🚀 위비스 신규입사자 온보딩 데이

새로운 시작에는 언제나 설렘과 긴장이 함께합니다.
위비스에서는 분기마다 신규입사자 온보딩 교육을 통해,

같은 시기에 합류한 동료들이 자연스럽게 ‘입사 동기’가 되고

회사를 깊이 알아갈 수 있는 기회를 마련하고 있습니다.

이번 온보딩 데이 역시 알차고 즐거운 프로그램으로 가득했는데요,

현장의 분위기를 전해드립니다!

📖 회사 이해의 첫걸음

첫 시간은 HR팀의 온보딩 교육으로 시작했습니다.
근무에 관련된 각종 내용과, 사내 소통법(Teams 활용), 연간 행사 등 기본 안내는 물론,

연차 제도, 비용 처리 방식, 품의 작성법, 주말 근태 신청 절차까지—

실무에서 꼭 필요한 정보들을 꼼꼼히 배우는 시간입니다.

실제 업무에 꼭 필요하지만 물어보기는 어려울 수 도 있는 정보를 배웁니다.

또한 경조사 지원, 사우회 운영, 자사 의류 착용 지원, 건강검진이나 연차 등

입사자가 궁금해 할 복지 제도에 대한 소개도 빠질 수 없죠.

이와 같은 알찬 구성의 교육으로 신입 구성원들이

회사에서의 업무와 생활에 빠르게 적응할 수 있도록 돕습니다.
별도로 배포된 자료를 통해 교육 내용을 다시 확인할 수 있어,

신입 구성원들이 업무와 생활에 빠르게 적응할 수 있도록 돕고 있습니다.

🎲 자기소개 빙고 – 웃으며 가까워지는 시간

교육만으로는 조금 아쉬울 수 있죠. 그래서 준비된 자기소개 빙고 게임!

참가자들은 1:1로 대화를 나누며 MBTI, 좋아하는 음식, 좋아하는 계절, 취미 등을 물어보고,

대화 속에서 들은 답변을 빙고판에 채워나갑니다.

서로 대화하며 빙고판을 채우다 보면, 처음 만난 동료와도 금세 가까워집니다.

가장 먼저 5빙고를 완성한 사람이 우승! 

웃음이 끊이지 않는 아이스브레이킹으로,

 짧은 시간 안에 서로를 친근하게 알아가고 친해질 수 있었겠죠 :)

🏆 퀴즈쇼 – 회사를 즐겁게 배우는 방법

다음은 팀별 대항전으로 펼쳐진 WIVIS 퀴즈쇼! 앞서 들은 교육 내용을 토대로,

🔍 위비스의 창립기념일은 언제일까요?

🔍 현재 운영 중인 브랜드는 몇 개일까요?

🔍 올해 새롭게 도입된 복지는 무엇일까요?

🔍 법인카드를 분실했다면 어떻게 해야 할까요?

문제들을 맞히며 회사에 대한 이해를 점검하고, 동시에 재미와 경쟁의 긴장감도 더했습니다.
최대 득점자 3팀에게는 사내 카페 위그리에서 사용할 수 있는

윕(WIVIS Point)이 상품으로 주어졌습니다.
윕은 사내 카페 위그리에서 간식과 음료를 즐길 수 있는 우리만의 화폐랍니다.

상품으로 다같이 티타임을 보내보는건 어떨까요??☕🍪

🍕 성수동 핫플에서 함께한 점심

프로그램의 마지막은 늘 그렇듯 따뜻한 식사 자리!

이번 분기에는 성수동의 유명 화덕피자집에서 모두 함께 점심을 즐겼습니다.

맛있는 음식을 나누며 편하게 이야기를 통해

하루 동안 함께한 동기들과 한층 더 가까워지는 시간이 되었죠.

서로의 첫인상, 앞으로의 기대, 작은 일상까지 공유하며

“같이 시작한다”는 연대감을 한층 더 다질 수 있었습니다.

🤝 함께 내딛는 첫걸음

위비스 온보딩 교육은 단순한 회사 소개가 아닙니다.

✔️ 회사에 대한 이해를 높이고,

✔️ 동료와 연결되며,

✔️ 즐거운 경험으로 첫발을 내딛게 하는 자리이자,

앞으로의 여정을 함께할 첫 걸음입니다.

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위비스는 신규 입사자분들의 설렘이 오래 이어질 수 있도록,

앞으로도 의미 있는 경험을 계속 만들어가겠습니다.
“Welcome aboard, 위비스에 오신 걸 환영합니다!” 🚀