전체 복지 통계 (74개)
2.9
2.9
총 만족도
더 많은 복지를
평가해주세요
평가해주세요
기업회원으로 가입하세요.
우리기업의 전체 복지 중에서 추천할 복지를 사용자에게 가장 먼저 보여줄 수 있습니다.
우리기업의 전체 복지 중에서 추천할 복지를 사용자에게 가장 먼저 보여줄 수 있습니다.
의료/건강 (11)
3.2
주거 (6)
1.7
1.7
1.7
총 만족도
교통/출퇴근 (17)
2.2
2.2
2.2
총 만족도
수당/포상 (10)
2.3
2.3
2.3
총 만족도
휴가/휴직 (5)
4.0
4.0
4.0
총 만족도
대출/지원금 (6)
3.7
식사 (5)
3.6
3.6
3.6
총 만족도
출산/육아 (1)
4.0
4.0
4.0
총 만족도
자기계발 (4)
3.8
3.8
3.8
총 만족도
취미/여가 (6)
3.2
3.2
3.2
총 만족도
기타 (3)
3.3
3.3
3.3
총 만족도
총 12개의 복지리뷰 코멘트
주차장 지원
수평문화 지향한다며 임원 지정주차 없앴다고 말하지만 아직 임원 자리에 꼬깔콘 놓고 못 들어오게함. 어이없음.
콘도 및 휴양시설 지원
본인 차례 돌아오려면 3년은 기다려야함. 100% 지원도 아니고 일부 지원임
휴일 특근 수당
연봉직 기준 1배. 일시키고 돈 안줄때 많음
야근 수당
연봉직은 포괄임금제라고 안줌. 매일 2시간 야근 포함으로 계약서 작성하는데 10시간 야근해도 안줌.
건강검진 지원 (본인/배우자)
배우자는 팀장 이상급만 가능. 건강검진 필수검진만 대충하는 수준(폐사진, 구강검진, 신체검사, 기본 피검사(거의 아무것도 안나옴), 소변검사)
구내식당 운영
그냥저냥 공짜라 먹음. 아침 점심 저녁 야식 4회제공
유류비 지원
유류비를 빙자한 직급수당. 임원 중 몇몇은 100만원 가까이 받아감(업무상 주행에 따른 주유권 별도 지급)
야근 수당
야근수당 1.5 배. 그러나 특근이나 잔업과는 중복이 안됨.
유류비 지원
8~10년차급 이상 조장에게만 18만원 지원
통근버스 운행
생산직은 통근버스 차량이용이 거의불가능.
사택/기숙사 운영 및 지원
18평형 방에 6인 1실 . 사실상 개인생활이 불가능한수준
주택지원대출
사내 주택대출 이자가 높아 시중 제1금융권에서 대출하는게 더 저렴함