
AD
비즈니스
카카오가 찜한 글로벌 헬스케어 스타트업, 휴먼스케이프
프라이빗 채용관|추천 기업
2023. 09. 05 (화)

오늘의 기업은 ‘휴먼스케이프’ 입니다. 서비스 초기부터 유망성을 인정받고 약 550억 원의 누적 투자를 유치하며, 현재는 기업가치 1000원억의 재무적인 체력까지 안정적으로 확보된 탄탄한 스타트업입니다. 국내에서는 사업모델을 검증하고 의미 있는 수익은 글로벌에서 거두는 전략을 쓰고 있다고 하는데요. 휴먼스케이프 서비스 '마미톡'은 현재 인도네이사, 베트남, 미국 3개국에 진출한 상태로 본격 수익화를 실현중입니다. 글로벌로 진출하여 더욱 새로운 기회를 탐색하는 휴먼스케이프는 어떤 기업인지 살펴보았습니다.
“휴먼스케이프, 어떤 회사일까?”
휴먼스케이프(Humanscape)는 '사람들이 행복하게 어울려 지내는 풍경'을 의미해요. 휴먼스케이프는 사람과 세상을 연결함으로써 누구에게나 건강이 당연한 행복이 될 수 있도록 힘쓰고 있는 IT 헬스케어 스타트업입니다. 현재 국내 유일의 희귀질환 전문 앱 ‘레어노트’, 국내 1위 임신, 출산 앱 서비스 ‘마미톡’, 관찰연구 특화 임상연구솔루션 '레어데이터'를 개발, 운영 하고 있습니다.
휴먼스케이프(Humanscape)는 '사람들이 행복하게 어울려 지내는 풍경'을 의미해요. 휴먼스케이프는 사람과 세상을 연결함으로써 누구에게나 건강이 당연한 행복이 될 수 있도록 힘쓰고 있는 IT 헬스케어 스타트업입니다. 현재 국내 유일의 희귀질환 전문 앱 ‘레어노트’, 국내 1위 임신, 출산 앱 서비스 ‘마미톡’, 관찰연구 특화 임상연구솔루션 '레어데이터'를 개발, 운영 하고 있습니다.
▶ [휴먼스케이프] 전체 채용공고 보러가기
- 잡플래닛이 '휴먼스케이프'를 왜 추천해요?
추천 이유 1. 기업가치 1000억 돌파, 업계가 주목하는 탄탄한 스타트업!
- 글로벌 헬스케어 기업 ‘GE헬스케어’로부터 기술력 인정, 업무협약 체결
- '누적 550억' 투자 유치 : 2021년 카카오로부터 기술 협력 차원의 전략적 투자 유치
- 기업가치 1000억 돌파, 23년 Series C 투자 라운드 원활히 마무리
- 매월 300%씩 성장하는 임신/육아 서비스 '마미톡' : 마미톡은 산모 3명 중 2명이 사용하는 국내 1위 앱 서비스. 분만수 기준 전국 'TOP10 산부인과 중 8곳'이 사용, '강남차병원', '청담마리산부인과' 등 연예인 산부인과로 전국 200여 개 병원에서 사용 중인 '임신, 육아 필수 앱'. 출시 1년 8개월 만에 달성
- 의료기관/업계 대형 기업과의 협력 및 지원 : 서울아산병원, 서울대학교 병원, 삼성서울병원, 가톨릭대학교 서울 성모병원 등 국내 탑 티어(Top-tier) 대학병원들과 공동연구 진행중
#구성원 약 120명 #삼성중앙역 위치 오피스 #글로벌 헬스케어 스타트업
- '누적 550억' 투자 유치 : 2021년 카카오로부터 기술 협력 차원의 전략적 투자 유치
- 기업가치 1000억 돌파, 23년 Series C 투자 라운드 원활히 마무리
- 매월 300%씩 성장하는 임신/육아 서비스 '마미톡' : 마미톡은 산모 3명 중 2명이 사용하는 국내 1위 앱 서비스. 분만수 기준 전국 'TOP10 산부인과 중 8곳'이 사용, '강남차병원', '청담마리산부인과' 등 연예인 산부인과로 전국 200여 개 병원에서 사용 중인 '임신, 육아 필수 앱'. 출시 1년 8개월 만에 달성
- 의료기관/업계 대형 기업과의 협력 및 지원 : 서울아산병원, 서울대학교 병원, 삼성서울병원, 가톨릭대학교 서울 성모병원 등 국내 탑 티어(Top-tier) 대학병원들과 공동연구 진행중
#구성원 약 120명 #삼성중앙역 위치 오피스 #글로벌 헬스케어 스타트업
추천 이유 2. 따뜻함이 묻어나오는 오피스와, 계속해서 발전중인 복지!
"내 자신도 회사도 함께 성장하는 미래를 그려볼 수 있는 회사."
"사람이 좋은 회사. 근무도 재밌는 회사." - 현직원 기업 리뷰 중
"사람이 좋은 회사. 근무도 재밌는 회사." - 현직원 기업 리뷰 중
휴먼스케이프의 잡플래닛 총 만족도는 ⭐3.5점(5점 만점)으로 특히 ‘업무와 삶의 균형', '사내문화' 영역에서 3.7의 높은 만족도를 보였는데요. 구성원은 인터뷰 시기에서 느꼈던 진심 어린 질문들과 태도를 통해 휴먼스케이프의 조직문화를 간접적으로 느끼고, 입사 후에는 더 만족스러운 조직 문화를 느꼈다고 합니다. (휴먼스케이프 인터뷰 내용 중) 개인의 성장을 지원하며 자유로운 분위기로 현재 최고의 환경을 제공하기 위해 계속해서 복지 문화가 디벨롭중이라고 하네요!
휴먼스케이프의 복지 혜택과 홈 라이크(home-like) 오피스도 함께 확인해 보세요!
휴먼스케이프의 복지 혜택과 홈 라이크(home-like) 오피스도 함께 확인해 보세요!
⚡ ‘휴먼스케이프’에서 누릴 수 있는 혜택⚡
• 9-11시 유연 출근제
• 자유로운 연차사용
• 영어 이름을 사용, 직급/나이 상관없이 존댓말로 대화
• 최상의 장비 지원, Macbook, LG Gram 등 최신 고사양 장비 선택
• 세미나 참가비, 도서 구매비 지원
• 1인 1법카 지급 (식대 15000원 지원)
• 전 음료 무료&무제한 사내 카페
•생일자 식사 이용권 지급
•야근시 택시비 지원
•연 1회 종합건강검진 지원
• 9-11시 유연 출근제
• 자유로운 연차사용
• 영어 이름을 사용, 직급/나이 상관없이 존댓말로 대화
• 최상의 장비 지원, Macbook, LG Gram 등 최신 고사양 장비 선택
• 세미나 참가비, 도서 구매비 지원
• 1인 1법카 지급 (식대 15000원 지원)
• 전 음료 무료&무제한 사내 카페
•생일자 식사 이용권 지급
•야근시 택시비 지원
•연 1회 종합건강검진 지원

추천 이유 3. 휴먼스케이프가 지향하는 '유기농 문화'
휴먼스케이프가 지향한다는 '유지농 문화'란 무엇일까?
저마다 생김새가 다르지만 각자의 가치를 인정받는유기농 작물처럼 휴먼스케이프의 `유기농 문화`는 각 구성원의 인격과 개성을 존중하는 데서부터 출발해요. 수평적인 관계 속에서 인위적인 규율 또는 간섭 없이 휴먼스케이프 멤버들이 자기 주도적인 성장을 할 수 있는 환경을 만들어주는 문화예요.
[Humanscape DNA]
- 끈질긴 Challenge 정신 : 오랜 세월 동안 버티며 성장하는 일은 쉽지 않기에 우리는 서로를 믿고 끊임없이 좋은 방법을 찾아 새로운 도전에 임하고 있어요.
- 유기농 문화 : 있는 그대로의 모습으로 구성원 모두가 각자의 색깔을 표현하고 존중받으며 일해요.
- 수평적인 토론, 그리고 공감 : 최선의 솔루션은 수평적인 환경에서의 대화와 공감을 통해 나오는 것이라고 믿기 때문에 구성원 누구나 회사의 일과 방향에 관해 자유롭게 이야기할 수 있어요.
저마다 생김새가 다르지만 각자의 가치를 인정받는유기농 작물처럼 휴먼스케이프의 `유기농 문화`는 각 구성원의 인격과 개성을 존중하는 데서부터 출발해요. 수평적인 관계 속에서 인위적인 규율 또는 간섭 없이 휴먼스케이프 멤버들이 자기 주도적인 성장을 할 수 있는 환경을 만들어주는 문화예요.
[Humanscape DNA]
- 끈질긴 Challenge 정신 : 오랜 세월 동안 버티며 성장하는 일은 쉽지 않기에 우리는 서로를 믿고 끊임없이 좋은 방법을 찾아 새로운 도전에 임하고 있어요.
- 유기농 문화 : 있는 그대로의 모습으로 구성원 모두가 각자의 색깔을 표현하고 존중받으며 일해요.
- 수평적인 토론, 그리고 공감 : 최선의 솔루션은 수평적인 환경에서의 대화와 공감을 통해 나오는 것이라고 믿기 때문에 구성원 누구나 회사의 일과 방향에 관해 자유롭게 이야기할 수 있어요.
"우리는 생애주기별 헬스케어 서비스를 통해 건강 관리의 주도권을 개인에게 제공함으로써
건강이 누구에게나 당연한 행복이 되는 세상을 함께 만들어나갈 휴먼을 찾고 있습니다."
지금 '휴먼스케이프' 채용에 지원하고 취업 축하금 200만 원도 받아보세요!
▶ [휴먼스케이프] 전체 채용공고 보러가기
건강이 누구에게나 당연한 행복이 되는 세상을 함께 만들어나갈 휴먼을 찾고 있습니다."
지금 '휴먼스케이프' 채용에 지원하고 취업 축하금 200만 원도 받아보세요!
▶ [휴먼스케이프] 전체 채용공고 보러가기
함께 보면 좋아요
실시간 인기 콘텐츠
동영상00:26:52
1취준생을 위한 면접 합격 비법동영상00:32:14
2경력직 면접 - 꼬리 질문 편동영상00:17:31
3외국계가 다 좋은가?- 동영상00:07:31
4노려볼만한 외국계 인턴 - 시높시스코리아 - 동영상00:05:33
5이직 시 퇴사의사는 언제 밝혀야 할까? [3월 노필터상담소 #.05] 동영상00:06:48
6개발자 왜 이렇게 핫할까? [개발자 커리어 성장문답 EP.01]동영상01:31:46
7[HR세미나] MZ세대 대상 채용마케팅 잘 하는 법동영상00:18:21
8경력직, 이력서&경력기술서 작성법- 동영상00:19:03
9리뷰타임 EP18_가족회사 - 동영상00:06:52
10취반스 EP8_1분 자기소개 실전편
AD

