컬쳐

프라이팬 챌린지부터 생일 축하까지, 이게 미팅이라고?

투명하게, 똑부러지게, 친근하게! 'GSK 타운홀 미팅' 현장 취재🔍

2025. 06. 16 (월)

 

안녕하세요! GSK의 공식 리포터 테팡이에요. 🎙️
오늘은 세비앙*들이 매월 모여 소통하는 시간, 
GSK 매월 초 진행되는 타운홀 미팅 현장을 소개해 드릴게요.

*SEB-ian: 세브의 구성원들을 부르는 말이랍니다.

 

타운홀 미팅이란❓
조직의 주요 이슈를 공유하고 자유롭게 의견을 나누는 전사 미팅을 말하는데요.
경영진과 구성원이 함께 이야기하며 신뢰를 쌓고 더 나은 조직 문화를 만들어가는 데 큰 역할을 해요. 🧑‍🤝‍🧑


특히 GSK의 타운홀 미팅은 구성원 간 소통과 연결을 중요한 가치로 두고 있어요.
실적과 전략은 물론 다양한 사내 공유-문화 활동, 브랜드 캠페인 등 부서 주요 프로젝트까지 다양한 주제로 이야기를 나누고 있죠.

이 시간을 통해 세비앙들은 회사의 방향을 함께 이해하고 서로의 생각을 나눌 수 있답니다.


신규 입사자들에게도 반응이 아주 좋아요.

자연스럽게 GSK의 분위기를 익히고 팀원들과 빠르게 친해질 수 있는 계기가 되거든요.

 

자, 그럼 지금부터 5월에 진행된 타운홀 미팅 현장으로 함께 따라 가볼까요?

 

GSK의 타운홀 미팅은 어떻게 진행될까요?

시차출근제를 고려해서 오전 10시에 시작되는 타운홀 미팅에 직원들이 모이고 있습니다. 🕛
5월의 안건은 다양해 보이네요!

 

      

 

1. 실적을 투명하게 공유하고 회사의 방향을 함께 그려요. 🧭

 

타운홀 미팅은 Amy 대표님의 인사와 비즈니스 업데이트로 시작되었어요! 🫸

전월 매출, 제품별 실적, 경영지표 등을 공유하고, 향후 전략에 대한 이해를 높이는 시간이라고 합니다.
재무 임원인 윤미님이 실적을 직접 다양한 지표와 그 의미를 세비앙이 이해할 수 있도록 설명해 주어서  

모두가 현재 회사 사업 현황을 함께 확인하는 시간을 가졌어요. 

 

 

2. 궁금했던 회사의 소식도 다 함께 알 수 있어요. 📰
 


4월에는 글로벌 시장을 담당하는 임원과 아시아 사장님이 GSK를 방문했다고 하시네요.
Amy 대표님이 미팅의 성과와 그룹세브코리아에 대한 피드백을 세비앙들에게 공유해 주셨어요. 

Team Korea가 변화를 시도하는 부분에 대해 긍정적인 평가가 있었다니, 테팡이 리포터도 기분이 좋아졌습니다!👍

 


3. 구성원이 직접 변화를 만들어요. 🚀


PULSE  프로젝트 공유 세션도 있었어요!

그룹세브는 변화와 혁신을 위한 PULSE 3개년 프로젝트를 24년부터 진행 중이에요. 

한국에서는 제품, 시장, 일하는 방식을 포함하는 6개의 영역을 정하고 프로젝트 리더를이 직원들 내에서 세워졌어요.

이번 타운홀에서는 리더들이 영역별 진행 내용과 향후 계획을 직원들에게 공유했습니다. 🔉

 

세비앙은 모두 이 프로젝트에 참여자에요. 아이디어를 내고 실행까지, 세비앙은 조직 변화를 함께 만들어가고 있어요! 

 


4. 구성원의 일상에서 브랜드를 재미있게 경험해요. 😆

 

 

마케팅에서는 이번 달 준비한 소식이 있어요! 어떤 재밌는 이벤트를 준비하고 있을까요?! 

 

커뮤니케이션팀이 ‘Anyone can cook - easy and fun’을 테마로 새로운 소비자 이벤트를 준비한다고 하네요! 

🍳팬타스틱 'PAN-TASTIC' 이벤트는 테팔 프라이팬을 이용해 음식을 창의적으로 뒤집는 챌린지인데요,

안전하게 뭐든지 뒤집기만 하면 된대요.

세비앙만을 위해 특별히 준비된 사내 챌린지 이벤트도 있어 소개되었어요.

 

‘가장 대차게 망한 뒤집기상’도 있어서 테팡이도 참여해 볼만 한 것 같습니다!

덕분에 분위기가 한층 더 유쾌했답니다. 😁

이런 이벤트는 자연스럽게 브랜드와 가까워지는 계기가 되겠죠?

 

 

5. 성과를 칭찬하고 함께 축하해요.
 


오오~!! 이번 타운홀에는 분기마다 시상하는 '세일즈 킹 어워드' 순서도 있습니다! 

우수한 성과를 낸 세비앙을 모두가 함께 축하해요. 노력과 결과를 축하하고 나누는 문화가 느껴지죠! 😆🎉

과연 1분기 주인공은 누구였을까요? 

 


6. 성공적인 협업을 위한 규칙! 실천으로 보여줘요. 🙆🙆‍♀️
 


GSK에는 13가지 협업 그라운드룰이 있어요. ✏️

작년 30명의 세비앙이 함께 모여 스스로 다짐하며 만든 규칙이었죠!

그 중 매월 한 가지씩 테마를 정해 룰을 잘 실천하고 협업에 긍정적인 영향을 준 세비앙들의 이야기를 공유하고 있습니다.

 

4월의 그라운드 룰은 ‘당연히 알 것이라 속단하지 않고 잘 설명해주기’ 네요!

실천 사례를 나누면서 감사함도 표하고 참여자에겐 소정의 선물도 전하는 시간이었어요. 🎁

금월에는 업무적으로 필요한 정보를 빠르게 전달해 주셔서, 자료 업데이트에 도움을 준 영업과 마케팅의 세비앙들의 이야기가 들어왔어요.

서로 고마운 마음도 나누고 칭찬하며, 시너지가 배가 되었어요!

 

7. 축하할 일은 꼭 함께 나눠요. 🎉
 

타운홀 미팅도 이제 마지막을 향해 달려가고 있습니다. 


미팅에서는 입사자, 장기근속자와 생일자를 함께 축하해요.

유쾌한 뽀로로 생일송과 맛있는 케이크와 촛불, 세비앙의 축하노래까지!  🥳🎶

이번에는 마침 영업팀 수장인 Steve님이 5주년을 맞이하셨네요! 

테팡이도 축하드립니다~!!!

 

 

따뜻하고 유쾌한 분위기 속에 축하순서를 끝으로 5월 타운홀 미팅이 마무리 되었습니다. 

 

회사, 팀, 그리고 직원들의 다양한 소식을 나누고, 즐거운 순간도 함께 축하하는 시간으로 가득 차있었는데요,

서로에 대한 신뢰감과 유대감도 뿜뿜! 쌓여가는 시간이었습니다.

 

지금까지 세비앙이 한 방향으로 나아갈 수 있는 정보와 마음의 공유의 장,

타운홀 미팅을 테팡이가 소개해 드렸어요.

 

그럼 저는 다음 리포트로 다시 찾아올게요!🙋‍♀️

 

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