이직 연봉협상할때 보통 기본급으로 연봉협상 하시나요? 아니면 성과급, 식대, 복지 등등 총합 금액으로 협상하시나요..? 매번 회사내규에 따른다고 했었는데 어떤 방법으로 연봉협상 하는게 좋을지 선배님들의 현실적인 조언이 듣고싶습니다.