인터뷰

새로운 도전, 그리고 보람 - 장애인 채용 스토리

환경미화원 박영빈 님의 이야기

2025. 02. 19 (수)

📢 “새로운 도전, 그리고 보람 - 장애인 채용 스토리” - 환경미화원 박영빈 님의 이야기 (사내 Newsletter 발췌)

콘센트릭스서비스코리아(유)는 포용적인 근무 환경 조성을 위해 장애인 채용을 적극적으로 지원하고 있습니다. 그 노력의 결과로, 현재 다양한 직군에서 장애인 직원들이 역량을 발휘하며 함께 성장하고 있습니다.

📸 박영빈 님과의 인터뷰 시간

이번에는 환경미화원으로 근무 중인 박영빈 클리너님을 만나 그의 근무 이야기와 경험, 그리고 일터에서의 하루를 들어보았습니다.

💬 “새로운 시작, 콘센트릭스에서 만난 기회”

📝 Q. 간단한 자기소개와 콘센트릭스에서 일하게 된 계기는?

신도림 1센터 24층 미화관리를 하는 박영빈 이라고 합니다. 2021년 6월에 입사하였습니다.제가 중년이 되면서 후천적 청각 장애가 발생하여, 새로운 일을 도전 하려는데, 일반적인 회사에서는 취업하기에 굉장히 어려운 점이 많이 있었습니다. 콘센트릭스 환경미화직 모집을 보니 조건이 굉장히 마음에 들어 지원하게 됐습니다. 대부분 보통 보면 환경미화직은 용역 회사나 아니면 임시직인데, 콘센트릭스는 계약직이지만 회사에서 직접 채용하는 것이 마음에 들었습니다.

📝 Q. 미화직 이전 하시던 일은 무엇이었나요?

제가 청년 시절에는 언론사 쪽에 근무했는데, 그리고 나서 책과 관련된 일을 하고 싶어서 출판사에 오랫동안 근무하다가 나중에 독립을 하여 개인적인 출판사를 경영했습니다. 여러가지 사정으로 출판사를 내려놓고 쉬는 와중에 콘센트릭스의 모집 공고를 보고 새롭게 출발해보자 하는 마음에 이곳에 오게 됐습니다.

📝 Q. 하루 일과가 어떻게 되시나요?

출근하면 먼저 사무실의 불을 켜고 창문을 열어 환기를 시킵니다. 이후 쓰레기를 정리하고, 요일별로 정해진 공간을 청소한 뒤 공용 공간(정수기, 싱크대, 커피머신, 전자레인지, 회의실, 미팅룸, 펜트리 등)을 닦습니다. 직원들이 출근하기 전인 오전 8시 30분까지 기본적인 청소를 완료하며, 이후에는 트레이닝 룸(교육이 없을 때), 냉장고, 유리창, 간판 등을 추가로 관리합니다. 또한, 요일별로 화분에 물을 주고, 전체적인 정리를 마친 뒤 오후 3시 30분에 퇴근합니다.

📝 Q. 업무를 하시면서 제일 중요한 일이 무엇인가요?

환경 관리를 하면서 제가 가장 중요하게 여기는 것은 직원들이 아침에 출근했을 때 깨끗한 환경에서 쾌적하게 일할 수 있는 조건이 갖춰지는 게 가장 중요하지 않나 생각합니다. 직원들이 하루 일과를 시작할 때 기쁜 마음을 갖고 좋은 환경에서 일할 수 있도록 하는 게 가장 중요하다고 생각합니다.

📝 Q. 근무하시면서 기억에 남는 에피소드가 있으신가요?

지금은 신도림센터 어카운트가 많이 바뀌었지만, 지난 몇 년 동안 퇴사하는 직원들이 개인적으로 직접 와서 덕분에 잘 지내고 간다고 마지막으로 인사하고 갈 때가 가장 기억에 남습니다. 공통적으로 오랫동안 근무하셨던 분들이 그렇게 말씀을 주시는 경우가 많았던 것 같습니다.

📝 Q. 콘센트릭스의 사내 복지는 어떤 편인가요?

저는 굉장히 만족하는 편입니다. 연차휴가를 사용하고 싶을 때 언제든지 사용할 수 있고, 주말 및 공휴일에는 쉴 수 있다는 게 감사합니다. 무엇보다도 직원들의 고충을 회사에서 귀 기울여주는 피드백 시스템이 참 좋습니다. Global 조조 대표님과의 간담회 당시, 일찍 출근하는 환경미화원들이 근무 중 허기진다며 간식제공에 대해 의견을 제시했고 이 내용이 채택되어 간식을 제공해 주시는 것도 매우 좋습니다.