[취업, JP요원이 도와줄게] 금융보안원

'금융보안원'이 일반기획, IT 직군에서 신입직원 채용을 시작했다. 기다리던 채용 공고가 떴지만, 막상 공고가 뜨고 나면 어떤 직무에 지원해야 하는지, 자기소개서는 어떻게 써야 하는지, 지금 내가 쓰고 있는 방향이 맞는건지, 면접은 어떻게 준비해야하는지 막막해지곤 한다. 

그래서 JP요원이 준비했다. 채용공고와 잡플래닛에 남겨진 리뷰, 면접후기 등을 분석해 기업이 찾는 인재와 지원 전략을 찾아봤다. 이건 알고 지원하자.

-일반기획, IT 직무 30명 내외 채용
-직원 250명 금융보안원 규모 감안, 꽤 큰 채용 규모 
-작년 대비 50% 늘어난 채용, 금융 시장 보안 중요성 강화에 따라 채용 계속 이어질 전망 
-9월 3일 오후 5시까지 채용 홈페이지에서 서류 접수 
-신입 채용 필기전형에 NCS직업기초능력시험 추가 도입 
-기초부터 심화까지 폭넓게 묻는 전공시험과 보고서 작성, 발표가 포함된 1차 면접 등 난이도 높은 편
-IT 분야는 1차 면접에서 코딩테스트 병행. 금융보안원의 금융권 사이버 침해 위협 분석 대회(FIESTA) 등 해킹대회 입상자 우대 

JP요원의 지원 tip! 
-금융, IT 전반에 관심 있는 인재 찾음. 무리해서 '보안'에 대한 관심을 어필하기 보다는, 신입의 시선에서 금융 앱 사용 경험 등을 어필하는 것 추천 
-금융보안원의 핵심가치는 '전문성' '혁신' '신뢰'. 전문가로의 성장 가능성을 갖고 디지털 트랜스포메이션의 중심에서 혁신, 성장할 수 있는 자세를 지닌 믿을 수 있는 인재를 찾음 
-전산, 정보보호, 통계, 데이터 관련 전공 및 경영학, 경제학, 법학 전공 우대. 금융보안원 주관 대회, 공모전을 포함한 해킹방어대회 등의 입상자 우대. IT 분야에서 필기전형 전공시험 면제해주는 대회도 있으니 채용 페이지 확인 
-높은 학점에 대한 가점도 있지만 영향력 미미. 어학 가점은 비교적 높은 편(영어, 중국어, 일본어). 이외에도 자격증 등의 우대조건 다양하니 확인