[26년 상반기 신입] 품질기획

기아는 1944년 설립 이후 지난 80년 간 한국 자동차 산업을 이끌며 성장해왔습니다.

앞으로도 새로운 브랜드 지향점 ‘Movement that inspires’를 통해
'지속가능한 모빌리티 솔루션 프로바이더'로 자리매김하고,
혁신과 전환을 위해 보다 구체적이고 담대한 발걸음을 내딛고자 합니다.

기업 중장기 전략 'Plan S'와 지속가능경영 활동을 기반으로
친환경과 사회적 책임을 더욱 강조한 Planet, People, Profit를 3대 축으로 하여금
기아의 비전 실현을 더욱 가속화할 것입니다.

Join the movement ─
기아와 함께 새로운 영감(inspiration)을 만들어 나갈 역량 있는 인재를 기다립니다.

[안전품질전략 기획/운영]
- 전사 안전품질 전략 수립 및 운영
 · 미래 자동차 기술 변화와 주요 대외 안전품질 이슈를 고려한 전사 안전품질 전략 수립 (전사차원 안전 대응체계 포함)
 · 안전품질 전략 연계한 부문별 중점관리 과제 설정 및 수행 지원
- 경영층 의사결정 지원
 · 경영층 의사결정 지원을 위한 안전품질 현안 검토 및 전략 방향성 제시
 · 경영층 주관 회의 운영을 통한 부문별 추진과제 진행현황 점검 및 주요 현안 경영층 상시 보고

[품질경영/품질기획]
- 신차품질 정책 및 전략 수립
 · 본부 전략 기획 수립, 성과 분석/관리, 인력운영
 · 직원 역량 향상을 위한 교육운영, 조직 문화 관리

[안전품질 업무체계 개선]
- 전사 안전품질 업무 프로세스 개선지원
 · 차량 생애주기(개발, 생산, 판매 이후) 단계별 안전품질 확보활동 수준 진단 및 개선 지원
 · 개발품질확보 및 시장품질이슈 대응 전사 업무 프로세스 개선 추진/지원

- 2026년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자이신 분(학사 또는 석사 학위)
- TOEIC Speaking 또는 OPIc 성적을 보유하신 분(2026.4.13 기준 유효한 성적, 국내·해외대생 전체 해당)
- 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분
- 남성의 경우 2026년 7월 31일 기준 병역 필 또는 면제되신 분

※ 26년 상반기 신입 채용은 공고 간 중복 지원이 불가하며, 경력/인턴 공고와도 중복 지원이 불가합니다.
※ 지원 자격을 충족하지 못할 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

- 공학계열을 전공하신 분
- MS Office 활용 능력을 보유하신 분 (Excel 함수 사용 및 PPT 작성 등)
- 비즈니스 수준의 영어 활용 능력을 보유하신 분
- 다양한 유관부문과 원활한 의견조율 및 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

[전형단계]
1. 역량검사/서류전형
지원자 전원을 대상으로 역량검사 실시 예정
2. 1차면접
3. 2차면접
4. 채용검진
5. 입사

[근무지역]
서울 양재본사

[지원자 유의사항]
- 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
- 본 공고는 신입 채용으로, 기존 경력 사항에 대해 경력 기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다.
- 졸업 예정자의 경우 졸업 예정 상태에 대해 증빙이 요구될 수 있습니다.
- 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해 주시기 바랍니다.
- 전형 일정은 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다.
  그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
- 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]
- 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 채용 관련 문의는 기아 탤런트 라운지 內 [채용정보] - [Jobs] - [Korea(HQ)] - [FAQ] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.

서울 서초구 헌릉로 12 (양재동,현대기아자동차빌딩)