저는 면접만 보고 판단이 섰었네요. 아직도 사람을 모집하는 공고 보고 검색해봤는데 저만 느낀건 아닌가보네요.대표라는 분이 뭔가 심각하게 회사 운영과 리더쉽에 대해 잘못 알고 있더군요. 백날 천날 그런식으로 해봐야 1년이상 같이 할직원은 없을겁니다. 월급 주면 언제든 사람은 계속 바꿔 낄수 있다 생각하는 실패하는 중소기업 대표들의 가장 큰 착각이죠. 그건 생산직이나 가능한겁니다. 연봉 8천이상이라도 주면 모든걸 감안하고 일할 실력 좋은 직원은 뽑을 수 있을껍니다. 그게 아니라면 한마디 드리고 싶습니다. 직원을 뽑지 말고 모든걸 외주로 돌리세요.