이렇게 업무를 수행할 수 있도록 노력하고 있습니다. 콘텐츠 저작권은 (주)지에이코리아에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
임직원 만족! G A KOREA 복지제도는
지에이코리아 경영관리부문 총무팀 신윤석 과장
지에이코리아 경영관리부문 총무팀 신윤석 과장님(사진=지에이코리아) 지에이코리아 총무 직무는 어떤 업무를 하나요? 저희 지에이코리아 그룹 내 총무 직무는 용인의 총72홀 규모의 회원제 및 대중제 골프장과 리조트를 운영하는 사업장에서 필요한 전반적인 경영지원업무와 자산관리, 구매조달 계획·관리를 하고 있으며 공사, 구매, 임대차, 위탁도급등의 다양한 영역에서 계약 및 발주업무를 담당하고 있습니다. 더불어 인력채용, 인사기획・관리 및 제도의 개선, 교육훈련과 그룹내 행사를 총괄 기획 및 주관하며 임직원 복리후생, 조직문화 개선 등의 폭넓은 업무를 수행하고 있습니다.  총무 직무로 취업하기 위해서는 어떤 것을 준비해야 할까요? 기본적으로 다양한 형태의 문서 및 보고서 작성기술, 프리젠테이션 자료의 핵심요약 기술, 주어진 환경에서의 문제에 대한 예측 및 대응방안 도출 능력 등이 기본적으로 예비 총무 구직자들에게 필요한 기본소양이라고 생각합니다. 또한 다양한 부서의 임직원들과 상호 신뢰를 바탕으로 소통하며 문제를 인식하고 해결해 나갈 수 있는 커뮤니케이션, 대인관계, 사내외 다양한 사람들과의 협상의 기술 등도 총무 직무를 수행하기 위해서 꼭 필요한 자질이라고 생각합니다. 총무 직무는 어떤 회사를 가더라도 필히 존재하는 꼭 필요한 기업의 살림꾼 같은 역할임과 동시에 기업의 전반적인 업무를 모두 아울러 포괄하는 폭넓은 영역의 제너럴리스트입니다. 자산관리자격증, 부동산 임대 및 계약실무교육, 주식회사의 경영관리실무와 행정 및 상법 지식을 미리 준비한다면 취업에 많은 도움이 될 것 같습니다.  경력 10년 차가 생각하는 총무 직무의 매력은 무엇인가요? 총무 직무는 회사의 기본적인 살림살이부터 다양한 종류의 계약, 자산관리, 구매, 제도의 기획 및 개선, 인력의 채용과 배치, 교육 훈련, 조직 문화 개선까지 기업이 기본적으로 갖추어야 할 거의 모든 영역에 걸쳐 업무를 수행합니다. 누구나 할 수 있는 것 같으면서도 누구보다 더 기업에 대해 훤히 꿰뚫고 있지 않으면 장기적으로 안정적인 업무를 수행해나가기 어려운 자리입니다. 그만큼 모든 영역에 걸쳐 업무를 조율하고 정리하여 기업운영에 문제가 되는 모든 것들을 해결해나가는 해결사 같은 직무라는 것이 총무 직무의 매력인 것 같습니다.   많은 기업 중, 지에이코리아 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요? 국내외 수많은 기업이 있지만 업계에서 충분한 경쟁력을 가지고 있으며 10년, 20년 먼 미래를 내다보았을 때에도 지속 발전할 수 있는 원동력을 가지고 있는 기업은 생각보다 그리 많지 않을 것이라고 생각합니다. 지에이코리아는 수도권 남부지역 최대규모의 대규모 골프장 및 복합레저문화 단지로 자리잡았으며, 레저, 유통, 주거, R&D센터가 접목된 친환경 미래도시를 개발하기 위해 추진하고 있습니다. 이곳에서 다양하고 전문적인 업무를 습득하고 자신의 커리어를 쌓아갈 수 있는 기회가 무궁무진하기에 지에이코리아를 선택하였고 지금도 자긍심을 가지고 열심히 근무하고 있습니다. “우리 기업에서 ‘이것’만큼은 자랑하고 싶다.” 드러나지 않은 우리 회사의 매력이 있다면 무엇인가요? 저희 지에이코리아는 협력사근로자를 포함한 임직원 7백여명이 함께 근무하고 있는, 적지 않은 규모의 기업임에도 사장님을 포함한 경영진 임원들께서 평사원들의 생일이나 경조사까지 직접 챙겨주시며 평상시 진심 어린 격려를 아끼지 않으십니다. 저 역시 생일날이나 어머니께서 예전에 편찮으셨을 때 사장님께서 직접 선물도 챙겨주시고 격려와 응원을 해주셨던 감사했던 기억이 있습니다. 그리고 교통이 편리한 서울 을지로입구 한복판의 서울사무소와 사계절이 뚜렷해 주변 경관이 아름다운 용인사업장을 함께 운영하고 있어, 근무 환경 또한 매력적입니다. 총무 부서의 업무 분위기는 어떤가요? 자유로운 분위기 속에서 수평적인 커뮤니케이션을 지향합니다. 젊고 활기찬 직원들이 하나가 되어 상하 구분 없이 열린 자세로 하루를 보내고 있습니다. 주어진 문제에 대해서 최대한 함께 토의하고 고민하여 더 신속하고 보다 좋은 결과를 도출해 나갈 수 있도록 팀원 모두가 노력하고 있습니다. 어떤 성격이나 역량을 가진 동료와 함께 일하고 싶으신가요? 누군가 새로운 동료와 함께 일할 기회가 주어진다면, 어떠한 업무가 주어지든 성실하고 책임감을 기본적으로 갖추고 무엇이든 열과 성을 다해 임하고자 하는 열정적이고 긍정적인 마인드를 가지신 분이시면 좋을 것 같습니다. 회사에서 임직원들의 가장 높은 호응을 받고 있는 복지제도가 있나요? 소개 부탁드립니다. 저희 지에이코리아 임직원들은 근속 1년 이상이 되면 누구나 본인 및 자녀에 대해 대학교까지 학자금 지원을 받을 수 있어 임직원의 안정적인 가계운영에 도움을 주고 있습니다. 또한 재직 임직원들은 어학원, 기타 본인이 원하는 교육 과정에 대한 자기계발비를 지원받을 수 있습니다.  나아가 우수인재를 발굴하고 전문교육과정 학위취득 등의 수준 높은 지원을 통해 지속 양성하는 적극적인 노력도 병행하고 있습니다. 경제관념과 자기계획이 뚜렷한 젊고 유망한 직원들은 청년재직자 내일채움공제에 대한 선호가 매우 높습니다. 일정 기간 이상 근무를 하며 기업과 함께 적립금을 쌓아가고 일부 정부의 지원을 받아 목돈을 마련할 수 있어 젊은 직원들의 만족도가 높습니다. 마지막으로 포인트 제도가 최근에는 가장 호응이 높아 점차 지원수준을 확대해 나갈 계획에 있습니다. 자기계발, 건강 관리, 레저 취미, 문화생활, 가정친화 등의 카테고리별 한도 내에서 자유롭게 포인트(현금지원) 혜택을 받을 수 있어서 직원들이 호응이 높은 것 같습니다. 앞으로 회사에서 어떤 인재로 성장하고 싶으신가요? 저는 지에이코리아에 사원으로 입사해, 결혼도 하고 아이들도 낳고 가정을 꾸리며 벌써 10년이란 세월이 지났습니다. 제가 나이를 먹고 직무 경험을 쌓아감과 동시에 회사도 점점 발전하는 과정을 보고 보람을 느끼는 한편, 더 큰 책임감을 느끼고 있습니다. 10년 전에는 회사주변에 신도시도 없고 대규모 상업시설도 없었는데요. 지금은 회사가 개발하고 있는 주변일대가 하루하루가 다르게 발전을 하고 있는 걸 직접 눈으로 보고 느끼면서 앞으로의 10년, 20년 후 모습이 크게 기대됩니다. 향후에는 지금보다 더 폭넓고 깊이 있는 새로운 업무도 공부하여 업무적으로 더 발전하고 싶습니다. 임직원들에게 동료로서 도움을 줄 수 있는 일원이자 중간관리자가 되도록 더욱 노력하고자 합니다.   콘텐츠 저작권은 (주)지에이코리아에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
"레저스포츠 기업 마케터는 이런 일을 하죠"
지에이코리아 경영관리부문 마케팅팀 안현철 차장
지에이코리아 경영관리부문 마케팅팀 안현철 차장님(사진=지에이코리아) 지에이코리아의 마케터는 어떤 업무를 하나요? 골프장&리조트의 영업 실적 증진 및 영업 활성화를 위한 전반적인 영업・마케팅 업무를 진행하는데요. 타 회사의 마케팅 부서와는 차이점이 있습니다. 경영・전략기획, 운영기획, CS기획, 회원관리 업무지원, 신규사업 검토 등 다양한 부문의 업무까지 함께 추진합니다. 우선, 기본적으로 일간・주간・월간・분기 영업실적을 분석 및 관리하고, 매월 요금 책정, 프로모션・이벤트 계획을 수립하며 사업부별, 업장별 마케팅 계획을 수립하여 추진합니다. 또 기획 업무와 더불어 회원권 분양이나 단체팀 유치 등의 실질적 영업 업무도 함께 병행합니다. 그룹 전체 회원에 대한 분석 및 회원권 실적관리 같은 회원관리 지원 업무도 주요한 업무 중 하나입니다. 마케팅 부서의 하루 일과가 궁금합니다. 먼저, 출근하면 전일까지의 매출실적과 당월 잔여일자에 대한 예약실적을 점검합니다. 이후 당일 경영진에게 보고할 결재서류 및 자료를 정리하고 추진 업무의 우선 순위를 정한 뒤 업무를 진행합니다. 그리고 1주일에 1~2회는 현장을 방문하여 각 부서장들과 마케팅 회의를 진행하며, 사업장의 현황 및 이슈 사항을 점검하고 있습니다. 마케터가 생각하는 마케팅의 매력은 무엇인가요? 기획과 분석을 통하여 항상 새로운 아이디어를 내고 다양한 분야의 사람들을 만나는 업무를 하는 것이 가장 큰 매력입니다. 이러한 과정에서 한층 발전된 자신을 발견하게 됩니다. 더불어, 자신이 기획하고 진행한 방안이 영업실적 개선, 증진으로 이어질 때 느끼는 성취감은 어느 직무보다 크게 다가오는 것 같습니다. 지에이코리아 그룹에 들어오기 전까지 어떤 일을 하셨을까요? 그 경험이 현재의 업무에 도움이 되었나요? 입사 전 국내 여러 곳에 사업장을 두고 있는 회사에서 근무하였습니다. 지금과 마찬가지로 다양한 부문의 업무를 수행했고요. 각 지역의 특성과 여건에 맞는 기획안을 수립하고 추진하는 한편, 전사 차원의 통합관리 시스템을 구축했던 경험이 있습니다. 지에이코리아 그룹이 규모를 확장하고 신규사업을 검토하며 전사적으로 시스템을 통합, 정비하는 업무를 수행할 때 과거 경험들이 도움이 되고 있습니다. 많은 기업 중, 지에이코리아 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요? 국내에 수많은 골프장이 있고 다수의 레저 및 골프사업을 운영하는 회사가 있지만, 30년 이상 꾸준하게 골퍼들이 찾아오고 사랑받는 골프장은 많지 않습니다. 그런 골프장을 국내 4개나 운영하고 있는 지에이코리아 그룹은 현실에 안주하지 않고 지속해서 규모를 확장해 나가며 최고의 품질과 서비스를 골퍼들에게 제공하려고 노력하는 기업입니다. 더불어, 골프장 외에도 콘도와 펫리조트, 골프빌리지 등 리조트 시설을 운영하고 있고 대규모 쇼핑 아울렛, 호텔 및 레지던스, 복합상가 등 다양한 개발사업을 추진 중인 레저・골프, 부동산 ・도시개발 전문기업입니다. 지에이코리아에서라면 골프장 개발・운영 업무는 기본이고, 골프장 외 다양한 분야의 업무 경험 및 역량을 키울 수 있을 거라 확신했죠. 지에이코리아에 입사하시고 나서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면. 최근에 골프장 클럽하우스 내 골프샵을 직영운영에서 위탁운영으로 전환한 프로젝트가 기억이 남습니다. 현장과 협의하여 경영진에게 의견을 제안하는 Bottom-up 방식으로 진행되었습니다. 회사의 정책을 결정할 때 실무진에서 제시한 의견이 실제 프로젝트로 진행되었다는 점이 매우 고무적이었습니다. 끝으로 마케터를 꿈꾸는 이들을 위해 조언 부탁드려요. 마케터로 취업하기 위해서는 어떤 것을 준비해야 할까요? 마케팅의 업무 범위가 워낙 넓고 회사마다 요구하는 역량이 다른데요. 기본적으로 마케팅 직무를 잘 수행하기 위해서는 사안에 대한 문제점을 객관적으로 분석할 수 있는 능력과 적절한 개선사항을 도출할 수 있는 폭넓은 시야와 경험, 여러 타 부서와 원활한 업무 협의를 이끌어 낼 수 있는 커뮤니케이션 능력 등이 필요합니다. 따라서, 다양한 분야의 사람들과 좋은 관계를 맺고 많은 경험을 하면서 기본적인 기획 및 분석 능력을 함께 배양하는 것이 취업 및 직무 수행에 도움이 될 것으로 생각합니다.   콘텐츠 저작권은 (주)지에이코리아에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
"서무는 꼼꼼함이 중요하죠"
지에이코리아 레저·골프사업부문 영업팀 서무 이귀비 계장
레저·골프사업부문 영업팀 서무 이귀비 계장님(사진=지에이코리아) 골프장 프론트 및 서무는 어떤 업무를 하나요? 어느 곳을 가더라도 프론트는 그 회사의 첫 인상이라고 생각합니다. 고객님들에게 최선의 서비스와 친절함으로 골프장을 방문했을 때 접수부터 정산까지 처음과 끝을 책임지는 업무를 하고 있습니다. 서무 업무는 매출자료입력, 근태관리, 회의자료 작성, 비품 관리 등 전반적인 사무 업무를 합니다. 현재 업무의 매력은 무엇인가요? 퇴근시간 이후까지 남아서 일을 해야 하는 상황이 거의 없습니다. 모든 직장인들이 꿈꾸는, ‘칼퇴’가 보장되는 것이죠. 퇴근 후에 집에서 휴식을 취하거나 자기계발을 할 수 있습니다. 또 업무 특성상 저희 직원뿐만 아닌 여러 외주업체 용역사 직원들이 건의사항이 있을 때 저를 통해 전달하시기 때문에, 다양한 시각으로 여러 입장을 이해할 수 있게 되어서 서로 조금 더 협조적으로 일할 수 있는 분위기를 만들어갈 수 있는 것 같습니다. 아마 제가 서무 직무가 아니었다면 고충을 들을 일이 없으니, 다른 직무의 입장은 알지 못했을 거예요. 골프장 관련 업무에 대해서 조금 더 자세한 설명 부탁드려요. 보통 골프장이라 하면 프론트와 경기보조원, 이렇게들 많이 생각하실 것 같은데요. 그 안엔 수많은 부서와 인력들이 있습니다. 예약, 식음료, 코스관리, 미화, 시설 등등 하는 일 하나하나 손님들을 위한 업무입니다. 귀중한 시간을 내어 라운딩을 하러 오신 고객님들을 위해서 여러 직원들이 자신의 직무에 최선을 다하고 있습니다. 하루 일과가 궁금합니다. 어제의 매출을 입력하는 것부터 시작합니다. 팀 수와 내장객 수부터 특이사항, 각 부서별 매출 내역을 종합해서 전산 프로그램에 입력합니다. 그리고 발생된 현금과 카드 매출을 자금팀에 전달합니다. 요일 별로 다른 회의자료를 만들고 지출결의서나 품의서 작성 영수증 처리 등의 업무를 합니다. 퇴근 전엔 다음날 예약 현황을 분배합니다. 그리고 서류작성이나 소모품 관리 등의 업무를 합니다.  많은 기업 중, 지에이코리아 그룹을 선택한 이유는 무엇인가요? 당시 회사에 대해 검색을 해보았을 때 국내에 3군데 골프장이 있고 더 나아가 미국과 일본에도 골프장을 운영하고 무역 및 부동산 개발사업도 하는 회사였습니다. 그래서 이 회사는 골프 산업뿐 아니라 부동산·도시개발을 중심으로 성장가능성이 높고 국내에만 머물러 있지 않아, 경영자분들의 시야가 넓은 회사라고 생각해 선택하게 되었습니다. 업무를 하면서 언제 가장 보람을 느끼나요? 저는 프론트 직무에 있다 서무로 직무를 옮겼습니다. 프론트에서 일했던 경험을 바탕으로 일을 마무리하는 경우가 많은데, 현재 직무는 서무지만 프론트에 일했던 시간들이 여전히 가치 있다고 생각돼서 보람을 많이 느낍니다.  임직원들의 가장 높은 호응을 받고 있는 복지제도가 무엇인지도 궁금합니다. 작년(2020년) 하반기에 선택적 복리후생제도 라는 복지 혜택이 생겼습니다. 직급과 근속년수 등에 따라 포인트가 다르고요. 적용 항목에 지출한 영수증을 첨부하면 현금으로 환급해주는 제도인데, 적용 항목의 폭이 커서 웬만한 지출 내역은 거의 다 포함이라 제한적이지 않고 방법도 복잡하지 않아 직원들의 관심도와 만족도가 높았습니다. 그리고 저희 회사는 직원분들 생일 때 케이크와 축하 노래를 부르면서 작은 파티를 해요. 작지만 정감이 가고, 서로 돈독해지는 것 같아 개인적으로 좋아하는 제도입니다! 끝으로, 서무 직무로 취업하기 위해서는 어떤 것을 준비해야 할까요? 팁을 주신다면. 모든 일을 꼼꼼하게 마무리 할 줄 아는 역량이 중요하다고 생각합니다. 간단한 양식부터 임원들에게 보고할 자료까지 작성하다 보니, 마지막까지 문서들을 잘 살펴보아야 실수가 없습니다. 그리고 컴퓨터 작업이 많은 편이라, 컴퓨터 관련 자격증이 있으면 업무를 좀 더 쉽고 빠르고 정확하게 처리할 수 있으실 거예요.   콘텐츠 저작권은 (주)지에이코리아에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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기업정보

  • 레저/스포츠/여가 산업
  • 중견기업 기업형태
  • 160명 (2020) 사원수
  • 1969.09.15 설립
  • 대표
    오진국
  • 매출
    3,000.0억 원 (2020)
  • 주소
    경기 용인시 기흥구 기흥단지로 224
  • 웹사이트
    www.kgav.com
  • 연혁
    1. -
  • 소개
    ■ 회사소개

    GA코리아는 자연 리조트 내 관광, 유통, 첨단과학 R&D센터, 주거가 공존하는 웰빙 스마트시티를 지향하여 지속가능한 친환경 미래도시를 창조하는 부동산, 도시개발 전문기업입니다.

    롯데 프리미엄 아울렛 기흥점, 이케아 기흥점, 리빙파워센터 등 다양한 유통시설이 위치한 '용인 아트투어랜드'는 연간 천만명 이상이 방문하는 경기 남부의 랜드마크로 부상하고 있습니다.

    4차 산업혁명시대에 대응해 도시개발에 주력하여 국내 250만평 부지에 용인 GA퓨처밸리, 성남 글로벌 헬스 케어 시티, 강화 복합리조트를 추진, 조성 중 입니다.

    1969년 설립 이래, 수출입업을 시작으로 골드CC와 코리아CC 등 국내외 117홀 골프장을 운영하고 있으며, 성균관대학교와 협력하여 골프 석박사 과정을 개설해 관광, 레저산업을 선도하고 있습니다.

    2020년 기준 그룹 자산총액 2조원, 매출액 3,000억원으로 지속 성장 중에 있습니다.

    ■ 계열사 소개

    1. 부동산, 도시개발 사업
    - (주)지에이코리아
    - (주)지에이에셋
    - 지에이테크노밸리(주)
    - (주)지에이알앤디코퍼레이션
    - (주)지에이레지던스원
    - GA AMCO CORPORATION

    2. 레저, 골프 사업
    - 기흥관광개발(주) (골드CC)
    - 뉴경기관광(주) (코리아CC)
    - 강호개발(주) (강화 웰빙리조트)
    - Golf&Art Resort, Japan (스프링 골프 리조트 아와지)
    - Golf&Art, LCC (체리힐즈 골프코스 L.A)
    - (주)지에이리조트
    - (주)지엠씨

    3. 철강, 무역사업
    - (주)유성

    4. 기타사업
    - 영농회사법인 그린팜주식회사
    - 기흥의료생활협동조합
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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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