견우푸드와 함께 성장하는 경영지원팀의 이야기

Q. 간단한 자기소개, 현재 맡고 계신 업무를 소개해 주세요.
안녕하세요. 경영지원팀에서 인사와 총무 업무를 담당하고 있는 이상현 대리입니다. 현재 채용, 복리후생, 사내 제도 운영 등 임직원들이 안정적으로 근무할 수 있도록 전반적인 관리 지원 업무를 맡고 있습니다.

Q. 경영지원팀의 전체적인 역할은 무엇인가요? 팀 분위기도 궁금해요.
경영지원팀은 회사의 운영이 원활하게 이루어질 수 있도록 돕는 중심 역할을 하고 있는데요. 인사, 총무, 회계 등 관리 전반을 담당하면서 여러 제도와 근무환경을 기획하고 관리하고 있어요. 그리고 경영지원팀엔 서로의 업무를 존중하고 적극적으로 도와주는 협업 문화가 잘 자리 잡혀 있어요. 팀 전체가 유연하고 따뜻한 분위기여서 업무 효율도 높고 서로에게 긍정적인 자극이 된답니다.

Q. 견우푸드에 입사하게 된 계기는 무엇이었나요?
안정적인 산업 기반 위에서 회사가 꾸준히 성장하고 있는 점이 인상 깊었어요. 경영지원 업무를 통해 조직 운영에 기여하고 싶다는 목표와 잘 맞았고, 체계적인 시스템과 따뜻한 조직 문화도 큰 매력으로 다가왔죠.

Q. 견우푸드에서 일하면서 느낀 가장 큰 장점은 무엇인가요?
견우푸드는 “성장할 기회를 스스로 만들어갈 수 있는 회사”예요. 실무자에게도 충분한 책임과 권한을 부여해주는 문화가 있는데요. 관리 직무임에도 다양한 경영 상황을 직접 접하고 의사결정 과정에 참여할 수 있어 커리어 성장을 할 수 있죠. 해마다 새로운 과제가 주어지고 그 안에서 성장을 실감할 수 있었기 때문에 견우푸드에서 오랫동안 일할 수 있었던 것 같아요. 변화와 도전 속에서 꾸준히 성과를 내고자 노력하고, 회사가 저를 신뢰하고 더 큰 역할을 맡겨준 덕분에 책임감을 느끼며 일할 수 있었어요.

또한 자체 ERP 시스템을 활용하고 있어 개발팀과 협업하며 효율적인 개선안을 함께 만들어가는 것도 큰 장점이에요. 주도적으로 일할 수 있는 환경과 책임을 존중하는 문화가 있어 열정이 있는 사람이라면 빠르게 성장할 수 있는 곳이라고 생각해요.

Q. 상현 님은 견우푸드에서 어떤 동료와 함께 일하고 싶으신가요?
자기 일에 책임감을 가지고 주도적으로 일하는 분, 팀워크를 중요하게 여기는 분과 함께하고 싶어요. 특히 문제를 함께 고민하고 열린 태도로 소통하는 분이라면 더 좋은 시너지를 낼 수 있을 것 같아요.

Q. 이 직무에 필요한 핵심 역량이 있다면 무엇일까요?
관련 전공이 있다면 도움이 되지만, 실무에서는 커뮤니케이션 능력과 업무 조율 능력이 더 중요하다고 생각해요. ERP 시스템 활용 능력이나 문서 작성 역량도 필수 역량 중 하나입니다.

Q. 수많은 면접 경험 중, 어떤 지원자에게 눈길이 가시나요?
자기 경험을 단순히 나열하기보다, 그 경험으로 회사에 어떻게 기여할 수 있을지를 연결 지어 설명하는 분을 보게 돼요. 질문에 성실히 답하면서도 자신의 생각을 논리적으로 풀어낼 줄 아는 태도에서 진정성이 느껴지고요. 준비된 자세와 겸손한 자신감을 함께 갖춘 분이라면 더욱 인상이 깊게 남아요.

Q. 견우푸드에서 커리어를 쌓아간다면 어떤 경험을 할 수 있을까요?
견우푸드는 수입, 제조, 유통, 물류를 모두 아우르는 구조의 회사예요. 덕분에 경영과 조직 전반을 종합적으로 이해할 수 있는 시야를 키울 수 있죠. 그리고 실무 뿐만 아니라 정책 수립이나 의사결정 지원 등 다양한 경험을 하면서 조직 운영에 대한 통찰력까지 얻을 수 있다고 생각해요.

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