VBIM(Value BIM)팀의 이모저모가 궁금하다면?

KCIM의 직무인터뷰 콘텐츠가 “취참인”으로 새롭게 돌아왔습니다. 
취참인이란, ‘취업준비생들이 참고하고 싶은 인터뷰’의 줄임말인데요.
KCIM에 관심이 있는 분들에게 직무에 대한 인사이트를 더욱 확장시켜 드리고자 인터뷰를 하게 되었습니다. 

건설분야로의 취업을 희망하는 취업준비생 분들이나, KCIM에 입사를 희망하시는 분들,
그 외에도 KCIM의 다양한 직무에서 하는일이 궁금하신 분들은 앞으로 저희 KCIM의 취참인 콘텐츠를 주목해 주시길 바랍니다.

Q. 간단한 자기 소개 부탁드립니다.

신승일 매니저 : 안녕하세요. 저는 모듈러 업무를 담당하고 있습니다. 최근에는 제너레이티브 디자인 관련해서 웨비나도 진행했었습니다. 지금은 토목 관련 업무도 함께 담당하고 있습니다.

홍한현 책임매니저 : 설계BIM과 시공BIM쪽 업무를 주로 담당하고 있으며, 자동화 개발도 같이 진행하고 있습니다.

정재형 팀장 : 저는 팀의 전반적 관리, 외부 미팅들을 주로 담당하고 있습니다.


Q. VBIM팀에서 하는 일에 대해 소개 부탁드립니다.

정재형 팀장 : VBIM팀은 기술개발 과제 및 PoC(Proof of Concept, 개념검증) 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 새로운 프로세스 구축을 통해 회사의 새로운 먹거리를 찾기 위한 활동을 하고 있습니다.


Q. VBIM팀의 업무 프로세스는 어떻게 될까요?

VBIM팀의 PoC 아이템 선정 과정과 업무 프로세스는 아래와 같이 진행됩니다.
① 타부서에서 고객사들이 ‘어떤 것들에 관심을 가지는지’, 또 ‘어떤 부분들을 아쉬워하는지’에 대한 니즈를 수집하고, VBIM팀에서 자체적으로 수집•검토 작업을 통해 올해의 트렌드를 파악합니다. 그 후, KCIM이 갖춰야 하는 항목에 대해 분석하여 하나의 목표 아이템 선정을 합니다.
② 선정된 아이템을 가지고 고객사에 PoC제안을 하고, 완료되면 해당 아이템으로 실질적인 사례를 만듭니다. 사례가 만들어지면 기술 서비스화 가능한 요소들을 개발 및 업그레이드하거나, 다른 회사에게 제안할 수 있는 컨설팅을 기획합니다.
③ 다른 회사에 컨설팅을 제공할 때는 이러한 사례들을 홍보하여 더 많은 사례를 확보합니다. 
이를 위해 마케팅 팀과 연계하여 컨퍼런스에서 발표하거나 세미나를 진행합니다. 또한, 여러 사례가 쌓이면 컨설팅 그룹에 기술 이전을 하거나, 자체적으로 수행이 가능하게끔 만들어서 회사 고유의 기술력을 강화시키도록 합니다.


Q. 진행했던 프로젝트 중 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?

신승일 매니저 : S사 모듈러 POC에 참여한 적이 있습니다. 입사하면서 모듈러 BIM이라는 개념을 처음 접했습니다. ‘모듈러’는 호텔이라는 건물을 예로 들어보면, 객실을 모듈이라는 객체로 외부 공장에서 미리 제작하고, 현장에서 이 모듈들을 조립하여 건물을 완성하는 형식으로 설명할 수 있겠습니다. 이후에도 비슷한 모듈러 검토를 할 수 있는 기회가 있어서 모듈러 BIM을 효율적으로 구현하기 위한 인사이트를 얻을 수 있었습니다.

홍한현 책임매니저 : 2017년부터 2018년 8월까지 약 20개월동안 K월드컵경기장 프로젝트를 진행했습니다. 당시 VBIM팀은 아니었지만 입사하고 나서 처음으로 온전히 투입되었던 프로젝트였습니다. 해외현장에도 나가서 힘들었던 기억이 나지만 돌아보니 굉장히 좋은 프로젝트였고, 그때 경험으로 제가 지금 VBIM팀에서 일을 할 수 있어서 가장 기억에 남습니다.

정재형 팀장 : 2021년에 S사와 MR홀로렌즈 프로젝트를 진행했습니다. MR홀로렌즈를 건설현장에 적용하는 것은 회사 내부적으로도 사례가 없었기에 프로젝트 진행 중에 많은 검증과 시행착오를 겪어야 하는 어려움이 있었습니다. 3D로 가시적으로 보이는 이전 BIM모델과는 달리, 이 프로젝트는 가시적인 성과 없이 계속 수정해야 했지만 구축이 완료되었을 때 세상에 없던 혁신적인 결과물을 만들어냈다는 성취감이 가득했습니다. 최종 납품 후에는 고객사로부터 역으로 2차 고도화 프로젝트를 제안 받았는데, VBIM팀의 노력과 결과물을 인정받았기 때문에 더욱 보람을 느낄 수 있었습니다.


Q. 업무에 도움이 되었던 경험은 무엇이 있을까요? 

신승일 매니저 : 뭐든지 가능하다고 믿고 생각에 한계를 두지 않고자 노력합니다. 업무를 하면서물론 전문적 지식이 필요한 부분이 있겠지만, ‘안될 것은 없다. 하다보면 된다.’ 라는, 한계를 두지 않는 마인드를 유지하는 것이 도움이 되었습니다.

홍한현 책임매니저 : 제가 이력서를 처음 제출할 당시에 사용할 수 있는 프로그램이 약 40~50가지였습니다. 물론 그 모든 프로그램을 완벽히 다룰 수 있는 것은 아니었지만, 이런 경험 덕분에 VBIM 팀에서 업무를 진행하는 과정에서 다양한 프로그램과 기술을 검토하고, 신규 프로그램을 파악하며 새로운 솔루션을 확인하는 데에 큰 도움이 되었습니다.

정재형 팀장 : 건축 분야에서는 학창시절에 교수님과 크리틱을 통해 자신의 설계를 발표하고 설득하는 방법을 연습합니다. 저 또한 크리틱에 충실히 임했던 경험이 외부 미팅이나 회사 내부에서 사람들과 의사소통하는 데에도 큰 도움이 되었습니다. 추가로, 영어를 잘 할 수 있다면 정보 습득이 더욱 빨라질 수 있습니다. 요즘은 글보다 영상을 통해 정보를 습득하는 경향이 높은데, BIM에 대한 정보는 해외에서 만들어진 영상이 많기 때문에 영어를 잘한다면 더욱 유리하게 활용할 수 있습니다.


Q. 팀에서 선호하는 전공이나 자격증은 무엇인가요?

정재형 팀장 : 건축관련 전공을 선호하고 있고, 그 외적으로는 컴퓨터공학과를 선호합니다.
희망사항이지만, 국내에서 건축으로 학사학위를 취득한 후 해외에서 컴퓨터로 석사학위를 받은 분과 함께 일해보고 싶습니다. 해외에서 건축학을 전공하면 국내의 건축 실정을 잘 알지 못합니다. 그래서 국내에서 학위를 얻어 건축에 대한 실정을 파악한 후, 해외에서 컴퓨터로 석사학위를 받으면 더 큰 경쟁력을 갖출 수 있다고 봅니다.