비즈니스

2026년 개발자 면접에 등장한 '실제 질문' 모아보니

잡플래닛 데이터로 본 최신 개발자 면접 트렌드

2026. 07. 01 (수)

2026년 5-6월 최신 개발자 실제 면접 질문 모음

"요즘 개발자 면접, 뭘 물어볼까?"

AI가 코드를 대신 짜주는 시대. 면접장의 질문 트렌드도 빠르게 바뀌고 있어요. 잡플래닛에 등록된 생생한 면접 리뷰를 토대로 올해 5~6월 실제로 진행된 개발자 면접에서 나온 질문들을 싹 다 모아 봤습니다. 어디서 들은 '카더라'가 아니라, 방금 면접장을 다녀온 지원자들이 남긴 진짜 기록이죠. 요즘 회사들이 개발자에게 진짜로 궁금해하는 건 어떤 것들이었을까요?

곧 개발자 면접을 앞두고 있다면, 면접장 들어가기 전에 이 내용만큼은 꼭 확인하세요! 면접 스포, 제대로 낋여드립니다🔥

🧐지원 동기 · 회사 이해도

기업명	직군	면접 질문	질문 의도
무신사	클라우드	회사에서의 경험, 그리고 무신사가 해결하고자 하는 문제에 공감하는지	코딩만 잘하는 사람이 아니라, 우리 서비스가 왜 존재하는지에 관심 있는 사람인지 보려는 거예요.
우아한형제들	프론트엔드	우아한형제들 재무제표 보셨나요?	코드만 짜는 개발자가 아니라, 회사가 돈을 어떻게 버는지 관심 있는 사람인지 파악하려는 목적이에요.
마이프랜차이즈	백엔드	왜 마이프차에 지원했는지? 무슨 기준으로 지원하는 회사를 고르는지? 그 기준에 마이프차는 뭐가 부합했는지?	"회사 고르는 본인의 기준"을 물어서 진짜 지원 이유를 파악하는 거예요.
버즈빌	백엔드	버즈빌을 퇴사하게 된다면 무엇 때문일지?	퇴사 리스크를 사전에 확인하기 위한 질문으로, 지원자가 재직 환경에서 중요하게 생각하는 요소가 무엇인지 파악하기 위함이에요.

🛠️경력 · 프로젝트 심화

기업명	직군	면접 질문	질문 의도
이에스티소프트	백엔드	어떤 프로젝트를 했고 맡은 역할, 담당 기능은? 트러블슈팅 경험은? 왜 이 코드를 썼는지 코드적으로 설명해 주세요.	이력서에 쓴 프로젝트를 실제로 본인이 했는지, 남의 코드를 옮겨 쓴 게 아닌지 확인. 코드 한 줄까지 파고들어서 진짜 이해도를 검증하려는 거예요.
엘박스	소프트웨어	라이브 코딩테스트 형식으로 문제 풀고 질의응답	완성된 결과물이 아니라 문제를 풀어가는 과정 자체를 보려는 것. 막혔을 때 어떻게 반응하는지까지 확인합니다.
미니게이트	백엔드	문서화가 잘 안 된 프로젝트를 담당하는 것에 대해 어떻게 생각하는지	실무에는 완벽한 환경이 없다는 걸 아는 사람인지 확인. 맥락이 부족한 상황에서 어떤 식으로 해결 방법을 찾는지 파악하려는 목적이에요.

⌨️기술 · CS기본기

기업명	직군	면접 질문	질문 의도
마인즈앤컴퍼니	소프트웨어	프로세스와 스레드, RAG에 대해 설명해 보세요.	옛날 CS 기본기(프로세스·스레드)와 요즘 뜨는 AI 기술(RAG)을 둘 다 알고 있는지 확인하려는 거예요. 어느 한쪽만 아는 사람은 오래 가지 못하거든요.
지엠디소프트	소프트웨어	교착상태(deadlock)에 대해 설명해주세요. 발생 이유는?	실제 서비스에서 장애 원인이 되는 개념을 제대로 이해하는지를 확인합니다. 이걸 모르면 시니어급으로 시스템 설계를 맡기기 어렵거든요.
아랑소프트	백엔드	SI 업무가 무엇인지 아는지 / 오라클을 금융권에서 많이 쓰는 이유는?	'그냥 써봤다'와 '왜 이걸 쓰는지 안다'의 차이를 보려는 거예요. 기술의 배경까지 이해하고 있는지 확인하려는 거죠.
스노우온카드	iOS	회사의 HCE 기술을 아는지 / 민감정보가 메모리에 남는 문제를 어떻게 해결했나 / 공개키·개인키가 어디서 쓰이는지	핀테크 도메인을 아는 사람인지, 그리고 보안 사고를 내지 않을 사람인지 파악하기 위함이에요. 실수 하나가 회사에 큰 타격이 되거든요.
에스비솔루션	모바일앱	동기와 비동기 차이 / 쿠키와 세션 차이 / 브라우저에서 로그인 후 느리면 캐시를 지운 뒤 어떻게 할 것인가	웹의 기본 지식을 알고 있는지 보려는 거예요. 그리고 사용자가 '느려요'라고 할 때 원인을 어떻게 찾아 들어가는지 확인하려는 거죠.
클래스101	백엔드	코딩 인터뷰 중 막히면 힌트를 주고, 피드백 형식으로 진행	정답을 얼마나 빨리 맞히느냐가 아니라, 함께 일할 때 어떻게 대화하는지, 힌트를 잘 받아들이는지를 확인해요.

🧩설계 · 아키텍처 사고

기업명	직군	면접 질문	질문 의도
한화오션	하드웨어	본인의 알고리즘을 어떻게 로봇에 이식해 실시간성을 보장할지? / 조선소에서 통신이 잘 안 되는 경우가 많은데 어떤 통신 방법이 있을지 본인의 생각을 말해달라	정답이 없는 문제 앞에서 어떻게 사고하는지 보려는 거예요. 제약이 많은 상황에서 무엇을 포기하고 무엇을 살릴지 판단할 수 있는지 확인하려는 거죠.
일루넥스	백엔드	주식 예측 모델을 만든다면 어떻게 구축할 것인지? / 자연어 처리 경험	아무것도 없는 상태에서 문제를 정의하고, 데이터 수집부터 모델, 서비스까지 흐름을 그릴 수 있는 사람인지 체크해요.
에이비일팔공	안드로이드	요구사항대로 칠판에 설계해 보세요.	머릿속 아키텍처를 그림으로 남에게 설명할 수 있는지 봅니다. 시니어에게 꼭 필요한 능력이거든요.
씨에스리	웹개발	대량 데이터 처리 경험, Kafka·NoSQL 사용 경험	트래픽이 커져도 무너지지 않는 시스템을 만들어본 사람인지 확인하려는 거예요. 규모 있는 회사가 꼭 보는 지점이죠.
안랩	백엔드	여태 개발한 것 중 후회되는 게 뭔지 / 대용량 처리 관련 질문	자기가 만든 걸 돌아보고 문제를 인정할 줄 아는 사람인지 파악해요. 더불어 규모 있는 서비스를 다뤄본 감각이 있는지도 확인하려는 거죠.

🚨트러블슈팅 · 운영 · 배포

기업명	직군	면접 질문	질문 의도
어드민랩	웹개발	JPA 사용 중 겪은 문제와 해결 경험 / 쿼리 성능 개선 경험 / 배포 중 장애 발생 시 대응 / Linux WAS 로그 확인·트러블슈팅 경험	'개발만 해봤다'가 아니라 '서비스가 돌아가는 걸 끝까지 책임져봤는지' 확인하려는 거예요. 장애가 났을 때 도망가지 않고 해결하는 사람인지 보려는 거죠.
비바리퍼블리카	시스템엔지니어	기술적으로 흥미로운 부분, 다른 방법은 왜 선택하지 않았는지 / 네트워크 패킷 경로 설명	겉만 아는지, 그 밑까지 파고들어봤는지 확인하려는 거예요. 대안을 비교해봤다는 건 실무에서 여러 번 부딪혀본 증거거든요.
테크타카	백엔드	기초 CS + Spring 코드를 보고 문제점 찾기 / JPA·트랜잭션	이론은 알아도 진짜 코드를 보면 어디가 문제인지 못 찾는 사람이 많아요. 이론과 실전 사이의 간극을 확인하려는 거죠.
플랜잇헬스케어	소프트웨어	AI를 이용해 라이브 코딩 시킴 / 백엔드 지식 질문	AI 도구를 쓰는 시대에 개발자의 진짜 실력이 뭔지 다시 보려는 거예요. 프롬프트를 잘 쓰는 능력, AI가 준 답을 검증하는 능력을 관찰하려는 거죠.

🤖AI 활용 · 최신 트렌드

기업명	직군	면접 질문	질문 의도
더존비즈온부산지사	웹개발	AI가 발전하면서 개발자로서 어떤 역량이 필요한지 / 기업에서 AI 지원 안 해주면 본인 돈으로라도 이용할 의향이 있는지	회사가 시키지 않아도 스스로 배우고 투자하는 사람인지 보려는 거예요. AI를 위협이 아니라 도구로 반기는 사람인지 확인하려는 거죠.
하나루프	프론트엔드	AI 안 쓰고 코딩할 수 있나요?	AI에만 의존해서 기본기가 없는 사람이 늘고 있어요. AI 도움 없이도 코드를 짤 수 있는 사람인지 역으로 확인하려는 거예요.
나인디지트	게임개발	우리 회사에 대해 궁금한 게 있나요? / 주로 사용하는 AI툴 / 유니티 엔진 수준	회사에 관심이 있는 사람인지, 요즘 다들 쓰는 도구를 안 써본 건 아닌지, 게임 엔진 숙련도는 어느 정도인지 한 번에 확인하려는 거예요.
퀸텟시스템즈	백엔드	AI보다 더 나은 나의 강점이 무엇인지	'AI가 개발자를 대체한다'는 얘기가 많은데, 지원자 스스로 자신의 대체 불가능한 가치를 설명할 수 있는지 보려는 거예요.
월급날	백엔드	부트캠프에 대한 개인 소견 / AI 역량만으로 개발이 가능한지 / 개발이란 무엇이라 생각하는지	개발이라는 일을 얼마나 진지하게 생각하는지 보려는 거예요. 유행 따라 배운 사람인지, 본질을 아는 사람인지 구분하려는 거죠.

🤝협업 · 커뮤니케이션

기업명	직군	면접 질문	질문 의도
리노공업	소프트웨어	협업 중 의견 충돌했을 때 해결 방법은?	팀에서 의견이 부딪힐 때 감정적으로 굴지 않고 풀 수 있는 사람인지 보려는 거예요.
에이앤지테크놀로지	소프트웨어	직장 상사와 갈등·의견 충돌이 있다면 어떻게 해결할 것인지	갈등을 피하는 사람인지, 무조건 자기 주장만 하는 사람인지, 아니면 협상할 줄 아는 사람인지 성향을 파악하려는 거예요. 팀 케미와 직결되거든요.
똑똑한부엉이	웹개발	다른 동료가 업무 중 실수를 한다면 어떻게 할 것인가	동료의 실수를 비난하기보다 상황에 맞게 소통하고 함께 해결할 수 있는 사람인지 보려는 거예요.
무하유	백엔드	어떠한 동료와 일할 때 잘 할 수 있는지	어떤 사람과 시너지를 내며 일하는지, 협업 스타일과 조직에 잘 어울릴 사람인지 파악해요.
한솔피엔에스 IT서비스부문	웹개발	좋은 리더란 무엇이라고 생각하는지	리더를 바라보는 기준이 무엇인지, 조직에서 중요하게 생각하는 가치와 협업 철학을 묻는 거예요.

🚀커리어 · 성장

기업명	직군	면접 질문	질문 의도
삼성전자	소프트웨어	상사가 본인 역량을 훨씬 뛰어넘는 업무를 준다면?	낯선 업무나 어려운 과제를 마주했을 때 어떻게 대처하는지, 문제 해결 방식과 성장 태도를 확인해요.
렌트리	소프트웨어	5년 후에 나는 어떤 개발자가 되어 있을 것 같은지?	커리어를 계획하며 사는 사람인지, 그냥 하루하루 흘려보내는 사람인지 보려는 거예요.
고려대학교 세종캠퍼스	소프트웨어	최근 6개월 동안 추가로 학습한 내용	'예전에 배웠다'가 아니라 '지금도 계속 배우고 있다'는 증거를 봅니다. 학습을 멈춘 개발자는 금방 뒤처지거든요.
타임게이트	백엔드	가장 인상 깊었던 프로젝트와 향후 개발자로서의 로드맵	지나온 경험을 돌아볼 줄 알고, 앞으로 어디로 갈지도 그리는 사람인지 보려는 거예요. 과거와 미래를 동시에 보려는 거죠.