Analytics Engineer (5년 이상)

"리워드로 만드는 초개인화 마케팅 플랫폼, 버즈빌"

마케팅부터 수익화까지, 브랜드의 성장 단계별 필수 솔루션을 SaaS 형태로 제공하고 있습니다. 버즈빌은 일반 배너 광고에 비해 4배 이상의 전환율을 자랑하는 퍼포먼스 광고로 고객을 유치하고, 수익화 제품을 통해 앱의 고속 성장을 위한 재원 마련에 기여합니다. 또한, 이렇게 마련된 재원은 다양한 마케팅 이벤트 기획 및 운영에 활용되어 앱 활성화에 기여합니다.
광고가 사용자에게 진짜 혜택을 제공해야한다는 믿음으로 시작된 버즈빌의 리워드 광고는 고객사의 목소리를 바탕으로 수익화와 마케팅으로까지 그 범위를 확장해왔습니다. 이동통신 3사, SK, CJ, 카카오뱅크와 카카오페이 등 전세계 150개 이상의 프리미엄 제휴사 확보 및 꾸준한 매출 성장세를 통해 그 저력을 인정받았습니다.

2026년, 버즈빌은 IPO라는 과제에 앞서 AI 기술 투자를 통한 광고 효율 개선, 범용 포인트 제휴를 통한 성장, SaaS 솔루션 통합 등 다수의 신규 프로젝트를 진행 중에 있습니다. 자율적인 조직 문화(잡플래닛 평점 4.0점) 속에서 몰입의 즐거움을 함께 느끼실 분, 뛰어난 동료와 함께 성장하실 분, 무엇보다 고객 중심적 사고를 바탕으로 광고/마케팅의 혁신을 함께 만들어갈 미래의 버즈빌리언을 찾습니다.

🔎 리워드 광고의 본질: https://buly.kr/3u3wl5a
🔎 버즈빌 광고 상품 자세히 알아보기: https://www.buzzvil.com/
🔎 버즈빌이 일하는 방식: https://www.youtube.com/watch?v=cMdUwBm3KKc
🔎 버즈빌 피플 블로그: https://www.buzzvil.com/career/culture_blog
🔎 버즈빌 테크 블로그: https://tech.buzzvil.com/
🔎 버즈빌이 'AI 네이티브' 조직을 만드는 법: https://buly.kr/2qaOu8W
🔎 하루 1억 건 이상을 처리하는 견고한 포인트 시스템 구축하기│인프콘2024: https://www.youtube.com/watch?v=4TxlNyMeTis
🔎 버즈빌, 최고의 리그에서 최고의 선수가 탄생하는 이유: https://buly.kr/BTQyb76

‍‍‍‍[팀 소개]
버즈빌 Data Analytics 팀은 비즈니스와 제품의 성공을 가속화하기 위해 일합니다. 이를 위해 중요한 의사 결정들에 키 인사이트를 제공하여 목표 달성 가능성을 높이며, 더 큰 임팩트의 목표 달성을 위하여 문제 현상을 사전 정의하여 실행 조직의 방향성을 조정하기도 합니다.
데이터 분석팀은 기능 조직으로 Business Data Analyst/ Product Data Analyst/ Analytics Engineer 직무의 팀원들로 구성되어있습니다. 중앙화된 데이터 분석팀이 다수의 실행 조직을 지원하는 구조로 일하고 있기에 자원의 한계를 감안하여 지금 시점에서 가장 중요한 일을 선택하여 이를 가장 잘 해낼 수 있는 방법을 선택하며 결과를 만들어내고 있습니다.
현재 버즈빌에서는 월 간 1500만명 이상의 활동 유저가 만들어내는 수백억 건의 로그 데이터를 직접 다루고 있습니다. 공통 분석 기술 스택은 AWS S3, Athena 및 Python Notebook 환경이며, BI Tool은 Tableau, Redash를 운영하고 있습니다. Data Platform 팀과의 협업 및 로드맵 공유를 통해 지속가능한 데이터 분석 인프라를 만들어 나가고 있습니다. 데이터를 소비하는 유관 부서들과도 주기적인 미팅을 통해 Data Governance 정책 수립 및 데이터 중심의 의사결정 문화를 꾸준히 개선해나가고 있습니다.

1. Agent의 설계 및 운영
• 전사 구성원이 사용하는 분석 Agent를 설계하고 운영합니다.
• Text-to-SQL 정확도, multi-step workflow 신뢰성을 컨텍스트 엔지니어링 관점에서 끌어올립니다.
• 분석 에이전트가 의존하는 도메인 컨텍스트(스킬), business glossary, 분석 표준의 SSOT가 어떻게 설계되어야 하는지를 결정하며 정교화 및 운영합니다.

2. DW/DM 스키마 설계
• 버즈빌 전사 사업전략에 대한 이해를 바탕으로 CEO 및 전략 팀과 커뮤니케이션 하며 사내 주요 Key Metric의 타당성과 필요성을 점검합니다.
• Key Metric 요구사항을 바탕으로 enterprise dimensional models 기반의 데이터 모델을 설계합니다.

3. 신뢰할 수 있는 DW/DM 테이블 생산
• 설계한 테이블 적재를 위한 Airflow 파이프라인을 구현하고 안정적으로 유지보수합니다.
• Data Platform 팀과 협업해 비즈니스 의사결정 주기에 맞춰 항상 신뢰할 수 있는 지표가 운영될 수 있도록 프로세스를 고도화합니다.

4. 조직의 어텐션을 관리하는 리포팅 + 탐색 시스템 운영
• 일간/주간 리포팅 대시보드로 조직이 무엇에 집중해야 하는지 큐레이션합니다. 무엇이 매일·매주 보여져야 하는지를 결정합니다.
• 단순 상태 표시가 아닌, 무엇이 정상이 아닌지를 인지할 수 있도록 임계값과 이상 신호를 설계합니다.
• 탐색 대시보드를 제공하여 분석가/PM/리더가 새로운 질문을 던지고 숨은 제품 최적화 기회를 발굴할 수 있는 환경을 제공합니다.

🔎 버즈빌 DA팀 인터뷰: https://www.buzzvil.com/career/culture_blog/7jR61BZhbYgo5tz2cvAxJS

• AI/Agent와 인간의 R&R을 설계할 수 있는 사고를 갖춘 분
º 사람이 어디서 판단해야 하는가를 구조로 만들어본 경험
• 긍정적이며 문제 해결 중심의 마인드셋을 가지신 분
• 문제 상황을 분석적·구조적으로 분해할 수 있는 논리력을 갖추신 분
• 복잡성·반복성 높은 수동 업무를 자동화하며 조직 내 업무 리소스를 절감하는 과정을 즐기시는 분
• 비즈니스 현황을 단순하게 인지할 수 있도록 Key Metric을 명확하게 도출할 수 있으신 분
• 상급 이상의 SQL 활용 능력과 Python을 활용한 데이터 파이프라인 운영에 불편함이 없는 분
• 3년 이상 Data Warehouse/Data Mart를 주도적으로 설계·구현·운영·확장해본 경험이 있으신 분
• Airflow, DBT 등을 활용해 데이터 파이프라인을 운영해보신 분

• Claude Code(MCP, Agent,Skill) 등 에이전트 워크플로우 도구를 직접 다뤄보신 분
• Text-to-SQL의 한계(enterprise 환경에서의 정확도 갭)와 컨텍스트 엔지니어링에 대한 이해가 있으신 분
• 버즈빌의 Mission & Vision에 관심을 가지신 분
• 디지털 광고 도메인에서의 업무 경험이 있으신 분
• PDCA 사이클로 새 지표 발굴·인풋 지표 재정의를 운영해본 분

🧐 몰입을 위한 최적의 환경을 제공합니다.
• 주 1회 전사 재택근무
• 오전 8시-10시 사이 자율 출퇴근 제도
• 필요한 만큼만, 1시간 단위의 연차 사용
• 3년 이상 근속자를 위한 2주 리프레시 휴가

👑 존중과 용기를 담아 커뮤니케이션 합니다.
• 격주 전체 회의를 통해, 투명하게 정보를 공유하고 활발한 소통 문화 형성
• 분기별 OKR을 통해 전사 우선순위와 방향성 공유
• 전 구성원 영어 이름 사용 (존님 X, 존O)

🍭잘 먹고 잘 쉴 수 있도록 지원합니다.
• 점심 식대 지원
• 종합 건강검진 및 전사 상해보험 지원
• 무제한 간식 및 음료 제공
• 휴게실 뿐만 아니라 수면실, 게임룸까지 완비
• 석촌호수 도보 1분 거리에서 즐기는 전망과 산책

🌟성장을 위해서라면 아끼지 않습니다.
• 매월 10만원, 자기계발비 지급
• 나만의 자기계발 프로젝트 <버즈챌린지> 운영
• 사내 스터디 및 동호회 지원
• 외부 세미나,컨퍼런스를 위한 교육비 지원
• 무제한 도서 구매 혜택

💰 알찬 리워드 혜택과 함께합니다.
• 결혼 축하금 및 경조금 최대 100만원 지원
• 본인 및 배우자 출산 시 선물 구독 서비스 지원
• 프로베이션 통과 시, 축하금 100만원 지급
• 최대 300만원의 인재 추천 리워드 지급
• 블로그 포스팅 및 브랜딩 활동 시 리워드 지급
• 버즈빌 홈페이지 지원 시 100만원 리워드 지급
• 5년 이상 장기 근속자를 위한 특별 리워드 지급

• 서류전형: 경력기술 중심의 이력서
• 사전과제: 별도의 사전 과제 진행
• 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 인터뷰
• 레퍼런스 체크
• 2차 종합 인터뷰: Bar-raiser 1명 참석, 직무 & 컬쳐핏 인터뷰 진행
• 처우 협의
• 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)

[이력서에 이런 내용이 있으면 좋아요]
재직 회사 기간, 포지션, 수행한 프로젝트 등을 간단히 기록해 주세요. (포트폴리오에는 모든 프로젝트를 기록하기 보다는, 아래 내용이 잘 드러나는 케이스 위주로 기록해 주세요.)
• 스스로 문제 상황을 정의하고 우선순위를 높여서 다른 팀원/부서들과 협업을 추진한 케이스
• 주어진 문제 상황을 해결(목표를 달성)하기 위해 데이터를 분석하고 이를 기반으로 커뮤니케이션하여 문제를 해결한 경험

[참고사항]
• 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
• 입사 후 프로베이션 3개월 운영할 예정이며, 프로베이션 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
• 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
• 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
• 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.

[채용서류 반환 관련 고지]
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.

서울특별시 송파구 석촌호수로 272 MY빌딩 2, 3, 4, 5층