워라밸 2021
2021년 고용노동부 & 잡플래닛이 공동으로 선정한 워라밸(Work & Life Balance)이 우수한 기업입니다.

기업 스토리4

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비즈니스
메디쿼터스 워크닉
메디쿼터스 전사 워크닉 현장 스케치
어제부로 메디쿼터스 전사 워크닉이 마무리됐습니다. 코로나 상황에서도 4분기 OKR 파티겸 송년회를 보낼 수 있게 팀별로 준비해 드렸어요. 내용은 지난번 저희 본부에서 했던 MOI 공유 시간을 디벨롭 했습니다!   ✅ 준비 시작 전 어색한 분위기를 깨기 위해 ▶️잔잔한 노래도 틀어두고, 네 가지 ▶️'가치 카드'와 '이미지 카드'를 추가해서 쉽게 생생한 이야기를 공유할 수 있는 장치로 두었습니다. 헷갈리지 않도록 자리 안내와 진행을 도울 ▶️가이드 인원, 기록과 기념 ▶️촬영을 도와줄 인원도 따로 배치하였습니다. 피플팀에서는 ▶️맛있는 간식도 준비해주셨어요! MOI 공유 - Conversation 본 순서인 MOI 공유 시간에는 '함께' '성장' '생각' '감사'라는 네 가지 중 하나의 키워드를 정한 뒤, 이미지 카드를 동료들에게 보여주며 각자의 이야기를 공유하는 시간을 가졌습니다. 가치 카드와 이미지 카드 이미지 카드를 들고 이야기하고 계시네요 리액션이 엄청 큰 혜지님 ㅎㅎㅎ MOI 공유 - Feedback, Recognition 발표자가 본인의 MOI를 공유할 때, 옆에 있던 동료들은 마음이 담긴 포스트잇을 작성했어요. 모아진 포스트잇이 보이시나요? 열심히 작성하고 계시는 중 기념촬영 마무리로 기념 사진을 찍어드렸어요. 사진 찍을 때 분위기도 남달랐던 기획생산팀, 패션신규사업팀 선물 전달 모든 팀의 포스트잇 페이퍼와 사진은 커뮤니케이션 팀에서 보관했다가 따로 시간을 마련하여 예쁘게 전달 드렸습니다. 포장은 커뮤니케이션팀, 그리고 도와주신 인턴분들과 은경 파트장님, 찬은님 덕분에 금방 끝낼 수 있었습니다. 감사합니다! 구경하고 계신 메디언들 내년에는 메디언들이 더 행복하게 보낼 수 있도록 노력하겠습니다! 저작권은 (주)메디쿼터스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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비즈니스
2021 크리스마스이브 이벤트
메디쿼터스의 2021년 크리스마스
메디쿼터스에는 행복하게 일하기 위한 20가지 가이드가 있는데요, 이제는 직원이 많이 늘어 재정립을 검토하고 있습니다. 기존의 가이드 중 유지해야 할 것이 있는지 판단이 필요한 시점인데, 이 작업을 피플팀에서 센스 있게 이벤트로 만들어주셨습니다! 슬랙 이벤트 공지 크리스마스 이벤트 보드 저도 보드에 가이드를 잘 지켰던 여러 동료 자랑을 했고요, 자랑을 받기도(?) 했습니다. 처음에는 가이드 하나에 보드 한 장으로 충분했었는데, 지금 다시 들어가 보니 가이드 하나당 보드 3~4장은 족히 넘어있더라구요. 보면서 너무 마음 따뜻해졌어요. 메디쿼터스의 행복하게 일하기 위한 20가지 가이드 저희 동료들 자랑하고싶어 보드의 일부를 공개합니다 :) 추첨 추첨 선물은요..! 1등 : 맥북 2등 : 아이패드 3등 : 다이슨 헤어드라이기 4등 : 에어팟 5등 : 호주산 소고기세트 추가로, 동료 자랑을 많이 해주신 분께는 특별상도 주어졌습니다. 진행 및 준비는 피플팀에서, 추첨은 일경험 인턴분들과 대표님께서 도와주셨습니다. 인턴 설아님께서는 3등상을 뽑아주셨어요~ 1등상을 뽑고 계신 대표님. 선물은 맥북...!! 선물같은 경험을 만들어주신 피플팀, 감사합니다~ 저작권은 (주)메디쿼터스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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비즈니스
인재경영본부 워크닉
메디쿼터스 첫 워크닉 기록
인재경영본부에서는 마지막 주 수요일에 밖에 나가서 *CFR을 하는 *워크닉 시간을 갖고 있습니다. 저희의 첫 워크닉 기록 함께 보실까요? ✅ 워크닉이 만들어진 계기 아무래도 회사가 성장하니 신규 입사자가 굉장히 많은데, 그럴수록 끈끈함을 만들기는 더 어렵잖아요. 더 좋은 성과를 위해 서로의 생각을 공유하고 한목소리를 내는 일은, 조직문화를 고민하는 저희 본부도 어렵기는 마찬가지예요. 그래서, 커뮤니케이션할 수밖에 없는 좋은 환경을 찾아 회사를 떠나기로 했어요. 아이디어 제안은 본부장님이! 그리고 설계와 준비는 각 팀에서 돌아가면서 맡기로 했습니다. 저희의 첫 워크닉 장소는 봉은사 안에 위치한 연회 다원으로 정해졌습니다. 물 소리도 새 소리도 날 것 같지 않나요!? 참고로 저는 절에 다니지 않습니다.. 장소는 제가 제안했는데요, 이유는 여러 가지가 있어요. 가장 큰 이유만 말해보자면, 우선 절 안 카페를 함께 찾아가는 동안 산책을 할 수 있고, 자연을 보면 마음이 편안해질 거라 생각했어요.(물소리, 종소리도 있죠.) 두 번째는 딱딱한 의자가 아니라 방바닥에 편히 앉는 모습이 좀 더 가깝고 정겨운.. 가족 같은 느낌이 들 거라 생각했어요.(예전 가정집 같은 거요.)   ✅ 아이스브레이킹   아무래도 첫 워크닉이고 신규 입사자도 있다 보니 어색함을 깨보고자 아이스브레이킹을 했습니다. 각자 이름표를 붙이고 소개하는 시간을 가졌어요. ✅ MOI 공유 - Conversation   이제 본격 타임으로 각 팀에서 한 명씩, *MOI를 소개하는 시간을 가졌습니다. 저희 본부는 EX팀, 피플팀, 커뮤니케이션팀(저). 이렇게 세 팀이 있기 때문에 총 세명이 발표를 하는 셈이죠? 저는 두 번째로 발표를 했구요. 제 사례만 짧게 언급해 보자면 저는 대내외 커뮤니케이션을 하고 그중 '내부 커뮤니케이션' 업무 중 하나로 적응 기간 3개월이 끝나가는 신입사원분들의 인터뷰를 맡고 있는데요, 해당 기간 동안 만족하지 못한 부분을 확인하고 꼭 피드백을 드리고 있습니다. 그중 한 분의 니즈를 충족시켜드리고 찐 후기를 들었던 이야기를 공유드렸어요. 사실 신입인 제가 적어도 다른 동료들만큼 따라가고 있는지 확신이 서지 않았는데, 예상치 못하게 피드백을 들을 수 있어서 너무 감동받았던 기억이 나요. 커뮤니케이션팀이 이야기 할 차례~ 가운데에서 쭈뼛쭈뼛 어색해하는 제 모습이 보이시나요 ✅ MOI 공유 - Feedback, Recognition   제가 이런 이야기를 공유드리고 있을 때, 다른 분들은 경청하다가 포스트잇에 칭찬 또는 격려의 말을 남겨주셨어요. 그중에서도 가장 와닿는 말이 있어서 울컥했어요. "인터뷰를 하면서 많은 이야기를 들을 텐데, 너무 마음에 담아두지 말고 객관적으로만 받아들이세요"라는 말이었어요. 빨리 도와드리고 싶으면서도 익명성은 지켜야하니 복잡한 마음이었거든요. 포스트잇을 보니 괜히 선물 받은 것 같고, 동료들이 있어서 감사하고 그렇더라구요. 본인 차례에 적혀진 포스트잇을 읽고 감동받은 은경님 ✅ 각 팀의 미션 공유   그다음 순서로 다음 달 각 팀의 미션에 대해서 공유하는 시간을 가졌습니다. 저도 들으면서 어느 부분에서 협업을 해야 할지 아이디어가 쏙쏙 나왔어요.   ✅ 자유 시간   어느새 두 시간이 흘렀고, 마지막 한 시간은 자유 시간이었습니다. 몇몇 분은 산책을 하러 가셨고, 저는 그동안 쌓인 자료들을 맘 편하게 보고 싶었어요. 물론 수다 떠느라 실패했습니다!   ✅ 기념사진   진짜 진짜 최종으로, 기념사진을 찍었어요. 다음 달에 제가 기획할 땐 드레스코드도 정하고 싶거든요.. ㅎㅎ벌써부터 기다려집니다. 단체샷 찰칵! 저작권은 (주)메디쿼터스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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메디쿼터스 워크닉
메디쿼터스 전사 워크닉 현장 스케치
어제부로 메디쿼터스 전사 워크닉이 마무리됐습니다. 코로나 상황에서도 4분기 OKR 파티겸 송년회를 보낼 수 있게 팀별로 준비해 드렸어요. 내용은 지난번 저희 본부에서 했던 MOI 공유 시간을 디벨롭 했습니다!   ✅ 준비 시작 전 어색한 분위기를 깨기 위해 ▶️잔잔한 노래도 틀어두고, 네 가지 ▶️'가치 카드'와 '이미지 카드'를 추가해서 쉽게 생생한 이야기를 공유할 수 있는 장치로 두었습니다. 헷갈리지 않도록 자리 안내와 진행을 도울 ▶️가이드 인원, 기록과 기념 ▶️촬영을 도와줄 인원도 따로 배치하였습니다. 피플팀에서는 ▶️맛있는 간식도 준비해주셨어요! MOI 공유 - Conversation 본 순서인 MOI 공유 시간에는 '함께' '성장' '생각' '감사'라는 네 가지 중 하나의 키워드를 정한 뒤, 이미지 카드를 동료들에게 보여주며 각자의 이야기를 공유하는 시간을 가졌습니다. 가치 카드와 이미지 카드 이미지 카드를 들고 이야기하고 계시네요 리액션이 엄청 큰 혜지님 ㅎㅎㅎ MOI 공유 - Feedback, Recognition 발표자가 본인의 MOI를 공유할 때, 옆에 있던 동료들은 마음이 담긴 포스트잇을 작성했어요. 모아진 포스트잇이 보이시나요? 열심히 작성하고 계시는 중 기념촬영 마무리로 기념 사진을 찍어드렸어요. 사진 찍을 때 분위기도 남달랐던 기획생산팀, 패션신규사업팀 선물 전달 모든 팀의 포스트잇 페이퍼와 사진은 커뮤니케이션 팀에서 보관했다가 따로 시간을 마련하여 예쁘게 전달 드렸습니다. 포장은 커뮤니케이션팀, 그리고 도와주신 인턴분들과 은경 파트장님, 찬은님 덕분에 금방 끝낼 수 있었습니다. 감사합니다! 구경하고 계신 메디언들 내년에는 메디언들이 더 행복하게 보낼 수 있도록 노력하겠습니다! 저작권은 (주)메디쿼터스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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비즈니스
2021 크리스마스이브 이벤트
메디쿼터스의 2021년 크리스마스
메디쿼터스에는 행복하게 일하기 위한 20가지 가이드가 있는데요, 이제는 직원이 많이 늘어 재정립을 검토하고 있습니다. 기존의 가이드 중 유지해야 할 것이 있는지 판단이 필요한 시점인데, 이 작업을 피플팀에서 센스 있게 이벤트로 만들어주셨습니다! 슬랙 이벤트 공지 크리스마스 이벤트 보드 저도 보드에 가이드를 잘 지켰던 여러 동료 자랑을 했고요, 자랑을 받기도(?) 했습니다. 처음에는 가이드 하나에 보드 한 장으로 충분했었는데, 지금 다시 들어가 보니 가이드 하나당 보드 3~4장은 족히 넘어있더라구요. 보면서 너무 마음 따뜻해졌어요. 메디쿼터스의 행복하게 일하기 위한 20가지 가이드 저희 동료들 자랑하고싶어 보드의 일부를 공개합니다 :) 추첨 추첨 선물은요..! 1등 : 맥북 2등 : 아이패드 3등 : 다이슨 헤어드라이기 4등 : 에어팟 5등 : 호주산 소고기세트 추가로, 동료 자랑을 많이 해주신 분께는 특별상도 주어졌습니다. 진행 및 준비는 피플팀에서, 추첨은 일경험 인턴분들과 대표님께서 도와주셨습니다. 인턴 설아님께서는 3등상을 뽑아주셨어요~ 1등상을 뽑고 계신 대표님. 선물은 맥북...!! 선물같은 경험을 만들어주신 피플팀, 감사합니다~ 저작권은 (주)메디쿼터스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인재경영본부 워크닉
메디쿼터스 첫 워크닉 기록
인재경영본부에서는 마지막 주 수요일에 밖에 나가서 *CFR을 하는 *워크닉 시간을 갖고 있습니다. 저희의 첫 워크닉 기록 함께 보실까요? ✅ 워크닉이 만들어진 계기 아무래도 회사가 성장하니 신규 입사자가 굉장히 많은데, 그럴수록 끈끈함을 만들기는 더 어렵잖아요. 더 좋은 성과를 위해 서로의 생각을 공유하고 한목소리를 내는 일은, 조직문화를 고민하는 저희 본부도 어렵기는 마찬가지예요. 그래서, 커뮤니케이션할 수밖에 없는 좋은 환경을 찾아 회사를 떠나기로 했어요. 아이디어 제안은 본부장님이! 그리고 설계와 준비는 각 팀에서 돌아가면서 맡기로 했습니다. 저희의 첫 워크닉 장소는 봉은사 안에 위치한 연회 다원으로 정해졌습니다. 물 소리도 새 소리도 날 것 같지 않나요!? 참고로 저는 절에 다니지 않습니다.. 장소는 제가 제안했는데요, 이유는 여러 가지가 있어요. 가장 큰 이유만 말해보자면, 우선 절 안 카페를 함께 찾아가는 동안 산책을 할 수 있고, 자연을 보면 마음이 편안해질 거라 생각했어요.(물소리, 종소리도 있죠.) 두 번째는 딱딱한 의자가 아니라 방바닥에 편히 앉는 모습이 좀 더 가깝고 정겨운.. 가족 같은 느낌이 들 거라 생각했어요.(예전 가정집 같은 거요.)   ✅ 아이스브레이킹   아무래도 첫 워크닉이고 신규 입사자도 있다 보니 어색함을 깨보고자 아이스브레이킹을 했습니다. 각자 이름표를 붙이고 소개하는 시간을 가졌어요. ✅ MOI 공유 - Conversation   이제 본격 타임으로 각 팀에서 한 명씩, *MOI를 소개하는 시간을 가졌습니다. 저희 본부는 EX팀, 피플팀, 커뮤니케이션팀(저). 이렇게 세 팀이 있기 때문에 총 세명이 발표를 하는 셈이죠? 저는 두 번째로 발표를 했구요. 제 사례만 짧게 언급해 보자면 저는 대내외 커뮤니케이션을 하고 그중 '내부 커뮤니케이션' 업무 중 하나로 적응 기간 3개월이 끝나가는 신입사원분들의 인터뷰를 맡고 있는데요, 해당 기간 동안 만족하지 못한 부분을 확인하고 꼭 피드백을 드리고 있습니다. 그중 한 분의 니즈를 충족시켜드리고 찐 후기를 들었던 이야기를 공유드렸어요. 사실 신입인 제가 적어도 다른 동료들만큼 따라가고 있는지 확신이 서지 않았는데, 예상치 못하게 피드백을 들을 수 있어서 너무 감동받았던 기억이 나요. 커뮤니케이션팀이 이야기 할 차례~ 가운데에서 쭈뼛쭈뼛 어색해하는 제 모습이 보이시나요 ✅ MOI 공유 - Feedback, Recognition   제가 이런 이야기를 공유드리고 있을 때, 다른 분들은 경청하다가 포스트잇에 칭찬 또는 격려의 말을 남겨주셨어요. 그중에서도 가장 와닿는 말이 있어서 울컥했어요. "인터뷰를 하면서 많은 이야기를 들을 텐데, 너무 마음에 담아두지 말고 객관적으로만 받아들이세요"라는 말이었어요. 빨리 도와드리고 싶으면서도 익명성은 지켜야하니 복잡한 마음이었거든요. 포스트잇을 보니 괜히 선물 받은 것 같고, 동료들이 있어서 감사하고 그렇더라구요. 본인 차례에 적혀진 포스트잇을 읽고 감동받은 은경님 ✅ 각 팀의 미션 공유   그다음 순서로 다음 달 각 팀의 미션에 대해서 공유하는 시간을 가졌습니다. 저도 들으면서 어느 부분에서 협업을 해야 할지 아이디어가 쏙쏙 나왔어요.   ✅ 자유 시간   어느새 두 시간이 흘렀고, 마지막 한 시간은 자유 시간이었습니다. 몇몇 분은 산책을 하러 가셨고, 저는 그동안 쌓인 자료들을 맘 편하게 보고 싶었어요. 물론 수다 떠느라 실패했습니다!   ✅ 기념사진   진짜 진짜 최종으로, 기념사진을 찍었어요. 다음 달에 제가 기획할 땐 드레스코드도 정하고 싶거든요.. ㅎㅎ벌써부터 기다려집니다. 단체샷 찰칵! 저작권은 (주)메디쿼터스에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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기업정보

  • 기타 제조업 산업
  • 중소기업 기업형태
  • 238명 (2021) 사원수
  • 2016.01.22 설립
  • 대표
    이두진
  • 매출
    870.0억 원 (2021)
  • 주소
    서울특별시 강남구 논현로 644, 지영빌딩 2층, 3층, 4층
  • 웹사이트
    www.mediquitous.com
  • 연혁
    1. 2020년 시리즈B 투자 유치
    2. 2019년 (주)어썸브랜드 인수
    3. 2019년 연매출 314억원 달성(연결기준)
    4. 2018년 시리즈A 투자유치
    5. 2018년 연매출 169억원 달성
    6. 2017년 시드 투자유치
    7. 2017년 첫 브랜드, 첫 제품 출시 (3개 브랜드)
    8. 2016년 (주)메디쿼터스 (구, 스타일레시피) 설립
  • 소개
    이커머스 플랫폼을 만들고, 이커머스 브랜드를 만듭니다.

    기술과 콘텐츠를 통해 글로벌 고객에게 최적의 쇼핑 경험을 제공합니다.

    메디쿼터스(Mediquitous)는 [회복, 나음]을 의미하는 라틴어 medice와
    [어디에나 존재하는] 이라는 뜻인 ubiquitous 로부터 비롯되었습니다.

    메디쿼터스는 언제 어디서나 고객의 건강과 아름다움의 회복을 돕는 좋은 브랜드와 좋은 플랫폼을 통해,
    더 좋은 세상을 만들겠다는 사명감으로 매일 성장합니다.
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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
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  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
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  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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