비즈니스

넷앤드 복지제도 소개

'일할 맛 나는 회사' 넷앤드의 다양한 복지제도를 소개합니다.

2023. 03. 13 (월) 15:16 | 최종 업데이트 2024. 09. 04 (수) 14:05

넷앤드는 구성원의 행복하고 건강한 회사 생활을 위해 다양한 복지제도를 시행하고 있어요.

다양한 복지제도를 통해 일할 때는 업무에만 집중할 수 있고, 노력에 대해서는 확실히 보상받으며, 또 쉴 땐 아무 걱정 없이 푹 쉴 수 있는 회사가 되었으면 합니다.

넷앤드에서는 현재 시행 중인 복지제도 외에도, 추가로 필요한 제도가 있는 경우 누구나 자유롭게 아이디어를 제안할 수 있는데요. 제안된 아이디어는 최대한 반영해 복지제도를 상시 보완/확대하며 구성원들과 함께 '일할 맛 나는 넷앤드'를 만들어 나가고 있답니다.

넷앤드에 입사하면 누릴 수 있는 넷앤드의 '일할 맛' 나는 복지제도를 소개할게요!

업무 효율 지원

구성원 개개인의 성장은 곧 넷앤드의 성장이니까요.
구성원에 대한 신뢰를 바탕으로 유연한 근무 환경을 조성하고 무한한 성장을 위해 아낌없이 지원합니다.

# 시차출퇴근 오전 8시~10시 사이 자율 출퇴근
# 도서 구입비 장르 불문 원하는 도서 구입비 전액 지원(넷앤드 사내 도서관 운영)
# 교육비 외부 세미나 및 강연 참가비, 자격증 취득비, 온라인 강의 수강비 전액 지원

휴식 보장

넷앤드를 위해 열심히 일한 당신, 삶은 쉼표도 필요하죠.
넷앤드는 보장된 연차 외에도 다양한 리프레시 휴가제도를 지원합니다.

# 생일 휴가 생일 당일 1일 휴가(주말 또는 급한 업무가 있을 경우 생일 전후 1주일 내 사용)
# 창립기념일 매년 2월 28일 창립기념일 전사 휴무
# 휴양 시설 지원 전국 소노호텔&리조트 예약 지원
# 법인 차량 대여 주말 넷앤드 법인 차량 무료 대여

건강 관리

그 무엇보다 중요한 것, 건강! 넷앤드 구성원의 몸과 마음이 모두 건강하기를 바랍니다.

# 종합 건강검진 연 1회 종합 건강검진 비용 전액 지원 (본인+가족 1인)
# 헬스케어 상주 헬스키퍼(국가 공인 맹인 안마사) 헬스케어(임산부/여성직원 우선 지원)
# 병가 휴직 상황별 무급/유급 병가 휴직 제도

가족 친화

아무리 업무가 바빠도 가족과의 소중한 시간까지 포기해서는 안되죠.
넷앤드는 구성원과 가족 모두의 행복을 응원합니다.

# 가족사랑의 날 매월 마지막 주 수요일 1시간 조기 퇴근
# 결혼 축하금 결혼 시 축하금 50만 원
# 출산 축하금 자녀 출산 시 축하금 100만 원
# 출산/육아 휴직 출산 및 육아 휴직을 지원하고 필요 시 단축 또는 재택근무 시행

포상 제도

각자의 자리에서 최선을 다해주는 구성원의 모든 노력은 놓치지 않도록 두루 살피겠습니다.
그리고 이뤄낸 값진 성과에 대해서는 확실한 보상을 제공할게요.

# 장기 근속 포상 입사 3년차 아이패드 지급, 입사 5년차 10일 유급휴가 + 휴가비, 입사 10년차 20일 유급휴가 + 휴가비
# 승진 축하금 승진 시 직급별로 50만 원~1000만 원의 승진 축하금 지급
# 우수사원 포상 연말 우수/최우수 사원 각 500만 원~1000만 원 포상
# 아이디어/연구개발 등 포상 회사의 성장을 위한 모든 아이디어와 연구개발 활동에 푸짐한 포상 지급

기타 기본 지원 제도

# 자유로운 연차 사용 # 경조사/명절 지원 # 최고 사양 업무 기기 지원 # 팀 회식비, 간식비 # 웰컴키트 제공