비즈니스

동료들이 찐으로 인정한 곳

프라이빗 채용관｜추천 기업

2022. 08. 25 (목)

잡플래닛이 추천하는 ⭐️3.0 이상 채용 중인 기업. 매주 하나씩 골라서 추천해드림!

오늘의 기업은 애드테크 플랫폼 ‘버즈빌(Buzzvil)’입니다!
버즈빌은 전사적으로 일하기 좋은 문화를 만들어가기 위해 노력하며, 수평적인 문화 위에서 합리적으로 일하는 프로세스를 갖춘 곳으로 구성원들의 호평이 많았는데요. 최근에는 4세대 컬처북을 발간함으로서, “우리가 어디로 나아가고 있는지(Mission & Vision)” 그리고 “우리는 무엇을 중요하게 여기는지(Core Values)”를 내부적으로 다시금 고민하고 재정의하는 모습까지 보여주었어요. 기업의 핵심 가치를 구성원들과 함께 공유하는 문화는 직장인이 회사에 보람과 가치를 느낄 수 있는 좋은 문화로 보여지는데요. 버즈빌과 버즈빌리언이 함께 성장하기 위해 어떤 방식으로 일하며, 어떤 구성원들이 있는지 살펴보았습니다.

“버즈빌, 어떤 회사일까?”
2012년 설립된 버즈빌은 AI 기반의 리워드 광고 플랫폼을 보유한 애드테크(Ad-tech) 스타트업이다. 독자적인 다이내믹 리워드 기술을 적용한 DSP 플랫폼 및 퍼블리셔를 위한 수익화 모델을 동시에 선보여, 독립계 애드테크로 1위에 랭크되어 있다.

▶ [버즈빌] 전체 채용공고 보러가기

- 잡플래닛이 ‘버즈빌'을 왜 추천해요?

추천 이유 1. 고도화된 AI기술 기반의 독보적인 에드테크 기업

- 지난 1분기 매출 191억원, 사상 최대 실적 달성
- AWS 클라우드·DB 도입, AI 역량 키워, 내년 하반기 상장 계획
- 올해 연매출 1천억 원 달성 목표
- 고객 유입과 인게이지먼트까지 관여하는 마케팅(MarTech) SaaS 서비스 론칭
- 모바일 기반의 ‘리워드 광고’의 버즈빌만의 고도화된 AI 기술력

버즈빌은 최근 아마존웹서비스(Amazon Web Services)의 ISV(Independent Software Vendors) 엑셀러레이트(Accelerate) 프로그램에 선정되며 수익화 솔루션을 더욱 확장함과 동시에, 최근 론칭한 마케팅 SaaS 서비스 <버즈부스터>의 경쟁력까지 강화한다고 하는데요. 제품 포트폴리오의 확장을 통해, 버즈빌의 핵심 경쟁력 중 하나인 리워드를 더욱 다양한 곳에서 사용할 수 있도록 버즈빌 성장에 확실한 날개를 달게 되었습니다. 함께 일하는 구성원들이 최신 기술과 빅데이터 처리까지 경험할 수 있는 기회가 크며, 개인이 성장할 수 있는 환경이 최적화된 곳입니다.

추천 이유 2. 회사와 함께 성장할 수 있는 선 순환적인 조직문화

“성장 욕구가 있는 사람에게 정말 좋은 회사. 훌륭한 동료들에게 받는 자극이 굉장히 크다.”
- 잡플래닛 현직원 기업 리뷰 중

버즈빌의 잡플래닛 총 만족도는 ⭐️4.1점(5점 만점)으로 그중 ‘사내문화’ 4.4점 과 경영진 4.2점의 만족도가 특히 높았습니다. 수평적인 문화를 위해서 합리적으로 일할 수 있도록 업무 프로세스를 회고하고 발전시키고 있다고 하는데요. 최근에는 좀 더 목적 지향적으로 움직이고자 조직 구조를 개편하고, 일하는 방식을 만드는 등 구성원들이 함께 성장하기 위해 다양한 시도를 해나가고 있습니다.
버즈빌리언들을 위한 다양한 제도와 복지 혜택은 어떤 것들이 있을지 확인해 보세요!

버즈빌의 자율은 어떤 제도로 이뤄지나요?
■ 자율 출퇴근은 기본, 주 1회 전사 재택 근무
■ 분기별로 목표를 추구하는 OKR 도입
■ 자율과 책임의 문화를 강조하는 성과리뷰

버즈빌만의 소통 방식은 무엇인가요?
■ 소소한 궁금증부터 전사 방향까지 공유하는 전체 회의
■ 버즈빌 커뮤니케이션의 핵심, 1:1 미팅
■ 칭찬은 버즈빌리언을 춤추게하니까, 버즈빌만의 칭찬 문화 ‘헤이타코(hey, taco!)’

버즈빌을 어떻게 버즈빌리언의 성장을 돕나요?
■ 성장한 만큼 리워드 지급, 버즈챌린지 프로그램
■ 함께하니까 즐거움이 두배! 스터디 그룹 지원
■ 온보딩에서 코드 리뷰까지, 신입 개발자 성장 로드맵
■ 좋은 건 나눠야하니까, 테크 세미나

버즈빌은 어떻게 고객 중심으로 일하고있나요?
■ 버즈빌 핵심가치를 바탕으로, 고객 중심의 조직 개편
■ 고객 마음을 바로 읽는 방법, 월감 NPS
■ 흔들리지 않고 중심 잡기, 제품 전략 피라미드

버즈빌의 복지와 혜택으로 즐겁게 일하세요!
■ 연 1회 전사 글로벌 워크샵
■ 자유로운 휴가 사용, 자율 출퇴근 제도
■ 주 1회 전사 재택근무
■ 스터디, 동호회, 무제한 도서 지원
■ 매달 10만원 자기계발비 지원
■ 3년 이상 근속시 리프레시 휴가 지급
■ 매달 15만원 점심 식대 지원
■ 종합 건강검진, 전 직원 상해보험 지원
■ 임신 출산 시, 단계별 선물 구독 지원

추천 이유 3. 함께 일하는 동료들이 찐으로 인정하는 곳

“같이 일할 수 있는 좋은 개발자가 많아서 개인이 성장할 기회가 많은 것 같다.”
“어느 기업을 가도 좋은 개발자, 잘하는 개발자는 많겠지만, 이렇게 밀도가 높은 곳을 찾긴 어렵다.”
“동료 개발자들 중에서 같이 일하기 어려운 분들은 거의 없고 서로에게 좋은 영향을 주고받으면서 성장해 나갈 수 있다.”

- 믿을 수 있고 뛰어난 동료 개발자
- 대용량 트래픽과 최신기술을 경험할 수 있는 개발 환경

개발자들이 인정하는 동료들. 구성원들 모두 동료를 인정하고 서로에게 긍정적인 영향을 받았던 비결은 무엇일까요? 버즈빌이 2021년 실시한 내부 개발자 대상 설문조사에서 가장 많이 언급된 단어 역시 성장과 동료였다고 합니다. 버즈빌에 다니는 이유로 가장 중요한 요소가 ‘금전적인 보상’이나 ‘복지’가 아닌 ‘함께 일하는 동료‘라는 사실이 이를 뒷받침하는데요. 버즈빌은 까다로운 인터뷰 과정을 통해 높은 인재 밀도를 유지하고 있으며, 개발자들의 빠른 성장을 위해 끊임없이 노력하고 있다고 합니다. 버즈빌에서 일 잘하는 개발자의 성장과 커리어는 무엇인지 인터뷰를 통해 살펴보세요.