기업정보

  • 기타 IT/웹/통신 산업
  • 중견기업 기업형태
  • 180명 (2019) 사원수
  • 1997.07.04 설립
  • 대표
    최병우
  • 매출
    1,563.2억 원 (2017)
  • 주소
    경기 성남시 분당구 분당로 55 9층
  • 웹사이트
    http://www.danal.co.kr/
  • 연혁
    1. 2019년 페이코인 설립 / MWC 2019 로봇카페 b;eat 2E 참가 / 신개념 스마트 노래 반주기 dal.komm PARTY RED 출시
    2. 2018년 모바일 간편결제 서비스 출시 / 삼성페이와 전략적 제휴 체결 / 프랜차이즈 최초 로봇카페 b;eat 런칭 / (주)달콤 155억 투자 유치 / PayProtocol AG 설립
    3. 2017년 프랑스 3대 이통사 '브이그텔레콤'과 모바일 인증 계약 / 'MWC 글로벌 모바일 어워드 2017' 모바일 인증 및 본인확인' 부문 최고 수상 / 국내 최초 인터넷 전문은행 '케이뱅크'의 주요 주주사로 참여 / 미국법인, 유럽 최대 이동통신사 오렌지텔레콤, 태국 최대 금융기관인 방콕은행 투자 유치 성공
    4. 2016년 '텐페이 QQ, 위챗페이' 등 중국 3대 결제서비스 계약 / 미국 최대 모바일 은행 '뱅크모바일'에 인증서비스 제공
    5. 2015년 국내최초 '휴대폰 간편결제 서비스' 출시 / '뱅크월렛카카오 바코드 결제 서비스 개시' 핀테크 본격화
    6. 2014년 미국법인 MGF 재단, 빌리오, 로케이드, 웨스턴 유니온 등 모바일 인증 계약 체결 / 중국 텐센트와 국가 간 결제 서비스 계약 체결 / 중국 결제회사 'YEEPAY'와 합작계약 체결 / 크루셜텍 합작법인 '바이오페이' 설립 / 다음카카오-금융결제원과 '뱅크월렛카카오'서비스 제공
    7. 2013년 미국법인 500만불 투자유치 - 미 '디스커버' / 세계최초 지문인식 결제서비스 출시
    8. 2012년 유럽법인 영국, 독일 등 주요 이동통신사와 휴대폰결제 계약 체결
    9. 2011년 미국 5대 주요 이동통신사와 휴대폰 결제 계약 체결 / 바코드결제 '바통' 개발 / 유럽법인(DANAL Europe) 설립/ 모바일 기술대상 수상
    10. 2010년 미국 휴대폰 결제 빌투모바일(Billtomobile)오픈 / 글로벌 리더상 수상
    11. 2009년 대한민국 인터넷 대상 수상 / 미국법인 휴대폰 결제 계약 체결(Verizon Wireless)
    12. 2008년 모바일 콘텐츠 어워드 수상
    13. 2007년 미국법인 600만불 투자유치 - 미 '모건테일러 벤쳐스' / 다날엔터테인먼트(계열사) 설립
    14. 2006년 중국 휴대폰 결제 서비스 오픈 / 미국법인 <DANAL Inc.> 설립
    15. 2005년 중국현지법인 <다날북경신식과기유한공사> 설립 / 다날미디어(계열사) 설립
    16. 2004년 대만 휴대폰 결제 서비스 개시 / 코스닥 상장
    17. 2000년 벨소리 다운로드 서비스 700-5857 개시 / 휴대폰 결제 서비스 개시
    18. 1997년 주식회사 다날 설립
  • 소개
    회사명 다날은 “다가오는 날은 다 좋은 날”을 의미합니다.
    세계 최초 모바일 결제 기술을 개발한 다날은 국내를 넘어 해외까지 결제 트렌드를 변화시켜 왔습니다.

    다날은 안전하고 편리한 모바일 결제 서비스 제공에서 그치지 않고,
    신용카드 결제, 상품권 결제 등 통합결제플랫폼사로 거듭나 새로운 성장을 거듭하고 있습니다.

    우리의 성장비결은 트렌드에 뒤쳐지지 않도록 끊임없이 도전하는 것이었습니다.
    현재에 머무르지 않고 새로운 시대에 발 맞춰 나가고자 하는 정신은 다양한 사업 개발을 가능하게 하여
    자회사로 커피 프랜차이즈 dal.komm, 콘텐츠 전문업체 다날엔터테인먼트를 설립하였고 활발하게 그 사업영역을 확장하였습니다.
    최근에는 자체 기술로 개발한 블록체인 암호화폐 페이코인(paycoin)을 후오비에 상장하여
    단순 투자가 아닌 실물 거래가 이뤄지는 서비스를 관계사 페이코인을 통해 제공하고 있습니다.

    다날은 비단 사업 뿐 아니라 훌륭한 사내문화와 복지를 자랑합니다.
    수평적인 문화를 바탕으로 누구나 의견을 개진하며,
    창의적인 아이디어를 사업화 하고자 하는 다날 가족에게는 사내벤처 프로그램을 통해 투자합니다.
    또한 다날 가족의 건강을 책임지기 위해 호텔 출신 셰프의 건강식을 매일 점심 무료로 제공하며,
    dal.komm 프리미엄 커피를 무제한으로 제공해 드려 든든한 하루를 보장해 드립니다.

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