인터뷰

2024 공채 신입사원 인터뷰 EP. 2

2024년 하반기 신입사원

2025. 04. 03 (목)

안녕하세요. 인터넷 인프라 서비스 전문 기업 ㈜케이아이엔엑스(이하 KINX)입니다.

신입사원 인터뷰 EP.2에서는 2024년 하반기 입사자분들의 이야기를 준비했습니다!

KINX의 서비스를 통해 고객에게 최적의 가치를 제공하는 DX사업팀과

안정적인 데이터센터 운영을 책임지는 인프라팀 신입사원분들을 만나보겠습니다~!

가장 따끈따끈한 신입분들의 자소서와 면접 팁! 그리고 과천 사옥 생활 모습까지~

지금 바로 만나보시죠! 😊

[안녕하세요, 소속 부서와 맡은 업무에 대하여 간단하게 소개해 주세요.

그리고 업무를 수행하면서 기억에 남는 에피소드가 있다면 함께 말씀 부탁드립니다.]

박소희: 안녕하세요, DX사업팀 박소희입니다! DX사업팀은 KINX의 네트워크 강점을 바탕으로 국내 고객사에 맞춤형 서비스를 제공합니다. 고객사 관리부터 계약 협상, 사내 협업을 통한 사업 기회 발굴까지 다양한 역할을 수행하고 있습니다.

첫 고객사 미팅에서 담당자와 명함을 주고받았던 순간이 가장 기억에 남습니다. 신입사원 버디 프로그램의 미션 중 하나였는데, 선배님과 함께 실제 고객사 미팅 환경을 경험할 수 있어 뜻깊은 시간이었습니다.

김현수: 안녕하세요. 인프라팀 김현수입니다. 인프라팀은 데이터센터의 전반적인 인프라 관리를 통해 전기, 소방, 공조 관련 설비들에 문제가 발생하지 않도록 하고 있습니다. 뿐만 아니라 데이터센터에 입주하려고 하는 고객들의 다양한 요구에 맞춰 기술적인 사항들을 검토하는 업무 또한 함께 진행하고 있습니다.

가장 기억에 남는 순간은 입사 첫날, 과천 데이터센터 시설을 둘러보던 날이 생각이 납니다. 사진으로만 봤던 설비들도 기억에 남지만, 선배님들로부터 센터에 대한 다양한 이야기를 들으면서, 나도 빠르게 성장해서 미래의 후배분들과 센터를 한 바퀴 돌아보며 설비 및 센터에 대한 이야기를 해주고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다.

나정현: 안녕하세요! 인프라팀 나정현입니다. 인프라팀은 데이터센터를 운영하면서 전기, 공조, 소방 등과 관련된 설비를 유지 및 보수, 개선의 업무를 주로 맡고 있습니다. 또한, 데이터센터 입주 고객들의 기술 검토 혹은 센터 투어와 같은 업무도 진행하고 있습니다!

월마다 진행하고 있는 비상 발전기 점검을 처음 했을 때가 가장 기억에 남습니다. 선배 매니저님께서 노이즈 캔슬링이 되는 이어폰을 준비하라고 하셨는데, 비상 발전기가 가동되자 그 이유를 바로 알게 되었습니다. 지금까지 들어보지 못한 소음이었지만 다양한 점검 항목들을 확인하면서 무사히 점검을 완료할 수 있었습니다.

안채린: 안녕하세요 '◡' 인프라팀 안채린 매니저입니다.

저희 인프라팀은 데이터센터 내 주요 인프라 설비를 안정적으로 운영·관리하는 부서입니다. 전기, 소방, 공조 등 다양한 설비가 원활하게 작동할 수 있도록 주기적인 점검과 예방 관리를 필수로 수행하며, 데이터센터의 ‘무사고 운영’을 책임지고 있습니다. 또한, 고객사의 요구사항에 맞춰 기술 검토 및 대응 방안을 마련하여 최적의 인프라 환경을 제공하는 역할도 함께 수행하고 있습니다. 정리하자면, 보이지 않는 곳에서 데이터센터의 안정성과 신뢰도를 지키는 업무를 수행하는 부서라고 생각합니다.

가장 인상 깊었던 순간은 부하 검침 업무를 통해 실시간 전력 사용 현황을 직접 수집했던 경험입니다. 부하 검침 데이터를 기반으로 전체 전력 사용량을 정리하고, 계약 전력 대비 초과 사용 여부 및 초과 랙 수량 등을 분석하여 리포트를 작성하는 업무를 수행하였습니다. 이 과정을 통해 상면별 전력 현황을 객관적인 데이터로 파악하고, 안전 전력 기준을 과도하게 초과 사용했을 시 발생하는 문제점을 사전에 예방할 수 있다는 점에서 업무의 중요성과 책임감을 느낄 수 있었습니다.

한동형: 안녕하십니까, 인프라팀의 한동형입니다. 인프라팀은 데이터센터의 인프라 설비를 운영하고 관리하는 역할을 담당합니다. 데이터센터는 24시간 안정적으로 운영되어야 하므로, 서버 및 공조 설비를 포함한 모든 인프라를 지속적으로 점검하고 이상 여부를 모니터링하며, 선제적인 유지 보수를 수행하고 있습니다.

가장 기억에 남는 순간은 실제 설비를 직접 보았을 때입니다. 선배 매니저님들과 함께 센터를 투어하며 설비의 필요성과 동작 원리에 대해 배웠습니다. 또한, 질의응답 시간을 통해 직무에 대한 이해도를 더욱 높일 수 있었고, 이론 지식을 실제 설비와 비교하며 학습한 과정이 특히 인상적이었습니다.

[KINX 자소서와 면접 전형을 준비할 때 각각 어떠한 부분에 초점을 맞춰서 준비를 하셨나요?]

박소희: 지원 직무에 필요한 역량을 중심으로 관련 경험을 최대한 어필하고자 했습니다. 그리고 KINX의 서비스를 공부해서 신입사원으로서 적극적인 태도를 보여드리려고 노력했습니다.

김현수: 자소서에서는 회사에 대한 관심도가 가장 중요한 것 같습니다. 작성하기에 앞서, 회사의 기업 이념부터 인재상까지 모두 확인하였고, 회사가 현재 집중하고 있는 방향에 대해서도 최대한 많은 자료를 탐색하기 위해 노력했습니다.

이후 면접에서는 제가 알고 있는 다양한 정보를 통해 가지고 있는 생각을 솔직하게 보여주기 위해 노력했습니다. 꾸며진 답변은 면접 중간에 들킬 수밖에 없다는 생각을 가지고 있었고, 면접관님들의 질문에 제 생각과 그 근거에 대해서 자신감 있고 솔직하게 대답하려고 노력했습니다.

나정현: 직무적합성을 가장 우선적으로 생각했던 것 같습니다! 채용공고에 있는 직무기술서를 꼼꼼히 읽어보고 관련된 직무역량을 자소서에 최대한 녹여내었습니다. 면접 전형에서는 자소서에 적었던 경험에 대한 스토리텔링이나 나만의 노하우들을 전달하기 위해 노력했던 것 같아요. 서류와 면접 전형에서 일관적인 모습을 보인다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것 같습니다!

안채린: 자기소개서에서는 ‘기초가 튼튼한 사람’이라는 인상을 주는 데 집중했습니다. 전공 지식과 데이터센터 인프라 운영 관련 스터디 경험을 중심으로 작성하였고, 실무 이해도를 어필하고자 노력했습니다. 면접에서는 기술적인 역량뿐만 아니라 문제 해결 방식 및 협업에 대한 태도를 보여주는 데 초점을 두었습니다.

한동형: 자기소개서에서는 목표를 강조하는 데 중점을 두었습니다. 어떤 경험이든 솔직하게 작성한 뒤, 이를 통해 배우거나 이루고자 하는 점을 강조했습니다. 특히, 실패 경험이라도 배운 점과 목표를 명확히 표현하려고 했습니다. 면접에서는 기본적으로 KINX의 서비스에 대해 공부했으며, 그 외에는 저의 가치관과 경험을 솔직하게 전달하고, 배움에 대한 의지를 자주 표현했습니다.

[입사 전에 쌓은 다양한 경험 중 회사 생활에 직접적으로 도움이 된 부분이 있을까요?]

박소희: 대학생 때 IT 기업의 기업영업팀에서 현장실습을 했던 경험이 큰 도움이 되었습니다. B2B와 B2C 영업의 차이, 사내 협업 방식 등을 배우며 인바운드 영업 담당자로서 고객 커뮤니케이션 역량을 키울 수 있었습니다.

김현수: 저는 자격증 취득하며 얻은 지식이 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 인프라팀의 특성상 설비와 관련된 기초 지식이 뒷받침되지 않는다면, 업무를 이해하는 데 많은 어려움이 발생한다고 생각합니다. 이런 상황에서 입사 전 전기 관련 자격증을 취득했던 것이 많은 도움이 된 것 같습니다.

나정현: 직무 관련 자격증이 도움이 되었던 것 같습니다! 저는 전기기사와 전기공사기사를 가지고 있는데, 공부한 내용이 실무로 자연스럽게 이어지면서 이해가 빨랐던 것 같아요.

안채린: 업무와 관련된 자격증을 준비하면서 이론적 기반을 다져 놓은 경험이 실무를 빠르게 이해하는 것에 가장 큰 도움이 되었습니다. 또한 인턴 경험을 통해 업무 흐름을 미리 체험해 볼 수 있었고, 입사 후 빠르게 적응하는 데 긍정적인 영향을 주었습니다.

한동형: 어떤 경험이든 도움이 되었다고 생각하지만, 그중 가장 큰 도움이 된 것은 자격증 취득 경험입니다. 이론 지식과 실무 지식은 차이가 있지만, 업무 초반에는 이론 지식을 많이 활용하게 됩니다. 자격증을 통해 습득한 개념은 오래 기억에 남고, 실제 설비와 비교하며 이해하는 데 특히 큰 도움이 되었습니다.

[KINX를 선택한 이유? 자랑하고 싶은 우리 회사의 매력은?]

박소희: KINX는 자체 IDC를 보유하고 있어 네트워크뿐만 아니라 CDN, 클라우드 등 IT 인프라 전반에 대한 전문성을 쌓을 수 있는 좋은 기회라고 생각했습니다. 그리고 깨끗하고 쾌적한 신사옥에서 근무할 수 있는 점은 KINX의 매력 포인트 중 한 가지입니다! 특히 1층 사내 카페가 소금빵 맛집이라 일할 때 간식으로 최고입니다~!

김현수: 가장 큰 장점은 사람들과 함께 할 수 있는 것들이 많은 것이라고 생각합니다. 지하에는 헬스장과 농구/배드민턴장이 존재하고 있어서 출/퇴근 시간대에 자유롭게 운동이 가능합니다. 또한 동호회가 활성화되어 있어 마음에 맞는 다양한 임직원분들과 해당 활동들뿐만 아니라 축구, 운동 등 다양한 동호회 활동을 추가적으로 즐길 수 있는 것이 최고의 장점이라고 생각합니다.

나정현: KINX 최고의 복지인 “자율 근무일”이지 않을까 싶습니다! 자율 근무일은 특별한 업무가 없다면 2, 4주 금요일을 자율적으로 출근하는 날인데요, 쉬기도 하고 운동도 하면서 보내고 있습니다! 공휴일 없는 달도 2번까지 쉴 수 있으니 너무 행복해요!

안채린: KINX 데이터센터의 탄탄한 인프라와 유연한 조직 문화가 인상 깊었습니다. 그리고 개인적으로 회사 1층에 카페가 있어 가까운 곳에서 맛있는 빵을 먹을 수 있는 것이 좋았습니다. 또한, 헬스장, 구내식당 등 쾌적한 업무 환경도 KINX의 큰 매력이라고 생각합니다.

한동형: 회사는 현재까지 꾸준히 성장하고 있으며, 면접 과정에서도 매우 긍정적인 경험을 할 수 있었습니다. 실제로도 매니저님들 모두 열정적이고 친절하십니다. 궁금한 점이 있을 때마다 친절하게 답변해 주시고, 업무를 하실 때는 상호 협력하는 모습이 인상적이었습니다.

복리후생 중 가장 만족스러운 점은 헬스장입니다. 출퇴근 시간에 운동을 하려면 사람이 많고 교통 체증으로 스트레스가 컸는데, 회사 내 헬스장을 월 2~3만 원의 저렴한 비용으로 이용할 수 있어 쾌적한 환경에서 운동할 수 있습니다. 또한, 샤워실과 헬스복(주머니 있음)까지 구비되어 있어 매우 편리하게 활용할 수 있었습니다.

[마지막: 1년 후 나에게 하고 싶은 말은?]

박소희: 1년 동안 많이 성장했겠지? 앞으로도 파이팅하자!!

김현수: 1년 뒤에는 누군가가 데이터센터에 대해 물어본다면 막힘없이 대답할 수 있지?? 그러기 위해서 매일매일 열심히 노력하고, 언제나 긍정적으로 파이팅하자!

나정현: 잘 성장하고 있으려나? 초심 잃지 말고 계속 나아가길 바라!

안채린: 많이 성장했니? 분명 아직 부족한 부분도 있고 해결해야 할 과제도 많겠지만, 지난 1년간 쌓아온 경험과 노력이 지금의 나를 더욱 단단하게 만들었을 거라 믿는다. 앞으로도 배움을 멈추지 말고, 주변 사람들에게 신뢰받는 동료가 되길 바란다. 파이팅!

한동형: 잘 지내니…. 항상 부족한 모습만 보였었는데, 그런 부분들이 점점 나아지길 바란다. 장점이 긍정적인 태도라고 했으니, 그 모습을 유지하면서 전문성까지 갖춰 나간다면 정말 좋겠구나... 앞으로도 긍정적인 마음으로 열심히는 기본이고 잘하길 바래…

2024 신입사원 인터뷰 EP.1 & 2편을 통해,

총 12명의 신입사원의 이야기를 전해드렸는데요! 어떻게 보셨나요?

신입분들의 각양각색의 매력이 돋보일 수 있도록 노력했는데, 잘 전해졌으면 좋겠네요!

앞으로 KINX에서 더욱 성장할 신입사원의 앞날에 많은 응원과 격려 부탁드립니다.

인터뷰 속 따끈따끈한 자소서, 면접 준비 팁과 생생한 현업 이야기는

2025 공개채용 지원자분들에게 정말 큰 도움이 될 거 같다는 생각이 드네요!