기업정보

회사정보
웹사이트 본사
http://www.kbstar.com/ 서울 중구 남대문로 84 (을지로2가,국민은행)
사원수 설립일
21,442명 (2013) 2001.11.01
기업형태 매출액
대기업 17.3조 원 (2013)
산업군 대표
은행/금융업 이건호
(주)국민은행은 한국의 은행으로 (주)KB금융지주의 자회사이다. 주요사업은 은행업무, 신탁업무, 신용카드업무 등이다. 2008년 (주)KB금융지주가 신규 상장됨. 2009년 11월 국내 금융권 최초로 IT 서비스 전 부문에 대한 ISO/IEC 27001 국제인증을 획득하였고, 2011년 2월 신용카드 사업부문을 분할하여 (주)KB국민카드를 설립하였음. 본사 서울 중구 남대문로 소재

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

영업/제휴 | 전직원 | 2015/3/15
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "탄탄하고 안정적이고 직원들간에 끈끈함이 있는 기업"

장점
리딩뱅크 자부심. 순환근무제(장점이자 단점, 단 본인마음대로 옮기기는 쉽지않음). 차후 인수합병통한 성장 잠재력. 직원들간의 우애. 역시 꽤만족할만한 보수 및 복지.
단점
관치에 영향을 많이 받는 것으로 보임. 직원이 너무 많아 발탁되고 성장하는데 많은 노력이 필요.
경영진에 바라는 점
모든직원이 한마음 될 수 있도록 리더십 발휘 부탁합니다

이 기업은 1년 후 성장하고 있을 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

금융/재무  /  사원-대졸 | 2016/10/03
면접난이도
쉬움
평점
면접일자
2015/10
면접경로
공개채용

BEST "국민은행은 2015년도부터 각 지역에서 면접을 실시합니다. 1차는 인사팀에서 내려오고, 2차는 인사팀과 각 지역 본부장님들이 봅니다.

1차면접은 압박면접이 아닌 아주 자유로운 분위기에서 진행됩니다. 각자 자소서를 바탕으로한 질문들이 있었고, 또 금융업의 미래나 은행원으로서 갖춰야할 소향에 적합한지, 그 이유 등등을 물어보는 질문들이 많았습니다. 또, 면접 중 영업 롤플레잉을 시키기도 합니다."

면접질문
1. 은행과 은행원에게 창의성이 필요한 이유는? - 본인은 갖췄다고 생각하나?
2. 은행 인턴을 했는데 힘들었던 점은?
3. 어려운 자격증을 땄는데 현재 은행권에서는 채용에 있어 자격증을 거의 보지 않는다. 이점에 대해 어떻게 생각하는가?
면접답변
1. 현재 금융 산업이 급변하는 중, 이런 상황에 적절히 대처하기 위해선 창의성이 필요. 여러가지 활동에서 창의성으로 잘대처했기에 본인은 갖추고 있다고 생각함.
2. 새벽 두,세시까지 이어지는 회식이 힘들었지만 다음날 진심으로 챙겨주시는 행원분들 덕분에 오히려 더 따뜻함을 느낄 수 있었다.
3. 어려운 자격증을 땄다는 것은 그만큼 은행원에 대한 열정과 준비를 보여주는 것으로, 역차별이 어느정도 있다고 생각한다.
채용방식
개인면접
발표시기
7일 후
면접결과
불합격
면접경험
긍정적

뉴스

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  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
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  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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