기업정보

회사정보
웹사이트 본사
- 경기 양주시 광적면 그루고개로 262 (가납리)
사원수 설립일
377명 (2013) 1983.04.19
기업형태 매출액
대기업 1,152.3억 원 (2013)
산업군 대표
유통/무역/운송 김동진

카스(주)의 전 직원 현 직원들이 작성한 50개 기업리뷰, 69개 연봉정보와 구직자들에 의해 제출된 62개 면접후기, 실시간 0개 채용과 뉴스 등을 확인하세요.

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

영업/제휴 | 전직원 | 기타 | 2015/12/24
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "국내 계량분야에 많은 이바지를 함. 독자 브랜드 제조부터 판매/서비스까지 인프라가 구축되어 있음. 영업/영업관리 부서가 회사에 가장 영향력이 큼. 외부에서 보는 이미지가 꽤 높으며 금융권에서 기업신뢰도는 A 정도로 자금력 좋고 안정된 회사."

장점
직원간에 상호존중. 멀티플레이어를 요구하므로 많은 것을 배울수 있음. 영업직 경우 아웃바운드 영업의 비율보다 인바운드 영업이 95%를 차지함.
첫 직장으로 정말 많은 것을 배울수 있는 좋은 회사.
단점
전반적으로 회사문화가 기독교이지만 종교강요라고 생각 될 수 있으나 관점에 따라 적응하기 쉬움(이랜드 문화와 비슷). 타 부서 도움없이 기술영업사원이 입찰부터 납품/시운전/수금/향후 관리까지 모든 것을 이뤄내야 한다는 것은 아쉬움. 반대로 보면 일을 첫 시작부터 끝 마무리까지 제대로 배움.
경영진에 바라는 점
30년에 가까운 시간이 흘렀지만 아직 경영 시스템 인프라가 제대로 구축되지 않고 그때그때 상황에 맞춰서 내부 부서개설/주먹구구식 운영방식은 개선해야 할 문제이다. 직원의 힘으로 이뤄낸 결과물을 하느님의 축복이라며 신앙으로 표현하는 격려찬사가 때론 허탈감을 가져줌.

이 기업을 추천 합니다!

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

영업/제휴  /  사원-전문대졸 | 2015/12/24
면접난이도
어려움
평점
면접일자
2015/05
면접경로
공개채용

BEST "서류/1차 실무면접, 2차 임원면접
1차 실무면접
: 해당 부서장 1명, 부서 관리장 1명이 면접진행. 신입경우 자기소개 위주로 질문. 분위기는 편하게 해줌. 영업, IT/전자 관련 용어질문.

2차 임원면접
: 인사팀장/부서장/임원/부사장/사장/회장 면접.
인사팀장과 부서장은 자리 참석만 하고 임원/부사장/사장이 집중적으로 질문하는 압박형 면접. 자기소개 1분 스피치가 있음. 영업 중심의 회사라서 영업직은 질문에 대답을 잘 못하더라도 자신있고 패기 넘치는 모습을 주로 보며 영업인으로써 임기웅변이 되는지가 플러스 요점임. 다른 직종은 이력서 기재된 것을 기준으로 신입은 신상기록부 내용, 경력직은 경력을 바탕으로 질문. 어려운 질문은 하지 않으나 여러명의 면접관이 있는 것 만큼 아이컨택이 무엇보다 중요함."

면접질문
1. 신입
- 대학교 학과 점수가 낮은데/우수한데 무엇을 배웠는가?
- 입사한다면 어떻게 적용할수 있는가?
- 만약 영업을 해야하는 상황이 온다면 어떻게 하겠는가?
- 자신이 가지고 있는 신념이 있으면 무엇이며 인생에 어떤 영향을 미쳤는가?
- 존경하는 위인이 있다면 누구이며 그 이유는 무엇인가?

2. 경력
- OO회사에서 영업직을 했는데 우리 회사에 오려는 이유가 무엇인가?
- (타 분야 영업직일경우)영업을 하면서 무엇을 배웠는가?
- 그 경력을 어떻게 효과적으로 적용시킬수 있는가?
- 해외법인에서 일 할수 있는 기회가 주어지면 하겠는가?
면접답변
이 회사는 면접 질문에 정답을 원하지 않습니다. 그렇기에 서술형으로 글을 씁니다.

실무면접은 대답할 수 있는 질문만 합니다. 질문의 요지를 파악하지 못하더라도 면접관이 질문을 캐치할 수 있도록 돌려서 재질문을 해주는 배려가 있으니 걱정 안해도 됩니다.

임원면접 대부분 인성을 본다고 하지만 이 회사는 다릅니다.
본격적인 면접이 2차 임원면접입니다. 압박은 들어오지만 당황하지 않고 하는 것이 중요하며 기독교 문화의 회사인만큼 이성적으로 대답하고 마지막은 반드시 감성적으로 대답하시면 합격율이 매우 높습니다.
자기소개 1분 스피치 경우 모두 앉아서 하는데 영업직으로 지원하셨다면 일어서서 모두를 바라보며 스피치 하는 방법도 있습니다.(본인은 그 방법으로 주목 받았고 집중 질문을 받았음)

질문예시) 존경하는 위인은 누구인가.
예답) 제가 존경하는 위인은 아버지입니다. 사람이라면 누구나 생각하는 것이고 말하기 쉬운 인물이라고 생각됩니다만 어릴적부터 현장에서 여름에는 구슬땀과 겨울에는 칼바람을 이겨내며 가족을 지키고 저를 키워주신 아버지의 모습에 저는 책임감과 노력하면 반드시 이뤄지고 소중한 것을 지킬수 있다고 배웠습니다. 이 세상 그 누구보다 저에게 가장 위대하고 훌륭한 분입니다. 저는 단언컨데 저희 아버지가 세상 최고의 위인입니다. 꼭 입사해서 효도하고 싶습니다.

이런식으로 자신있게 말하고 질문하지 않는 여러 임원에게도 아이컨택을 하는 것이 중요함.
단.. 예외로 회장이 느닷없이 지원직군과 관련없는 영어면접을 시키면 채용을 하지않겠다는 늬앙스입니다. 탈락시키기 위한 명분이죠. 100% 떨어지며 영어면접을 혹시나 통과한다면 해외파트 직군으로 변경 될 가능성이 높음. 어차피 답이 안나옴.
채용방식
케이스 면접, 그룹면접, 개인면접, 워크숍
발표시기
7일 후
면접결과
합격
면접경험
긍정적

뉴스

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 평생 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조자도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

Close

카스(주)

카스(주) 기업정보 - 50건의 기업리뷰, 69건의 연봉정보, 62건의 면접후기를 제공합니다. 카스(주)의 관련 뉴스, 맛보기 기업리뷰와 면접후기를 통하여 원하시는 기업에 대한 정보를 미리 체험하세요!
Rating: 2.4 out of 5 with 50 ratings