[챌린저스] Operations Leader (인사 / 총무 / 법무 / 조직운영 리더)

지금 해결하고 있는 문제
• 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.
• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다.

챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장
• 매출 J 커브 : 2022년 38억 2023년 58억 2024년 147억
• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성
• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지

팀 화이트큐브를 소개합니다.
• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)
• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)
• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)

더 알아보기
• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz
• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco

• CEO의 가장 가까운 파트너로서, 조직관리/기업문화 방향성에 대해 긴밀히 논의하고, 실행을 주도합니다.
• 비즈니스 성장을 위해 필요한 조직의 모습과 업무 환경을 고민하고, 관련 시스템을 구축하고 개선합니다. (성과 관리 / 보상 체계 / 리더십 구조 등)
• 인사, 재무, 총무 등 각 파트의 실무진과 협업하며 업무의 빈틈을 메우고, 각 파트가 유기적으로 움직이도록 리딩합니다.
• 기업 운영 중 발생하는 법무적 이슈 및 각종 조직 리스크를 선제적으로 관리하고 대응합니다.

• HR 경력에 국한하지 않고, '기업'의 생존과 지속적인 확장에 대해 깊이 고민하고 실행해보신 분
• 비즈니스 목표 달성을 최우선순위에 두고, 이를 위해 조직의 운영 원칙과 인사 정책을 일관성 있게 정렬(Align)시킬 수 있는 분
• '사람이 좋은 HR' 보다는 '회사를 성장시키는 조직 관리'에 더 큰 가치를 두시는 분
• 권한과 책임을 기꺼이 받아들이고, 이를 '일을 더 잘하기 위한 도구'로 사용할 줄 아는 분
• 일이 인생의 중요한 가치이며, 압도적인 몰입을 통해 성취감과 효능감을 느끼는 것을 즐기는 분

• 급격히 성장하는 스타트업에서 조직의 셋업부터 스케일업까지 경험해보신 분
• 인사, 법무, 재무 등 조직운영의 영역 중 1개 이상의 분야에서 깊이 있는 실무 경험을 보유하신 분
• 경영진과 논리적인 토론이 가능하며, 결정된 사안에 대해서는 누구보다 강력한 추진력을 발휘하시는 분

1차 인터뷰 (Google Meet)
• 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경험과 가치관에 대해 이야기 해요.
• 약 1시간이 소요돼요.

2차 인터뷰 (선릉역 사무실)
• 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 동시에, 실제 같이 업무를 하는 것 처럼 대화를 해나가면서 업무핏을 맞춰보는 자리예요.
• 약 1시간이 소요돼요.

※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.
* 근무지 : 대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 427, 10층

서울시 강남구 테헤란로 427 위워크 선릉2호점