(주)디홀릭커머스

  • 2.3
  • IT/웹/통신

기타

디홀릭커머스, 160억 투자 유치해 日 e-플랫폼 선도

2021.07.27





'디홀릭(DHOLIC)'이 투자 유치로 날개를 달았다! 일본에서 한국 브랜드로 e-커머스 비즈니스를 펼치고 있는 디홀릭커머스(대표 이동환)가 최근 위벤처스(대표 하태훈)로부터 160억원 규모의 투자를 받았다. 이 자금으로 플랫폼 강화와 인력 등을 보강해 기존 일본은 물론 내년부터 대만과 싱가포르, 태국, 홍콩 등지로 패션·뷰티 e-커머스 플랫폼 사업을 확장한다.

디홀릭커머스는 이번 투자 유치 자금으로 우선 전문 인력 보강과 인재 양성에 나선다. 기획 및 개발 전문 인력 영입과 실무자 양성을 통해 플랫폼 내 콘텐츠 강화와 한국 브랜드 입점 확대 등의 지속 성장에 포커싱 한다. 또 재무 전문가를 영입해 체계적인 사업 관리와 향후 상장에도 대비한다는 계획이다.

먼저 투자 유치와 함께 마켓컬리 출신의 강정원씨를 최고재무책임자(CFO)로 영입했다. 강정원 CFO는 마켓컬리의 성장 시기에 합류해 내실 다지기와 대규모 해외 자금을 유치했다. 이전에는 코넥스 상장사인 바이오씨앤디에서 투자 유치와 인수합병을 성공적으로 진행한 인물로 알려져 있다.






이동환 디홀릭커머스 대표는 "이번 투자 유치를 통해 e-플랫폼 비즈니스를 아시아 전역으로 더 성장시켜 나갈 수 있는 기회를 얻었다"면서 "온라인과 모바일의 단일몰이 아니라 오프라인 매장 등과 함께 옴니채널을 형성해 아시아 최대 패션·뷰티 플랫폼으로 거듭날 것"이라고 말했다.

"전문가 영입과 인재 양성으로 플랫폼 내 콘텐츠를 더욱 강화할 것이다. 한국의 핫하고 힙한 패션·뷰티 브랜드들이 일본을 넘어 아시아 시장으로 나가는데 교두보 역할을 하고 싶다. 단순한 유통채널이 아니라 브랜딩을 위해 스토리와 제품을 함께 전달하는 전도사가 될 것"이라고 덧붙였다.

'디홀릭'은 지난해부터 일본 내에서 대대적인 온라인 비즈니스 확장을 준비해 왔다. 숍인숍몰로 '스타일숍'과 '셀렉숍' 코너를 강화하고 '코스메숍'과 '라이프숍'을 확대했다. 특히 상품 카테고리별로 노출되는 것은 물론 숍 명칭이 그대로 사용되는 숍인숍 형태의 '스타일숍'을 가장 비중 있는 사업으로 확대하고 있다.






여기에 인플루언서 등과 온·오프라인에서 협력하는 옴니채널 플랫폼 비즈니스도 구상하고 있다. 이를 통해 일본 현지 고객의 트렌드와 전반적인 니즈의 효율적 소통이 가능할 수 있도록 한다는 것이다. 일본 내 유수의 홍보 대행사 및 트렌드 세터들과의 파트너십을 통해 한국 브랜드와 콘텐츠의 스토리텔러이자 기업 인플루언서로서의 역할을 톡톡히 한다는 계획이다.

오프라인 매장도 확장세다. 올 1월 현재 '디홀릭'은 온라인몰과 함께 오프라인 매장 6곳, '크리마레' 오프 매장 8개를 보유 중이다. 올해 10여개 매장을 추가로 오픈할 계획이다. 자체 코스메틱 아이템 브랜드인 '밀콧(MILCOTT)'과 '바비멜로(VAVI MELLOT)'의 일본 유통 편집숍 내 입점도 가속화해 2000여곳으로 늘린다.








한편 이번 투자를 이끈 김소희 위벤처스 상무는 "'디홀릭'의 성장 잠재력은 무궁무진하다"면서 "일본에서 10년 이상 패션·뷰티 e-커머스 비즈니스를 펼치면서 얻은 노하우가 대단하다. 일본 마켓에 대한 이해도와 고객 트렌드 분석, 충성도 높은 고객 확보와 유지 관리, 타 쇼핑몰과 차별화된 물류 서비스, 입점 업체 관리 능력과 상생하고자 하는 마인드 등을 두루 갖추고 있어 일본 e-커머스 플랫폼 시장을 선도해 나가기에 충분하다"라고 평가했다.

김 상무는 LB인베스트먼트 출신으로 무신사와 에이블리, 제너럴브랜즈 등의 투자에 관여했던 위벤처스 초기 멤버로 패션과 뷰티 관련 온·오프 유통사들의 심사역으로 잘 알려져 있다.


디홀릭커머스는 어떤 기업?





디홀릭커머스는 디스카운트라는 온라인 통합몰이자 여성 의류와 화장품을 국내·외에서 선보이고 있는 한국 회사명이다. 일본에서는 '디홀릭(DHOLIC)'이라는 이름으로 온라인몰과 오프라인 매장을 전개하고 있다. 최근 온라인 통합 플랫폼으로의 확대와 함께 의류 '디홀릭' 매장 6곳과 화장품 편집매장 '크리마레' 8곳을 오프라인에서 운영하고 있으며 점차 확대해 나가고 있다.

일본 내에서 10년 이상 성장하고 있는 '디홀릭'은 한국 제품 유통 플랫폼으로는 독보적인 몰이라 할 수 있다. 온라인몰 회원 수는 200만명을 자랑한다. 2016년 기준으로 월 평균 500만명, 일 평균 방문자 수가 16만여명이다. 2016년 매출 1010억원에서 2017년 1112억원, 2018년 1300억원에 이어 지난해는 약 1400억원의 매출을 올렸다.


지난해 하반기 서울 성북구 보문로에 지하 3층, 지상 10층 규모의 건물을 리모델링 해 사옥으로 꾸미고 본격적인 비즈니스 확장에 돌입했다. 특히 이곳은 일본 도쿄 지사와 함께 디홀릭커머스의 비즈니스 메이킹 장소로 직원간 소통과 아이디어 뱅크는 물론 협력 업체와의 상호 커뮤니케이션의 장으로 활용되고 있다. 또 한국 내 물류 거점으로의 역할도 잘 수행할 수 있도록 구성돼 있다.



출처: 패션비즈

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 6개월간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

close