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- 세종특별자치시 전의면 덕고개길 12-11
사원수 설립일
788명 (2015) 2012.10.02
기업형태 매출액
대기업 5,065.6억 원 (2015)
산업군 대표
제조/화학 최현규
한국콜마(주)는 2012년 10월 1일 기준으로 한국콜마홀딩스(024720)에서 인적분할되어 유가증권 재상장됨. 화장품 사업부에서는 기초 화장품/ 기능성 화장품/ 색조 화장품을 ODM 생산 중에 있으며, 이 중 기능성 화장품과 색조 화장품의 매출 비중이 증가하는 추세. 혁신형 제약기업 선정과 관련하여 2012년 초 관련 TF팀을 구성, 2012년 5월 4일 복지부에 관련 자료를 접수하였으며, 2012년 6월 혁신형 제약기업에 최종 선정됨. 저분자의약품의 개량신약이나 천연물 신약 및 바이오시밀러 분야를 주요한 연구분야로 설정하고 연구 개발을 진행 중에 있음

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

생산/제조 | 현직원 | 서울 | 2015/11/25
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "화장품 충전업계 1,2위 다투는 회사 중 하나.
현재 아시아 최대규모 공장 완공으로 안정화 단계.
앞으로의 성장성은 글쎄...? 치고 올라오는 회사가 많음.
현재 업계에서 한국콜마에 대한 인식은 경쟁사에 비하면 현저히 낮음."

장점
급하게 큰 화장품업계 특성상 프로세스가 적립화 되어 있지 않아 여러 직무를 배울수 있고, 그로인해 경험력은 풍부해질 수 있음.
그래도 화장품업계에서는 알아 주기 때문에 몇년 근무 후 동종업계로 이직하기에는 매우 적합한 회사.
단점
경쟁사와 비교해봐도 낮은 복지와 급여.
직원들 퇴사율이 높음. 일이 힘들어도 사람이 괜찮으면 오래 일하고, 사람이 안괜찮아도 일이 괜찮고 복지 및 급여가 괜찮으면 오래 다닐텐데, 둘다 아님. 경력사원이 들어가기는 매우 안좋은 회사. 사회 초년생이 들어오기에는 적합한 회사.(공채기준) 같은 직급으로 봤을때 공채입사자 급여가 더 높음.
경영진에 바라는 점
직원들 퇴사율이 몇년째 높고 경쟁사에서는 계속 사람을 빼가는데, 급여 테이블을 바꿔야 할 필요성이 있음. 그리고 퇴사자들을 잡을때에는 합리적인 조건과 만족할만한 제시를 하여야 함. 그게 아니라면 그냥 놔주고,, 무조건 잡는다고 되는게 아님. 오히려 역효과. 남아있는 사람들만 개고생합니다. 오너 배만 채우는게 아닌 직원들에게 베푸는 회사가 되길.. Ps. 공장을 새로 지었는데 직원들 휴계공간이 딱히 없다(예:당구장,노래방,취침실,휘트니스 시설 등...)

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천하지 않습니다.

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

디자인  /  사원-대졸 | 2015/11/18
면접난이도
쉬움
평점
면접일자
2015/11
면접경로
온라인 지원

BEST "우선 화장품회사이기도 하며 화장품과 관련된 업종에서 아르바이트를 한 경험으로 면접자리까지 갈 수 있었습니다"

면접질문
1분 자기소개를 시작으로하며 각 한명씩 발표를 할때마다 그 사람과 관련된 자소서를 꼼꼼히 읽어보더군요. 그리고 차례대로 면접관들이 궁금한 점들을 질문하고 답하는 형식이었습니다(팀장급이 가장 많이 물어봄, 분위기는 온화하고 압박질문은 안함)
*실기테스트는 50분정도이며 실기때 10분정도는 자료서치를 하는게 좋고 나머지 40분은 꾸미는거랑 컨셉설명하는게 중요함 - 시간이 부족함..

-1분 자기 소개
-00기업에서 어떤일을했는가?
-해외에 갔다왔는데 자격증은 취득 안한건가?
-장,단점, 입사후 포부
-궁금한점 질문하기
면접답변
-00 기업에서 아르바이트를 했고 그 과정등을 보아왔습니다
-디자인쪽은 영어 많이 필요없다 들었습니다
-인내심, 외국어 자격증 취득등으로 해외쪽 사업에도 참여
-신입은 3개월 수습기간있음
채용방식
스킬테스트, 그룹면접
발표시기
16일 후
면접결과
불합격
면접경험
긍정적

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